Menelusuri Tugas dan Tanggungjawab Kepala Disnakertrans Sumsel dalam Penanganan Ketenagakerjaan, Seperti Apa?

Reporter: Adi |

Editor: Novis |

Sabtu , 11 Jan 2025 - 14:34

Kepala Disnakertrans Sumsel Deliar Marzoeki ditetapkan sebagai tersangka. Seperti diketahui, seorang kepala Disnakertrans memiliki tugas penting dalam mengelola ketenagakerjaan, transmigrasi, dan perlindungan tenaga kerja di Sumsel. Foto: evan zumarli/su--

SUMATERAEKSPRES.ID- Masih hangat dan menjadi pembicangan secara nasional, saat Kepala Disnakertrans Sumsel yakni Deliar Marzoeki diamankan dan ditetapkan sebagai tersangka dugaan gratifikasi terkait dengan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tertangkap tangan (OTT) dilakukan oleh Kejaksaan Negeri (Kejari) Palembang pada jumat (10/1) di ruang kerjanya tersebut.

Sebenarnya apa yang menjadi tugas serta tanggungjawab Kepala Disnakertrans. Kita akan kupas berdasarkan data yang dikutip oleh Sumatera Ekspres.id.

Kepala Disnakertrans memiliki tugas dan tanggung jawab yang cukup luas dan penting. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab utama:

- Memimpin dan Mengkoordinasikan:

Memimpin, mengkoordinasikan, mengawasi, dan mengendalikan penyelenggaraan kegiatan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.

Mengkoordinasikan penyusunan program kerja dan kebijakan teknis di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.

- Perumusan Kebijakan:

Merumuskan kebijakan teknis, strategi, dan perencanaan strategis urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.

Menyusun rencana strategis (RENSTRA), rencana kerja (RENJA), dan laporan kinerja (LAKIP) serta laporan lainnya.

- Pembinaan dan Pengawasan:

Membina dan mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidangnya.

Mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan tugas urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.

menelusuri tugas dan tanggungjawab kepala disnakertrans sumsel dalam penanganan ketenagakerjaan, seperti apa?                            sumateraekspres.id- masih hangat dan menjadi pembicangan secara nasional, saat kepala disnakertrans sumsel yakni deliar marzoeki diamankan dan ditetapkan sebagai tersangka dugaan gratifikasi terkait dengan program keselamatan dan kesehatan kerja (k3) tertangkap tangan (ott) dilakukan oleh kejaksaan negeri (kejari) palembang pada jumat (10/1) di ruang kerjanya tersebut.  
sebenarnya apa yang menjadi tugas serta tanggungjawab kepala disnakertrans. kita akan kupas berdasarkan data yang dikutip oleh sumatera ekspres.id. 
kepala disnakertrans memiliki tugas dan tanggung jawab yang cukup luas dan penting. berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab utama:
baca juga:wow, kejari palembang juga amankan buku nikah istri kedua kadisnakertrans dalam kasus gratifikasi k3
baca juga:dugaan gratifikasi kadisnakertrans sumsel: 117 amplop  berisi uang tunai & emas ditemukan di rumah tersangka
- memimpin dan mengkoordinasikan:
memimpin, mengkoordinasikan, mengawasi, dan mengendalikan penyelenggaraan kegiatan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
mengkoordinasikan penyusunan program kerja dan kebijakan teknis di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
- perumusan kebijakan:
merumuskan kebijakan teknis, strategi, dan perencanaan strategis urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
menyusun rencana strategis (renstra), rencana kerja (renja), dan laporan kinerja (lakip) serta laporan lainnya.
- pembinaan dan pengawasan:
membina dan mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidangnya.
mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan tugas urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
- evaluasi dan pelaporan:
mengevaluasi pelaksanaan kegiatan berdasarkan rencana dan realisasi sebagai bahan dalam perumusan kebijakan teknis.
melaporkan hasil kegiatan kepada gubernur atau otoritas terkait.
- pelaksanaan tugas lain:
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh gubernur atau otoritas terkait sesuai dengan tugas dan fungsi disnakertrans.
tugas dan tanggung jawab ini memastikan bahwa disnakertrans dapat menjalankan fungsinya dengan efektif dalam meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan mendukung program transmigrasi.
baca juga:kajari palembang beberkan modus gratifikasi kadisnakertrans sumsel dalam penerbitan sertifikat k3 berujung ott
baca juga:kadisnakertrans sumsel dan staf pribadi resmi tersangka dugaan gratifikasi pasca ott kejari palembang
adapun disnakertrans mengelola berbagai program prioritas, untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan mendukung program transmigrasi. berikut adalah beberapa program prioritas yang umum dikelola oleh disnakertrans:
- pelatihan dan pengembangan tenaga kerja:
program pelatihan vokasi dan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja.
kerjasama dengan industri untuk menyediakan pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
- penempatan dan perlindungan tenaga kerja:
program penempatan tenaga kerja baik di dalam negeri maupun luar negeri.
perlindungan tenaga kerja migran dan penyediaan layanan bagi pekerja rentan.
- pengembangan kewirausahaan:
program untuk mendukung pengembangan usaha kecil dan menengah (ukm) serta kewirausahaan.
penyediaan akses permodalan dan pelatihan manajemen usaha.
- transmigrasi dan pengembangan wilayah:
program transmigrasi untuk mengurangi kepadatan penduduk di daerah tertentu dan mengembangkan wilayah baru.
penyediaan fasilitas dan infrastruktur dasar di daerah transmigrasi.
- pengawasan dan pembinaan ketenagakerjaan:
pengawasan terhadap pelaksanaan peraturan ketenagakerjaan di perusahaan.
pembinaan hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan pengusaha.
perlindungan sosial dan kesejahteraan pekerja:
- program jaminan sosial ketenagakerjaan untuk pekerja formal dan informal.
penyediaan layanan kesehatan dan keselamatan kerja (k3).
program-program ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan sejahtera bagi seluruh tenaga kerja di indonesia.
 
terkait kasus hukum yang mendera kepala disnakertrans sumsel, berkaitan dengan k3 dari pihak perusahaan. bagaimana prosedur untuk mendapatkan sertifikat k3, berikut ini penjelasan singkatnya.
untuk mendapatkan sertifikat keselamatan dan kesehatan kerja (k3) bagi perusahaan, anda dapat mengikuti beberapa langkah berikut:
- identifikasi persyaratan: tentukan jenis sertifikat k3 yang dibutuhkan sesuai dengan industri atau pekerjaan perusahaan anda. persyaratan dapat berbeda tergantung pada regulasi yang berlaku.
- pendidikan dan pelatihan: cari lembaga atau penyedia pelatihan yang diakui oleh kementerian ketenagakerjaan (kemnaker) ri. pastikan pelatihan yang diikuti memenuhi standar dan persyaratan yang diakui.
- daftar dan ikuti pelatihan: daftar untuk kursus atau pelatihan k3 yang sesuai. kursus ini biasanya mencakup berbagai topik seperti identifikasi bahaya, evaluasi risiko, dan manajemen keselamatan.
- ikuti ujian atau evaluasi: setelah pelatihan, biasanya ada ujian atau evaluasi untuk mengukur pemahaman anda terhadap materi. persiapkan diri dengan baik untuk ujian ini.
- peroleh sertifikat: jika telah berhasil menyelesaikan pelatihan dan lulus ujian, anda akan diberikan sertifikat k3 yang diakui oleh otoritas keselamatan kerja setempat.
perbarui sertifikat: beberapa sertifikat k3 mungkin memiliki masa berlaku dan memerlukan pembaruan berkala. pastikan anda memahami persyaratan pembaruan dan memperbarui sertifikat sesuai ketentuan yang berlaku.
jika anda memiliki pertanyaan lebih lanjut dan/atau memerlukan bantuan dalam menentukan jenis sertifikat yang diperlukan, konsultasikan dengan otoritas keselamatan kerja setempat atau lembaga pengatur yang berwenang.
baca juga:prihatin ott kadisnakertrans sumsel, pj gubernur: mungkin berkaitan kewenangan k3, diduga ada penyuapnya juga
baca juga:wow, kejari palembang juga amankan buku nikah istri kedua kadisnakertrans dalam kasus gratifikasi k3
untuk memperpanjang sertifikat k3, anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
a.  persiapkan dokumen yang diperlukan:
- fotokopi sertifikat asli sesuai kategori.
- surat keterangan penunjukan (skp) terakhir.
- lisensi kewenangan terakhir (asli).
- surat permohonan resmi dari perusahaan.
- pasfoto terbaru dengan latar belakang sesuai ketentuan.
b. pilih metode perpanjangan:
- mengurus sendiri: anda dapat mengunjungi pelayanan terpadu satu atap (ptsa) di daerah anda untuk mengurus perpanjangan lisensi. proses ini mungkin memakan waktu tergantung pada antrian dan kebijakan setempat.
- menggunakan jasa profesional: untuk menghemat waktu dan menghindari kerumitan, anda bisa menggunakan jasa lembaga profesional yang menyediakan layanan perpanjangan lisensi k3.
c. ajukan permohonan:
jika mengurus sendiri, serahkan semua dokumen ke ptsa atau kantor kemnaker setempat.
jika menggunakan jasa profesional, kirimkan dokumen melalui email atau langsung ke kantor penyedia jasa tersebut.
d.  lakukan pembayaran:
pastikan anda melakukan pembayaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku. jika menggunakan jasa profesional, ikuti instruksi pembayaran yang diberikan.
e.  tunggu proses verifikasi:
proses verifikasi dan penerbitan sertifikat baru biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
f.  terima sertifikat baru:
setelah proses selesai, anda akan menerima sertifikat k3 yang diperpanjang. pastikan untuk menyimpan sertifikat ini dengan baik dan memperbaruinya sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
jika anda memerlukan bantuan lebih lanjut atau memiliki pertanyaan spesifik, jangan ragu untuk menghubungi otoritas keselamatan kerja setempat atau lembaga penyedia jasa perpanjangan lisensi k3.
baca juga:kantor disnakertrans sumsel sepi usai ott kadis, pegawai tidak tahu keberadaan atasan mereka
baca juga:kritik tajam ketua wushu sumsel asrul indrawan: soroti lemahnya tata kelola organisasi & dana hibah
sedangkan biaya perpanjangan sertifikat k3 dapat bervariasi tergantung pada jenis sertifikat dan penyedia layanan yang anda pilih. berikut adalah beberapa perkiraan biaya yang umum:
- perpanjangan lisensi petugas p3k: sekitar rp 1.500.000.
- perpanjangan lisensi ahli k3: biaya dapat bervariasi, tetapi umumnya berkisar antara rp 2.000.000 hingga rp 3.000.000.
- perpanjangan lisensi operator k3: sekitar rp 1.500.000 hingga rp 2.500.000.
biaya ini bisa berbeda tergantung pada lembaga penyedia jasa dan lokasi anda. jika anda mengurus perpanjangan secara mandiri melalui situs resmi kemnaker, biayanya mungkin lebih rendah, tetapi prosesnya bisa lebih rumit dan memakan waktu.
jika anda memerlukan bantuan lebih lanjut atau ingin memastikan biaya yang tepat, disarankan untuk menghubungi lembaga penyedia jasa perpanjangan lisensi k3 atau otoritas keselamatan kerja setempat.