Perbedaan Tunjangan dan Uang Pensiun Bagi PNS dan PPPK

Reporter: Rohim |

Editor: Alfery |

Kamis , 29 Aug 2024 - 18:33

Perbedaan Tunjangan dan Uang Pensiun PNS PPPK-Foto: Alfery/Sumateraekspres.id-

PNS: Pegawai tetap yang diberhentikan secara hormat saat pensiun atau secara tidak hormat jika melakukan pelanggaran.

PPPK: Pegawai kontrak dengan masa kerja minimal satu tahun yang dapat diperpanjang sesuai kebutuhan. Diberhentikan secara hormat saat kontrak berakhir.

2. Karier:

PNS: Memiliki jenjang karier yang lebih jelas, dengan peluang untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi berdasarkan masa kerja dan prestasi.

PPPK: Tidak memiliki aturan manajemen karier, dan untuk naik jabatan, PPPK harus mengikuti seleksi ulang.

3. Batas Usia Masuk:

PNS: Calon PNS harus berusia antara 18 hingga 35 tahun saat mendaftar.

PPPK: Usia minimal 20 tahun, dengan batas usia maksimal satu tahun sebelum pensiun pada jabatan yang dilamar.

4. Proses Seleksi:

PNS: Seleksi melalui tes Administrasi, Kompetensi Dasar, dan Kompetensi Bidang.

PPPK: Seleksi melalui tes Kompetensi Manajerial, Teknis, dan Sosial kultural, serta seleksi administrasi dan wawancara.

perbedaan tunjangan dan uang pensiun bagi pns dan pppk                            sumateraekspres.id - pegawai negeri sipil (pns) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) merupakan bagian dari aparatur sipil negara (asn) di indonesia.
meski memiliki tujuan yang sama, yakni melayani masyarakat dan negara, terdapat perbedaan mendasar antara keduanya.
salah satu perbedaan utama adalah status kerja. pns memiliki status sebagai pegawai tetap, sementara pppk bekerja berdasarkan kontrak yang durasinya ditentukan.
perbedaan lainnya mencakup jenjang karier, batas usia pendaftaran, proses seleksi, gaji, tunjangan, masa pensiun, serta hak atas dana pensiun.
baca juga:bakal naik bertahap, ini aturan kenaikan gaji pppk
baca juga:halo! semua daerah bersiaplah, 30 agustus penyerahan sk penetapan kebutuhan pppk 2024
pengertian pns menurut undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara, pns adalah warga negara indonesia yang memenuhi kriteria tertentu dan diangkat secara tetap oleh pejabat berwenang untuk menjalankan tugas pemerintahan.
pns berperan sebagai sumber daya utama yang mengisi posisi manajerial dan non-manajerial di instansi pemerintah.
pengertian pppk sesuai peraturan pemerintah nomor 49 tahun 2018, pppk adalah warga negara indonesia yang memenuhi persyaratan tertentu dan diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu guna menjalankan tugas pemerintahan.
pppk bekerja sebagai pegawai kontrak dengan masa kerja yang telah ditentukan, dan wajib melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan kontrak.
baca juga:cara penentuan kelulusan pppk 2024: ini jenis jabatan dan batasan usia yang harus diketahui!
baca juga:4 bank terbaik yang tawarkan pinjaman pakai sk pppk, limit hingga rp500 juta
perbedaan pns dan pppk
1. status kerja:
pns: pegawai tetap yang diberhentikan secara hormat saat pensiun atau secara tidak hormat jika melakukan pelanggaran.
pppk: pegawai kontrak dengan masa kerja minimal satu tahun yang dapat diperpanjang sesuai kebutuhan. diberhentikan secara hormat saat kontrak berakhir.
2. karier:
pns: memiliki jenjang karier yang lebih jelas, dengan peluang untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi berdasarkan masa kerja dan prestasi.
pppk: tidak memiliki aturan manajemen karier, dan untuk naik jabatan, pppk harus mengikuti seleksi ulang.
baca juga:guru pppk bisa naik gaji tahun depan, ini syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi
baca juga:sah! berikut rincian uang lembur dan uang makan lembur pns pppk pada 2024
3. batas usia masuk:
pns: calon pns harus berusia antara 18 hingga 35 tahun saat mendaftar.
pppk: usia minimal 20 tahun, dengan batas usia maksimal satu tahun sebelum pensiun pada jabatan yang dilamar.
4. proses seleksi:
pns: seleksi melalui tes administrasi, kompetensi dasar, dan kompetensi bidang.
pppk: seleksi melalui tes kompetensi manajerial, teknis, dan sosial kultural, serta seleksi administrasi dan wawancara.
baca juga:bimbel online cpns 2024: 3 rekomendasi terbaik, ada yang gratis juga loh!
baca juga:persaingan ketat! inilah instansi dengan jumlah pelamar cpns terbanyak
5. gaji
peraturan terbaru mengenai gaji pegawai negeri sipil (pns) diatur dalam peraturan presiden nomor 10 tahun 2024, sementara untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) diatur dalam peraturan presiden ri nomor 98 tahun 2023. berikut adalah perbedaan rincian gaji antara pns dan pppk:
gaji pns:

golongan ia: rp 1.685.700 - rp 2.522.600
golongan ib: rp 1.840.800 - rp 2.670.700
golongan ic: rp 1.918.700 - rp 2.783.700
golongan id: rp 1.999.900 - rp 2.901.400
golongan iia: rp 2.184.000 - rp 3.643.400
golongan iib: rp 2.385.000 - rp 3.797.500
golongan iic: rp 2.485.900 - rp 3.954.200
golongan iid: rp 2.591.100 - rp 4.125.600
golongan iiia: rp 2.745.700 - rp 4.575.200
golongan iiib: rp 2.903.600 - rp 4.768.800
golongan iiic: rp 3.026.400 - rp 4.970.500
golongan iiid: rp 3.154.400 - rp 5.180.700
golongan iva: rp 3.287.800 - rp 5.399.900
golongan ivb: rp 3.426.900 - rp 5.628.300
golongan ivc: rp 3.571.900 - rp 5.866.400
golongan ivd: rp 3.723.000 - rp 6.114.500
golongan ive: rp 3.880.400 - rp 6.373.200

gaji pppk:

golongan i: rp 1.794.900 - rp 2.686.200
golongan ii: rp 1.960.200 - rp 2.843.900
golongan iii: rp 2.043.200 - rp 2.964.200
golongan iv: rp 2.129.500 - rp 3.089.600
golongan v: rp 2.325.600 - rp 3.879.700
golongan vi: rp 2.539.700 - rp 4.043.800
golongan vii: rp 2.647.200 - rp 4.214.900
golongan viii: rp 2.759.100 - rp 4.393.100
golongan ix: rp 2.966.500 - rp 4.872.000
golongan x: rp 3.091.900 - rp 5.078.000
golongan xi: rp 3.222.700 - rp 5.292.800
golongan xii: rp 3.359.000 - rp 5.516.800
golongan xiii: rp 3.501.100 - rp 5.750.100
golongan xiv: rp 3.649.200 - rp 5.993.300
golongan xv: rp 3.803.500 - rp 6.246.900
golongan xvi: rp 3.964.500 - rp 6.511.100
golongan xvii: rp 4.132.200 - rp 6.786.500

baca juga:terbaru! inilah 5 instansi pusat dan daerah paling diminati pelamar cpns 2024
baca juga:perbedaan pns pusat dan pns daerah, apa saja? 
6. tunjangan
tunjangan pns: pns menerima beberapa jenis tunjangan, antara lain tunjangan kinerja, tunjangan suami/istri, tunjangan anak, tunjangan makan, dan tunjangan jabatan.
tunjangan pppk: pppk mendapatkan tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan struktural, tunjangan jabatan fungsional, dan lain-lain.
7. masa pensiun
pns: pns akan pensiun pada usia 58 tahun untuk pejabat administrasi dan 60 tahun untuk jabatan pimpinan tinggi.
pppk: pppk tidak memiliki batas usia pensiun, karena masa kerja mereka sesuai kontrak yang telah disepakati.
8. uang pensiun
sebelumnya, hanya pns yang mendapatkan uang pensiun, namun kini pppk juga memiliki hak tersebut.
uang pensiun pns: pensiunan pns diusulkan mengalami kenaikan sebesar 12 persen pada tahun 2024. sebelumnya, uang pensiun pns diatur dalam pp no. 18 tahun 2019 dengan rincian sebagai berikut:

golongan i: rp 1.560.800 - rp 2.014.900
golongan ii: rp 1.560.800 - rp 2.865.000
golongan iii: rp 1.560.800 - rp 3.597.800
golongan iv: rp 1.560.800 - rp 4.425.900

uang pensiun pppk: setelah disahkannya undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara (asn), pppk juga berhak menerima uang pensiun.
pembayaran pensiun akan dilakukan setelah asn berhenti bekerja, dengan sumber pembiayaan dari pemerintah dan iuran pegawai asn terkait.
detail mengenai besaran pensiun pppk masih dalam proses pengaturan lebih lanjut. uang pensiun untuk pns dan pppk dikelola oleh pt taspen.