Ketahui Perbedaan PPPK dan PNS: Ternyata Seperti Ini Status, Masa Kerja, hingga Hak dan Tunjangan

Reporter: Neni |

Editor: Novis |

Rabu , 08 Jan 2025 - 08:51

PPPK atau PNS? Yuk, pahami perbedaan utama dari status, hak, hingga masa kerjanya! Foto: budiman/sumateraekspres.id--

- Rekrutmen dilakukan secara terbuka melalui seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil).

- Proses seleksi meliputi tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB).

Perkembangan Karir

PPPK

- Tidak memiliki jenjang karir seperti PNS, tetapi dapat diperpanjang masa kontraknya berdasarkan penilaian kinerja.

PNS

- Memiliki jenjang karir yang jelas dengan peluang untuk naik pangkat dan jabatan fungsional atau struktural.

Pensiun

PPPK

- Tidak mendapatkan pensiun bulanan seperti PNS tetapi mendapatkan jaminan hari tua.

PNS

- Mendapatkan pensiun bulanan setelah pensiun hingga akhir hayat.

Meskipun ada beberapa perbedaan mendasar, keduanya tetap berperan penting dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik di Indonesia.

ketahui perbedaan pppk dan pns: ternyata seperti ini status, masa kerja, hingga hak dan tunjangan                            palembang, sumateraekspres.id- berikut ini adalah beberapa perbedaan utama antara pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) dan pegawai negeri sipil (pns) 
status dan kedudukan
pppk
  - bukan pegawai negeri sipil tetapi tetap merupakan aparatur sipil negara (asn).
   - diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu. 
baca juga:waduh! 26 honorer guru di prabumulih gagal lulus pppk tahap i
baca juga:inilah besaran gaji dan tunjangan pns pppk 2025
pns
   - merupakan pegawai negeri sipil yang juga merupakan asn.
   - diangkat secara tetap dengan status kepegawaian seumur hidup sampai pensiun. 
masa kerja dan kontrak
pppk
   - diangkat dengan perjanjian kerja yang memiliki batas waktu tertentu, biasanya 1 hingga 5 tahun, dan bisa diperpanjang berdasarkan kebutuhan dan evaluasi kinerja. 
pns
   - memiliki masa kerja yang terus menerus sampai usia pensiun (58 atau 60 tahun tergantung jabatan). 
hak dan tunjangan
pppk
   - menerima gaji dan tunjangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
   - tidak menerima uang pensiun bulanan seperti pns, tetapi mendapatkan jaminan hari tua yang dikelola oleh bpjs ketenagakerjaan. 
baca juga:komisi iii dprd palembang minta penjelasan soal honorer tidak lulus pppk
baca juga:
pns
   - menerima gaji dan tunjangan serta hak pensiun bulanan setelah pensiun.
   - menerima jaminan kesehatan dan perlindungan sosial lainnya. 
proses rekrutmen 
pppk
   - seleksi berbasis kebutuhan instansi dengan kualifikasi dan keahlian tertentu.
   - melalui tes kompetensi yang sesuai dengan jabatan yang dilamar. 
pns
   - rekrutmen dilakukan secara terbuka melalui seleksi cpns (calon pegawai negeri sipil).
   - proses seleksi meliputi tes kompetensi dasar (tkd) dan tes kompetensi bidang (tkb). 
perkembangan karir
pppk
   - tidak memiliki jenjang karir seperti pns, tetapi dapat diperpanjang masa kontraknya berdasarkan penilaian kinerja. 
pns
   - memiliki jenjang karir yang jelas dengan peluang untuk naik pangkat dan jabatan fungsional atau struktural. 
baca juga:uu asn nomor 20 tahun 2023 resmi disahkan, pns dan pppk bisa menjadi pejabat negara, tapi ada resikonya
baca juga:'kalau nyicil rumah sudah lunas,' jeritan hati honorer tak lulus pppk prabumulih, mengadu kr dprd
pensiun
pppk
   - tidak mendapatkan pensiun bulanan seperti pns tetapi mendapatkan jaminan hari tua. 
pns
   - mendapatkan pensiun bulanan setelah pensiun hingga akhir hayat. 
meskipun ada beberapa perbedaan mendasar, keduanya tetap berperan penting dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik di indonesia.