CATAT, Ini Dia Strategi Ampuh Menjawab Pertanyaan 'Minta Gaji Berapa ' Saat Wawancara Kerja
Strategis dalam Wawancara, Memahami dan Menjawab Pertanyaan 'Minta Gaji Berapa'. Foto: jawapos--
PALEMBANG, SUMATERAEKSPRES.ID - Dalam dinamika wawancara kerja, terdapat satu pertanyaan krusial yang seringkali menjadi pembeda antara kesuksesan dan kegagalan, yaitu "Minta gaji berapa?"
Nah, pertanyaan ini sering disebut sebagai jebakan, yang jika tidak ditangani dengan bijak, dapat menghambat proses rekrutmen.
Mengungkap Alasan di Balik Pertanyaan Strategis
Sebelum kita melangkah lebih jauh, penting untuk memahami alasan di balik pertanyaan ini.
Perusahaan tidak hanya ingin mengetahui angka pasti yang kamu inginkan, tetapi juga ingin mengukur pemahamanmu akan nilai diri sendiri.
Serta tingkat senioritasmu dalam memahami industri dan peran yang kamu lamar.
Dikutip dari Michael Page, beberapa alasan yang mendasari pertanyaan ini meliputi:
1. Penilaian Kemampuan dan Pemahaman Diri
Kemampuanmu untuk menilai dirimu sendiri mencerminkan seberapa baik kamu mengenali nilai yang pantas kamu terima.
2. Tingkat Senioritas
Gaji yang kamu ekspektasikan memberikan gambaran kepada perusahaan tentang seberapa cocok kamu dengan posisi yang ditawarkan, apakah terlalu muda atau terlalu berpengalaman.
3.Kemampuan Keuangan Perusahaan
- Tag
- Share
-
-
