Era Prabowo dan Gibran, Gaji PNS dan PPPK Bakal Pakai Sistem Single Salary, Begini Cara Menentukan Besarannya

Reporter: Rohim |

Editor: Alfery |

Selasa , 14 May 2024 - 17:42

Pemerintah bakal menerapkan sistem gaji tunggal atau single salary bagi PNS PPPK dalam RKP 2025.-Ilustrasi: Sumateraekspres.id-

JAKARTA, SUMATERAEKSPRES.ID - Pemerintah merencanakan implementasi sistem gaji tunggal dan reformasi pensiun untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Rancangan Kerja Pemerintah (RKP) 2025.

Langkah ini merupakan bagian dari arah kebijakan manajemen ASN yang ingin diperbaiki.

RKP 2025, yang akan diterapkan di masa pemerintahan Presiden terpilih Prabowo Subianto dan Wakilnya Gibran Rakabuming Raka, menekankan pada perbaikan struktur kelembagaan dan manajemen ASN serta peningkatan kesejahteraan mereka.

Transformasi ASN dalam RKP 2025 mencakup lima strategi utama.

Pertama, transformasi budaya kerja dan manajemen kelembagaan ASN, dengan fokus pada pembangunan budaya kerja yang kuat dan meningkatkan citra institusi.

Selain itu, pemerintah akan memperkuat tata kelola ASN melalui penyusunan kebijakan rencana kebutuhan, manajemen talenta, profil basis data, pengawasan penerapan sistem merit, dan pengembangan kompetensi pegawai ASN.

Dalam dokumen tersebut, penggajian tunggal menjadi bagian dari strategi tersebut, dengan penyusunan rekomendasi kebijakan fiskal untuk manajemen sumber daya manusia aparatur.

Selain itu, ada juga upaya penyusunan rekomendasi terkait sistem pensiun ASN, serta penghargaan nonmateriil bagi ASN melalui kebijakan bantuan hukum, jaminan kesehatan, dan jaminan kecelakaan kerja.

Selain itu, pemerintah juga akan memberikan penghargaan bagi ASN yang bekerja di daerah tertinggal, terdepan, dan terluar.

Skema gaji tunggal, atau yang dikenal sebagai single salary system, telah menjadi pembahasan dalam beberapa waktu terakhir.

era prabowo dan gibran, gaji pns dan pppk bakal pakai sistem single salary, begini cara menentukan besarannya                            jakarta, sumateraekspres.id - pemerintah merencanakan implementasi sistem gaji tunggal dan reformasi pensiun untuk aparatur sipil negara (asn) dalam rancangan kerja pemerintah (rkp) 2025.
langkah ini merupakan bagian dari arah kebijakan manajemen asn yang ingin diperbaiki.
rkp 2025, yang akan diterapkan di masa pemerintahan presiden terpilih prabowo subianto dan wakilnya gibran rakabuming raka, menekankan pada perbaikan struktur kelembagaan dan manajemen asn serta peningkatan kesejahteraan mereka.
transformasi asn dalam rkp 2025 mencakup lima strategi utama.
baca juga:15 instansi coba skema single salary, yuk intip daftar gajinya berdasarkan golongan
baca juga:siap-siap! pns bakal tanpa tukin, hanya ada gaji tunggal atau single salary
pertama, transformasi budaya kerja dan manajemen kelembagaan asn, dengan fokus pada pembangunan budaya kerja yang kuat dan meningkatkan citra institusi.
selain itu, pemerintah akan memperkuat tata kelola asn melalui penyusunan kebijakan rencana kebutuhan, manajemen talenta, profil basis data, pengawasan penerapan sistem merit, dan pengembangan kompetensi pegawai asn.
dalam dokumen tersebut, penggajian tunggal menjadi bagian dari strategi tersebut, dengan penyusunan rekomendasi kebijakan fiskal untuk manajemen sumber daya manusia aparatur.
selain itu, ada juga upaya penyusunan rekomendasi terkait sistem pensiun asn, serta penghargaan nonmateriil bagi asn melalui kebijakan bantuan hukum, jaminan kesehatan, dan jaminan kecelakaan kerja.
baca juga:bersiap cek rekening, kemendagri tetapkan waktu pencairan dana gaji ke-13 pns dan pppk daerah, ini besarannya
baca juga:resmi! inilah jadwal pencairan gaji ke-13 pns dan pppk di daerah, kemendagri minta jangan potong dana iuran
selain itu, pemerintah juga akan memberikan penghargaan bagi asn yang bekerja di daerah tertinggal, terdepan, dan terluar.
skema gaji tunggal, atau yang dikenal sebagai single salary system, telah menjadi pembahasan dalam beberapa waktu terakhir.
menurut menteri panrb abdullah azwar anas, sistem ini menggabungkan berbagai komponen penghasilan menjadi satu jenis penghasilan. 
single salary system terdiri dari gaji dan tunjangan, dengan grading system untuk menentukan besaran gaji berdasarkan posisi, beban kerja, tanggungjawab, dan risiko pekerjaan.
baca juga:kemendikbudristek merancang penyatuan ppg dan tes pppk, demi mempercepat penuhan kebutuhan guru berkualitas
baca juga:inilah alasan tpg tak kunjung cair ke rekening guru, dinas pendidikan ungkap fakta dan proses terbarunya
hal ini berarti pns dengan jabatan yang sama dapat menerima gaji yang berbeda tergantung pada penilaian harga jabatan yang dipengaruhi oleh faktor-faktor tersebut.