Perbedaan Gaji PNS dan PPPK 2025

Reporter: Heru |

Editor: Rian Sumeks |

Minggu , 29 Dec 2024 - 18:15

Perbedaan Gaji PNS dan PPPK 2025-Foto: IST-

SUMATERAEKSPRES.ID – Tahun 2025 diperkirakan menjadi momen penting bagi sektor pemerintahan di Indonesia, dengan berbagai perubahan dan penyesuaian dalam struktur kepegawaian.

Salah satu topik yang menjadi perhatian utama adalah perbedaan gaji antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Perbedaan ini tidak hanya memengaruhi motivasi kerja, tetapi juga menunjukkan arah kebijakan pemerintah dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik.

Artikel ini akan mengupas perbandingan gaji PNS dan PPPK pada tahun 2025 berdasarkan regulasi terbaru serta menguraikan dampak dari sistem remunerasi tersebut terhadap pelayanan publik dan kesejahteraan pegawai.

Perbedaan Gaji PNS dan PPPK di Tahun 2025

Pada tahun 2025, gaji PNS dan PPPK diproyeksikan tetap mengacu pada aturan terbaru yang berlaku, yakni Peraturan Pemerintah (PP) No. 5 Tahun 2024.

PP ini merupakan revisi dari peraturan sebelumnya yang memberikan penyesuaian dalam struktur gaji untuk mengakomodasi kebutuhan organisasi dan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN).

TONTON JUGA VIDEO:

Berikut adalah rincian gaji PNS dan PPPK berdasarkan golongan:

Gaji PNS Tahun 2024-2025

Berdasarkan PP No. 5 Tahun 2024, berikut kisaran gaji PNS berdasarkan golongan:

Golongan I:

I.a: Rp 1.560.800 - Rp 2.335.800

I.b: Rp 1.704.500 - Rp 2.472.900

perbedaan gaji pns dan pppk 2025                            sumateraekspres.id – tahun 2025 diperkirakan menjadi momen penting bagi sektor pemerintahan di indonesia, dengan berbagai perubahan dan penyesuaian dalam struktur kepegawaian.
salah satu topik yang menjadi perhatian utama adalah perbedaan gaji antara pegawai negeri sipil (pns) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk).
perbedaan ini tidak hanya memengaruhi motivasi kerja, tetapi juga menunjukkan arah kebijakan pemerintah dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik.
artikel ini akan mengupas perbandingan gaji pns dan pppk pada tahun 2025 berdasarkan regulasi terbaru serta menguraikan dampak dari sistem remunerasi tersebut terhadap pelayanan publik dan kesejahteraan pegawai.
baca juga:begini cara mengecek hasil pengumuman pppk 2024
baca juga:gaji pppk januari 2025, tertinggi capai rp7,3 juta sesuai perpres nomor 11 tahun 2024
perbedaan gaji pns dan pppk di tahun 2025
pada tahun 2025, gaji pns dan pppk diproyeksikan tetap mengacu pada aturan terbaru yang berlaku, yakni peraturan pemerintah (pp) no. 5 tahun 2024.
pp ini merupakan revisi dari peraturan sebelumnya yang memberikan penyesuaian dalam struktur gaji untuk mengakomodasi kebutuhan organisasi dan kesejahteraan aparatur sipil negara (asn).
tonton juga video:
berikut adalah rincian gaji pns dan pppk berdasarkan golongan:
gaji pns tahun 2024-2025
berdasarkan pp no. 5 tahun 2024, berikut kisaran gaji pns berdasarkan golongan:
golongan i:
i.a: rp 1.560.800 - rp 2.335.800
i.b: rp 1.704.500 - rp 2.472.900
i.c: rp 1.776.600 - rp 2.577.500
i.d: rp 1.851.800 - rp 2.686.500
golongan ii:
baca juga:tabel gaji pns dan pppk 2025
baca juga:modal gadai sk, inilah simulasi pinjaman bagi pns dan pppk dengan plafon sampai 1,5 miliar
ii.a: rp 2.022.200 - rp 3.373.600
ii.b: rp 2.208.400 - rp 3.516.300
ii.c: rp 2.301.800 - rp 3.665.000
ii.d: rp 2.399.200 - rp 3.820.000
golongan iii:
iii.a: rp 2.579.400 - rp 4.236.400
iii.b: rp 2.688.500 - rp 4.415.600
iii.c: rp 2.802.300 - rp 4.602.400
iii.d: rp 2.920.800 - rp 4.797.000
golongan iv:
iv.a: rp 3.044.300 - rp 5.000.000
iv.b: rp 3.173.100 - rp 5.211.500
iv.c: rp 3.307.300 - rp 5.431.900
iv.d: rp 3.447.200 - rp 5.661.700
iv.e: rp 3.593.100 - rp 5.901.200

gaji pppk tahun 2025
gaji pppk ditentukan oleh peraturan presiden (perpres) no. 11 tahun 2024, yang merupakan revisi dari perpres no. 98 tahun 2020. aturan ini memberikan penyesuaian signifikan dengan kenaikan rata-rata sebesar 8%.
berikut kisaran gaji pppk berdasarkan golongan:
golongan i: rp 1.938.500 - rp 2.900.900
golongan ii: rp 2.116.900 - rp 3.071.200
golongan iii: rp 2.206.500 - rp 3.201.200
golongan iv: rp 2.299.800 - rp 3.336.600
golongan v: rp 2.511.500 - rp 4.189.900
golongan vi: rp 2.742.800 - rp 4.367.100
golongan vii: rp 2.858.800 - rp 4.551.800
golongan viii: rp 2.979.700 - rp 4.744.400
golongan ix: rp 3.203.600 - rp 5.261.500
golongan x: rp 3.339.100 - rp 5.484.000
golongan xi: rp 3.480.300 - rp 5.716.000
golongan xii: rp 3.627.500 - rp 5.957.800
golongan xiii: rp 3.781.000 - rp 6.209.800
golongan xiv: rp 3.940.900 - rp 6.472.500
golongan xv: rp 4.107.600 - rp 6.746.200
golongan xvi: rp 4.281.400 - rp 7.031.600
golongan xvii: rp 4.462.500 - rp 7.329.000
dampak dan implikasi kebijakan gaji
kebijakan ini diharapkan mampu meningkatkan motivasi kerja, baik bagi pns maupun pppk, sehingga dapat mendorong efisiensi pelayanan publik.
selain itu, perbedaan gaji ini mencerminkan pengakuan terhadap peran dan tanggung jawab masing-masing kelompok asn.
namun, perbedaan sistem remunerasi ini juga memunculkan tantangan dalam hal kesetaraan, khususnya dalam memotivasi pppk yang memiliki status kontrak.
pemerintah diharapkan terus mengevaluasi kebijakan ini untuk memastikan keseimbangan antara kesejahteraan pegawai dan kualitas pelayanan publik.