BRI Raih Anugerah Avirama Nawasena 2024 Berkat Komitmen dalam Menerapkan Budaya Kerja Inklusif

Reporter: Dody Suryawan |

Editor: Novis |

Sabtu , 22 Mar 2025 - 11:06

BRI kembali raih penghargaan! Anugerah Avirama Nawasena 2024 jadi bukti komitmen BRI dalam budaya kerja inklusif. Foto: bri--

Sejak tahun 2023 BRI juga telah bergabung ke dalam United Nations Global Compact (UNGC) yang menunjukkan komitmen BRI dalam penerapan 10 prinsip berkaitan dengan tata kelola, hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan, dan anti-korupsi, serta dukungan atas pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).

Lebih lanjut, Solichin menekankan bahwa implementasi DEI bukan hanya berdampak pada internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari upaya BRI dalam mendorong perekonomian yang lebih inklusif.

"BRI terus mengedepankan prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Implementasi DEI tidak hanya diterapkan di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat, termasuk dalam memperluas akses layanan keuangan bagi pelaku UMKM," tegasnya.

bri raih anugerah avirama nawasena 2024 berkat komitmen dalam menerapkan budaya kerja inklusif                            jakarta, sumateraekspres.id- pt bank rakyat indonesia (persero) tbk atau bri kembali mendapatkan pengakuan atas komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
dalam ajang anugerah avirama nawasena 2024 (5/2) yang diselenggarakan oleh sekolah bisnis dan manajemen institut teknologi bandung (sbm itb), bri meraih penghargaan pada kategori organisation and work culture for dei practices.
anugerah avirama nawasena adalah penghargaan tahunan dari sbm itb yang diberikan kepada individu, perusahaan, umkm, dan organisasi nirlaba yang berkontribusi dan berkomitmen dalam mendorong inovasi serta menggerakkan masyarakat menuju ekonomi berkelanjutan di masa depan.
pada kesempatan terpisah, direktur kepatuhan bri a. solichin lutfiyanto menegaskan bahwa keberagaman bukan sekadar konsep, melainkan strategi utama dalam memperkuat daya saing perusahaan.
baca juga:lebaran lancar, bri pastikan keandalan e-channel untuk transaksi aman dan nyaman
baca juga:ratusan pengendara yamaha grand filano hybrid tampil stylish dan berbagi kebaikan di bulan ramadhan
“bri percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif memungkinkan setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. penghargaan ini menjadi motivasi bagi bri untuk terus memperkuat budaya kerja yang inklusif serta menciptakan dampak nyata bagi masyarakat dan perekonomian nasional,” ujarnya.
dengan ragam pekerja yang dimiliki, bri berkomitmen untuk mendorong terciptanya tempat kerja yang inklusif dan setara dengan menjunjung tinggi prinsip kesetaraan, keberagaman, dan non-antidiskriminasi dalam pengembangan karier.
komitmen ini dituangkan ke dalam ketentuan internal bri mengenai respectful workplace policy (kebijakan berperilaku saling menghormati di tempat kerja).
tidak hanya itu, bri juga merilis kebijakan terkait hak asasi manusia, yang dirancang untuk memastikan bahwa bri menjunjung tinggi prinsip-prinsip hak asasi manusia.
baca juga:berkah ramadan: omzet pengusaha kosmetik binaan bri naik 40%, berkat dukungan kur
baca juga:gelar brilian fest ramadhan 1446 h, bri tawarkan promo menarik dan sembako murah bagi masyarakat
bri melakukan proses uji tuntas ham melalui metode self-assessment yang ditetapkan oleh kementerian hukum dan hak asasi manusia republik indonesia melalui aplikasi prisma.
berdasarkan proses uji tuntas tersebut, bri mendapatkan kategorisasi hijau, yang menandakan kepatuhannya terhadap standar indikator penilaian risiko bisnis dan hak asasi manusia dan menegaskan komitmennya yang kuat terhadap pemenuhan hak asasi manusia.
sejak tahun 2023 bri juga telah bergabung ke dalam united nations global compact (ungc) yang menunjukkan komitmen bri dalam penerapan 10 prinsip berkaitan dengan tata kelola, hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan, dan anti-korupsi, serta dukungan atas pencapaian sustainable development goals (sdgs).
lebih lanjut, solichin menekankan bahwa implementasi dei bukan hanya berdampak pada internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari upaya bri dalam mendorong perekonomian yang lebih inklusif.
baca juga:bri umkm expo(rt) 2025: dukung umkm wewangian swr tembus pasar global dan perluas ekspor
baca juga:bri ingatkan nasabah waspadai smishing, modus kejahatan digital yang marak
"bri terus mengedepankan prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. implementasi dei tidak hanya diterapkan di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat, termasuk dalam memperluas akses layanan keuangan bagi pelaku umkm," tegasnya.