BUMN Bank Mandiri Buka Loker jadi Karyawan Tetap, Penempatan Seluruh Indonesia, Simak Disini Cara Daftarnya!

Reporter: Rian Sumeks |

Editor: Rian Sumeks |

Senin , 04 Dec 2023 - 18:01

BUMN Bank Mandiri Buka Loker jadi Karyawan Tetap, Penempatan Seluruh Indonesia, Simak Disini Cara Daftarnya!.--

Sarjana (S1): 3,00 pada skala 4,00, atau setara

Magister (S2): 3,20 pada skala 4,00, atau setara

Usia maksimal pada saat seleksi:

Sarjana (S1): 25 tahun

Magister (S2): 27 tahun

Menunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.

Mahir berbahasa Inggris, baik secara tertulis maupun lisan.

Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (orangtua, saudara kandung).

Belum pernah menikah dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program.

Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkatan korespondensi.

Berjiwa wirausaha, antusias untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.

Kemampuan berpikir kritis dan analitis untuk memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.

Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan ide secara jelas dan efektif guna memperoleh pemahaman dan dukungan dari orang lain.

bumn bank mandiri buka loker jadi karyawan tetap, penempatan seluruh indonesia, simak disini cara daftarnya!                            jakarta, sumateraekspres.id - bank mandiri, sebagai badan usaha milik negara (bumn), mengumumkan pembukaan lowongan kerja atau loker bagi karyawan tetap dengan beragam formasi yang tersedia.pada laman resmi bank mandiri, terdapat sejumlah posisi yang dapat diisi oleh lulusan s1. salah satu formasi yang ditawarkan adalah officer development program dengan empat posisi yang masih tersedia.berikut adalah rincian mengenai empat posisi lowongan kerja bumn bank mandiri:1. officer development program regional business 2024 karyawan tetap
loker bumn bank mandiri program odp regional business ini disusun untuk mempersiapkan peserta untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan tingkatan di bank mandiri.
baca juga:rekrutmen besar-besaran wingscorp, tersedia banyak posisi loker untuk s1, semua jurusan merapat!
baca juga:alfamidi buka loker besar-besaran bagi lulusan s1, ada formasi untuk semua jurusan lho!
ini dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan profesional perbankan ritel dengan keterampilan dan pengetahuan dalam pendanaan ritel, pemberian pinjaman, transaksi, dan layanan.
peserta akan dilatih oleh banker dan pemimpin berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan ritel dan kepemimpinan selama perjalanan pengembangan mereka.
proses ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti dengan pelatihan on-the-job dan rotasi di berbagai bagian bank.
peserta juga akan mengalami paparan pekerjaan di kantor cabang/area/regional dan/atau kantor pusat dalam segmen bisnis ritel seperti kantor cabang, deposito, manajemen kekayaan, pinjaman ritel, transaksi ritel, dll.persyaratan loker bumn bank mandiri program ini:lulusan lokal atau internasional sarjana (s1) atau magister/pasca-sarjana (s2) dalam bidang studi yang relevan dari universitas terkemuka.
indeks prestasi kumulatif (ipk) minimum 3,00 untuk s1 dan 3,20 untuk s2 pada skala 4,00.
usia maksimal pada seleksi: 25 tahun untuk s1 dan 27 tahun untuk s2.
sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
kemampuan berkomunikasi dalam bahasa inggris, baik secara tertulis maupun lisan.
tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di bank mandiri (orangtua, saudara kandung).
belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program.
bersedia direlokasi ke seluruh indonesia.
keterampilan yang dibutuhkan:
keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkatan korespondensi.
jiwa wirausaha, antusias untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
kemampuan berpikir kritis dan analitis dalam mencari dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
keahlian dalam menyampaikan ide secara jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan dukungan dari orang lain.
2. officer development program wholesale banking for commercial banking 2024
program pengembangan pegawai (odp) di wholesale banking adalah peluang eksklusif yang dirancang untuk membentuk individu agar siap mengambil peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan tingkatan di bank mandiri.
dikhususkan untuk menumbuhkan para bankir wholesale yang terampil, program ini memastikan peserta memperoleh keahlian dalam pendanaan grosir, pemberian pinjaman, dan solusi inovatif.
baca juga:loker bumn terbaru, pt bki persero ajak kalian bergabung. simak persyaran dan batas akhir pendattaran!
baca juga:mitigasi bencana, ’sapu’ titik rawan banjir
bankir berpengalaman dan pemimpin akan membimbing peserta melalui perjalanan pendidikan yang komprehensif, dimulai dengan pelatihan intensif di kelas, diikuti dengan pengalaman langsung dan rotasi di berbagai divisi bank.
program ini memberikan peluang unik untuk paparan pada dunia dinamis dan menantang dari middle corporations (perbankan komersial), melayani bisnis segmen menengah.persyaratan loker bumn bank mandiri program ini:
lulusan lokal atau internasional dengan gelar sarjana (s1) atau magister/pasca-sarjana (s2) di bidang studi yang relevan seperti ekonomi, teknik, hukum bisnis, hubungan internasional, komunikasi, statistik, matematika, dll.
indeks prestasi kumulatif minimum:
sarjana (s1): 3,00 pada skala 4,00, atau setara
magister (s2): 3,20 pada skala 4,00, atau setara
usia maksimal pada saat seleksi:
sarjana (s1): 25 tahun
magister (s2): 27 tahun
menunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
mahir berbahasa inggris, baik secara tertulis maupun lisan.
tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di bank mandiri (orangtua, saudara kandung).
belum pernah menikah dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program.
bersedia direlokasi ke seluruh indonesia.
keterampilan yang dibutuhkan:
keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkatan korespondensi.
berjiwa wirausaha, antusias untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
kemampuan berpikir kritis dan analitis untuk memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan ide secara jelas dan efektif guna memperoleh pemahaman dan dukungan dari orang lain.
3. officer development program risk management 2024program pengembangan pegawai (odp) di manajemen risiko disesuaikan untuk mempersiapkan individu untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan tingkatan di bank mandiri, dengan fokus pada pengembangan pemimpin dan profesional yang kompeten dalam manajemen risiko.
peserta akan menjalani pelatihan yang dipimpin oleh banker dan pemimpin berpengalaman, mencakup berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan.
baca juga:loker terbaru, palang merah indonesia butuh pegawai baru. pendaftaran buka hingga 5 desember. daftar yuk!
baca juga:menggiurkan! inilah besaran gaji yang bakal diterima jika lolos loker magang bakti bank bca
program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti dengan pelatihan langsung dan rotasi di berbagai bagian bank.
perjalanan pengembangan melibatkan paparan pekerjaan dalam analisis bisnis dan data dalam hal manajemen risiko bisnis dan manajemen risiko perusahaan, serta aspek kepatuhan praktik bisnis dan operasional bank.persyaratan loker bumn bank mandiri program ini:lulusan lokal atau internasional dengan gelar sarjana (s1) atau magister/pasca-sarjana (s2) di bidang studi yang relevan seperti ekonomi, teknik, statistik, matematika, fisika, ilmu data, hukum, dll.
indeks prestasi kumulatif minimum:
sarjana (s1): 3,00 pada skala 4,00, atau setara
magister (s2): 3,20 pada skala 4,00, atau setara
usia maksimal pada saat seleksi:
sarjana (s1): 25 tahun
magister (s2): 27 tahun
menunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
mahir berbahasa inggris, baik secara tertulis maupun lisan.
tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di bank mandiri (orangtua, saudara kandung).
belum pernah menikah dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program.
bersedia direlokasi ke seluruh indonesia.
keterampilan yang dibutuhkan:
keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkatan korespondensi.
berjiwa wirausaha, antusias untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
kemampuan berpikir kritis dan analitis untuk memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan ide secara jelas dan efektif guna memperoleh pemahaman dan dukungan dari orang lain.
4. officer development program wholesale banking for treasury and international banking & fi
program pengembangan pegawai (odp) wholesale banking khusus untuk treasury group dan international banking & financial institution group.di treasury group, sebagai dealing room terbesar dengan jaringan yang luas di indonesia, anda akan dilengkapi dengan keterampilan dan pengetahuan dalam manajemen likuiditas, manajemen aset-liabilitas, valuta asing, pasar uang, obligasi, dan perdagangan derivatif.
sementara di ibfi group, anda akan mendapatkan kesempatan untuk paparan yang menarik namun menantang dalam membangun hubungan dengan pelanggan bank dan non-bank seperti bank domestik, bank asing, perusahaan asuransi, dan manajer investasi.
baca juga:info loker: kementerian sekretariat negara 2024 beri peluang kerja, terbuka untuk jenjang smk sampai s1!
baca juga:batam aero technic buka loker untuk licensed aircraft mechanic. anda berminat? syaratnya beginidalam program ini, anda akan dilatih oleh banker dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan grosir dan kepemimpinan sepanjang perjalanan pengembangan anda.
dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti dengan pelatihan on-the-job dan rotasi di berbagai bagian bank khususnya di treasury group dan international banking & financial institution group.persyaratan loker bumn bank mandiri program ini:lulusan lokal atau internasional (s1) dan pasca-sarjana (s2) dari bidang studi yang relevan dari universitas terkemuka, seperti ekonomi, hubungan internasional, dan teknik.
indeks prestasi kumulatif:
lulusan (s1): minimum 3,00 (pada skala ipk 4,00) atau setara
pasca-sarjana (s2): minimum 3,20 (pada skala ipk 4,00) atau setara
usia maksimal untuk seleksi:
25 tahun untuk lulusan (s1)
27 tahun untuk pasca-sarjana (s2)
disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
mahir berbahasa inggris, baik secara tertulis maupun lisan.
tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di bank mandiri (orangtua, saudara kandung).
belum menikah dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama program.
bersedia direlokasi ke seluruh indonesia.
kebutuhan kapabilitas dasar:
mudah membangun hubungan yang baik; membangun jaringan kontak yang luas dan efektif; berhubungan baik dengan orang di semua tingkatan.
proaktif dan cepat belajar tugas baru; menunjukkan pemahaman yang langsung terhadap informasi yang baru diberikan; mengumpulkan informasi komprehensif untuk mendukung pengambilan keputusan.
bertanggung jawab dan berinisiatif untuk tindakan serta bekerja di bawah arahannya sendiri; membuat keputusan cepat dan jelas yang mungkin termasuk pilihan sulit atau risiko yang dipertimbangkan.
memiliki pemikiran kritis dan analitis yang baik, menggali informasi lebih lanjut atau pemahaman yang lebih besar tentang masalah; membuat penilaian rasional dari informasi dan analisis yang tersedia.
tetap terkini dengan informasi pesaing dan tren pasar; mengidentifikasi peluang bisnis untuk organisasi; menunjukkan kesadaran keuangan; mengontrol biaya dan berpikir dalam hal keuntungan, kerugian, dan nilai tambah.
mampu melakukan pemecahan masalah komprehensif dengan pemikiran dan ide yang terstruktur dengan baik.
bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi, seperti kegiatan pemasaran dengan target keuangan yang harus dicapai.
tahan banting dan dapat beradaptasi dengan perubahan; toleran terhadap ketidakjelasan; menerima gagasan dan inisiatif perubahan; menyesuaikan gaya interpersonal untuk cocok dengan orang atau situasi yang berbeda; menunjukkan minat pada pengalaman baru.
dapat menjadi pemain tim yang mau dan efektif.
bagi yang berminat mendaftar, bisa langsung melakukannya di website resmi bank mandiri : https://bankmandiri.co.id/web/guest/mandiri-career
nah, itulah informasi terkait loker bumn bank mandiri pada akhir 2023 atau awal 2024 ini, semoga bemanfaat. (*)