Kompetensi manjerial:
Penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan.
Itu terkait dengan integritas, kerjasama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan.
BACA JUGA:Festival Kurikulum Merdeka, Bukan Festival Biasa Tapi Ruang Berbagi Praktek Baik
BACA JUGA:Kesaksian Jemaah Haji Palembang dan OKU Timur tentang Layanan Haji Tahun Ini
Kompetensi sosio kultural:
Materi dalam kompetensi ini akan berisikan, penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk.
Misalnya dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan.
Dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki kepekaan terhadap perbedaan budaya, kemampuan berhubungan sosial, kepekaan terhadap konflik, empati.
BACA JUGA:Universitas Terbuka Palembang Resmikan 6 Sentra Layanan Baru, Permudah Akses Pendidikan Tinggi
BACA JUGA:Resto 305 Gunung Liwat: Tempat Makan Murah Meriah di Kayuagung, Ada Sensasi Angin Sepoi Loh Gaes!
Wawancara 10 soal:
Mempertimbangkan integritas dan moralitas dan dilaksanakan dengan metode CAT.