600 Ribu Fresh Graduate Disiapkan Tahun ini, Sebagian Pindah ke IKN. Mau?

Selain menerapkan konsep kota pintar atau smart city, tata kelola pemerintahan di IKN Nusantara juga didukung dengan green design, green building, serta green open space.

Untuk pemindahan ini, Anas mengaku telah menyiapkan beberapa skenario. Mulai dari skenario ideal hingga skenario bertahap.

BACA JUGA:Seratus Persen Energi Hijau Untuk IKN Nusantara

BACA JUGA:Presiden Jokowi Groundbreaking 4 Rumah Sakit di IKN, 3 Lagi Menyusul. Ini Konsepnya

Pada skenario ideal, pihaknya terus memetakan jumlah ASN yang akan pindah bekerja di IKN. Pasalnya, dinamika terkait pemindahan ASN ini selalu berkembang, menyesuaikan dengan kemampuan pembangunan di IKN serta jumlah hunian yang akan siap untuk dihuni nantinya.

Untuk penyiapannya, KemenPANRB bekerja sama dengan kementerian/lembaga. Mulai dari Otorita IKN, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas (PPN) hingga Kementerian Keuangan. Tak terkecuali, Kementerian Pertahanan, TNI, serta Polri.

Anas menambahkan, KemenPANRB tengah menyiapkan jumlah kebutuhan ASN. Baik yang diusulkan dari ASN yang sudah ada maupun yang akan direkrut, dari tiap kementerian dan lembaga untuk penempatan di IKN.

Instansi terkait diminta menyiapkan formasi khusus yang disiapkan untuk langsung bekerja di IKN dalam pengusulan kebutuhan pada Seleksi CASN Tahun 2024.

BACA JUGA:Membangun IKN Nusantara Dari Desa Transmigrasi

BACA JUGA:Kolaborasi Publik-Swasta, KADIN Dorong Investor Masuk ke IKN

Sebagai informasi, tahun ini, pemerintah mengalokasikan sekitar 600 ribu kebutuhan formasi untuk fresh graduate.

”Presiden meminta agar kami juga menyiapkan formasi kebutuhan bagi fresh graduate, bukan saja untuk Otorita IKN, tapi juga seluruh kementerian dan lembaga yang akan pindah ke IKN Nusantara,” beber Anas.

KemenPANRB juga  harus merancang skenario agar fungsi pemerintahan dapat langsung berjalan optimal saat boyongan ke IKN.

Anas mengaku, sudah berkoordinasi dengan kementerian/lembaga untuk menyiapkan talenta-talenta unggul yang akan dipilih untuk berkantor di sana.