Ampuh Menjawab Pertanyaan '5 Tahun ke Depan' dalam Wawancara Pekerjaan

SUMATERAEKSPRES.ID - Dalam setiap wawancara pekerjaan, salah satu pertanyaan yang hampir selalu muncul adalah, "Apa rencana Anda untuk 5 tahun ke depan?"

Bagi sebagian besar anak muda atau pekerja baru, pertanyaan ini bisa terasa seperti tantangan tak terduga. Mungkin terlintas dalam pikiran mereka, "Kenapa harus merencanakan 5 tahun ke depan? Saya baru memulai!"

Namun, menjawab pertanyaan ini dengan baik dapat memberikan gambaran yang jelas tentang komitmen, ambisi, dan perencanaan masa depan. Berikut beberapa strategi ampun untuk merumuskan jawaban yang meyakinkan:

1. Membangun dan Mengembangkan Skill yang Relevan

Rencana 5 tahun ke depan tidak selalu harus berfokus pada posisi atau jabatan tertentu. Sebaliknya, pemikiran strategis melibatkan pengembangan skill yang relevan dengan industri atau bidang pekerjaan.

Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan di bidang teknologi, rencanakan untuk terus mengembangkan keahlian teknis dan memahami tren terkini dalam industri tersebut.

Jawaban yang menunjukkan kesadaran terhadap kebutuhan pasar dan kesiapan untuk belajar akan memberikan kesan positif kepada pewawancara.

BACA JUGA:Kabar Baik Buat Lulusan SMA SMK MA, Nih Ada Beasiswa dari Sinar Mas, Lulus Bisa Langsung Kerja Loh!

BACA JUGA:Prospek Pekerjaan Jurusan Pertanian yang Dibutuhkan di Indonesia dan Luar Negeri

2. Menunjukkan Komitmen terhadap Perusahaan

Pewawancara ingin melihat bahwa kandidat memiliki komitmen jangka panjang terhadap perusahaan. Dalam jawabanmu, gambarkan bagaimana kamu melihat dirimu tumbuh dan berkembang bersama perusahaan tersebut.

Misalnya, kamu bisa menyebutkan keinginan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis, mengambil tanggung jawab lebih besar, atau berkontribusi pada pengembangan tim. Ini menunjukkan bahwa kamu bukan hanya mencari pekerjaan sementara, tetapi membangun karier yang berkelanjutan.

3. Lakukan Riset tentang Kesempatan di Perusahaan

Sebelum wawancara, lakukan riset mendalam tentang perusahaan tempat kamu melamar. Ketahui visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Selain itu, pelajari kesempatan-kesempatan yang dapat membantumu tumbuh di dalamnya.