SUMATERAEKSPRES.ID - Wawancara kerja seringkali diwarnai dengan pertanyaan yang menantang, dan salah satu yang paling memicu kekhawatiran adalah seputar ekspektasi gaji.
Menjawabnya dengan bijaksana merupakan langkah penting yang dapat memengaruhi kesuksesan dalam mendapatkan pekerjaan yang diidamkan. Berikut ini adalah lima strategi efektif yang bisa menjadi kunci dalam menghadapi pertanyaan gaji saat wawancara kerja.
1. Riset Mendalam tentang Kisaran Gaji
Sebelum memasuki ruang wawancara, penting bagi calon karyawan untuk melakukan riset yang menyeluruh tentang kisaran gaji untuk posisi yang mereka lamar.
Informasi ini bisa didapat dari berbagai sumber seperti situs web industri, survei gaji, atau melalui jaringan profesional. Dengan pengetahuan yang tepat tentang kisaran gaji yang berlaku, calon karyawan dapat membuat estimasi yang realistis dan terinformasi tentang apa yang bisa mereka harapkan.
BACA JUGA:Honorer Jadi Pekerja Paruh Waktu
BACA JUGA:Bersiaplah! Adaro Group Buka Lowongan Kerja Akbar, Fresh Graduate Bisa Daftar, Ini Link-nya!
2. Fleksibilitas dalam Berpendapat
Menjawab pertanyaan tentang ekspektasi gaji dengan sikap fleksibel adalah kunci. Terlalu mematok angka yang kaku atau tidak realistis bisa menjadi bumerang bagi peluang mendapatkan tawaran pekerjaan.
Sebaliknya, menunjukkan kesiapan untuk bernegosiasi dan membahas gaji secara komprehensif, termasuk tunjangan dan manfaat lainnya, akan meningkatkan kemungkinan kesepakatan yang memuaskan kedua belah pihak.
3. Menyoroti Nilai Pribadi
Jangan lupa untuk selalu menonjolkan nilai-nilai unik yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan. Baik itu berupa pengalaman, keterampilan khusus, atau kontribusi inovatif, ini adalah aset yang harus kamu tekankan.
Dengan menyoroti nilai-nilai ini, kamu dapat membela kisaran gaji yang diajukan dan meyakinkan pewawancara bahwa kamu pantas untuk menerima kompensasi yang setara dengan kontribusimu.
4. Antusiasme yang Tulus
Meskipun topik gaji seringkali terasa formal, kamu tetap harus menunjukkan antusiasme dan minat yang tulus terhadap peran dan perusahaan yang kamu lamar.