PENGUMUMAN: Seleksi CPNS 2024 Digelar Setiap 3 Bulan Sekali, Berikut Syarat yang Harus Dipenuhi

Reporter: Rian Sumeks |

Editor: Rian Sumeks |

Sabtu , 09 Dec 2023 - 09:49

PENGUMUMAN: Seleksi CPNS 2024 Digelar Setiap 3 Bulan Sekali, Berikut Syarat yang Harus Dipenuhi. Foto: Freepik--

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, baik atas permintaan sendiri maupun tidak, sebagai Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, atau pegawai swasta.

7. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.

Selain persyaratan umum tersebut, beberapa formasi jabatan tertentu juga memiliki kriteria khusus.

Sebagai contoh, bagi formasi tenaga kesehatan, calon pelamar diwajibkan memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

Sementara untuk formasi tenaga pendidik, ijazah S-1/D-4 dari perguruan tinggi terakreditasi menjadi syarat utama.

Formasi tenaga teknis, di sisi lain, menuntut keahlian atau keterampilan tertentu yang perlu dibuktikan dengan sertifikat yang valid.

Pendekatan progresif untuk mengatasi kekurangan pegawai menjadi fokus pemerintah Indonesia dalam mengubah proses seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN), termasuk CPNS dan PPPK.

Pada akhir Oktober 2023, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB) Abdullah Azwar Anas mengumumkan perubahan signifikan ini sebagai implementasi dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara.

Tidak lagi menjadi acara tahunan, seleksi CASN kini akan dilakukan beberapa kali dalam setahun, menandai perubahan dari rekrutmen setahun atau dua tahun sekali.

Anas menyatakan bahwa keputusan ini bukan hanya untuk mengatasi kekurangan pegawai tetapi juga untuk menghentikan praktik rekrutmen tenaga honorer yang kerap terlambat dalam penempatannya akibat pensiun.

pengumuman: seleksi cpns 2024 digelar setiap 3 bulan sekali, berikut syarat yang harus dipenuhi                            jakarta, sumateraekspres.id - tahun 2024 sangat dinanti mereka yang berminat mengikuti seleksi calon pegawai negeri sipil (cpns) ataupun pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk).
 pemerintah berencana untuk menggelar seleksi tersebut setiap tiga bulan sekali.
walaupun rincian skema seleksi masih dalam tahap penentuan, sejumlah informasi penting sudah dapat diungkap untuk para calon peserta.
adapun dugaan kuat menyebutkan bahwa pengumuman resmi pembukaan pendaftaran cpns tahun 2024 kemungkinan besar akan dilakukan pada bulan maret atau april 2024.
baca juga:jangan nangis ga lulus seleksi pppk, pemerintah bakal buka rekrutmen setiap 3 bulan sekali tahun depan
baca juga:info penting terkait pengumuman seleksi pppk 2023, peserta wajib baca!
kebijakan ini diambil agar instansi pemerintah memiliki waktu yang cukup untuk mempersiapkan diri dan menjalankan kegiatan sosialisasi kepada masyarakat.
para calon pelamar cpns 2024 perlu memperhatikan sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain:
syarat seleksi cpns 2024:
1. warga negara indonesia.
2. usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
3. pendidikan minimal sma/sederajat.
4. kondisi jasmani dan rohani yang sehat.
5. tidak pernah mendapatkan hukuman pidana penjara.
6. tidak pernah diberhentikan dengan hormat, baik atas permintaan sendiri maupun tidak, sebagai pegawai negeri sipil, prajurit tni, anggota polri, atau pegawai swasta.
baca juga:pengumuman skd cpns 2023: begini cara unduh sertifikat hasil ujian
baca juga:kejati sumsel pastikan tes penerimaan cpns berjalan baik, ada oknum nakal segera lapor!
7. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.
selain persyaratan umum tersebut, beberapa formasi jabatan tertentu juga memiliki kriteria khusus.
sebagai contoh, bagi formasi tenaga kesehatan, calon pelamar diwajibkan memiliki surat tanda registrasi (str) yang masih berlaku.
sementara untuk formasi tenaga pendidik, ijazah s-1/d-4 dari perguruan tinggi terakreditasi menjadi syarat utama.
formasi tenaga teknis, di sisi lain, menuntut keahlian atau keterampilan tertentu yang perlu dibuktikan dengan sertifikat yang valid.
baca juga:bikin kaget! joki tes cpns di lampung itu ternyata anak seorang pejabat pemerintahan, ini posisinya
baca juga:hhmm! ternyata mahasiswi itb yang jadi joki tes cpns di lampung tak ditahan polisi, ini alasannya
pendekatan progresif untuk mengatasi kekurangan pegawai menjadi fokus pemerintah indonesia dalam mengubah proses seleksi calon aparatur sipil negara (casn), termasuk cpns dan pppk.
pada akhir oktober 2023, menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (menpanrb) abdullah azwar anas mengumumkan perubahan signifikan ini sebagai implementasi dari undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara.
tidak lagi menjadi acara tahunan, seleksi casn kini akan dilakukan beberapa kali dalam setahun, menandai perubahan dari rekrutmen setahun atau dua tahun sekali.
anas menyatakan bahwa keputusan ini bukan hanya untuk mengatasi kekurangan pegawai tetapi juga untuk menghentikan praktik rekrutmen tenaga honorer yang kerap terlambat dalam penempatannya akibat pensiun.
baca juga:info penting terkait pengumuman seleksi pppk 2023, peserta wajib baca!
baca juga:pppk bisa jadi kepala dinas, pj wako ratu dewa beri pesan ini
menpanrb berkomitmen untuk mengoordinasikan proses rekrutmen setiap tiga bulan dengan kementerian dan lembaga terkait.
pemerintah pun tidak berencana menggelar rekrutmen secara besar-besaran, melainkan akan menilai pertumbuhan kebutuhan di setiap kementerian.
dalam mengambil langkah ini, faktor digitalisasi menjadi pertimbangan krusial dalam menentukan jumlah pegawai yang dibutuhkan.
harapannya, digitalisasi dapat membuat birokrasi lebih efisien dan ramping. anas menegaskan bahwa fokus rekrutmen asn hingga tahun 2030 adalah untuk memenuhi kebutuhan tenaga pendidikan dan tenaga kesehatan.
baca juga:daftar gaji pppk 2024 beredar, segini besarannya usai kemenkeu naikkan alokasi di apbn
baca juga:pemerintah pastikan beri bonus akhir tahun bagi pns dan pppk, begini skemanya
proyeksi kebutuhan di sektor tersebut sudah dipetakan dengan memperhitungkan pertumbuhan positif. namun, untuk tenaga teknis fungsional, rekrutmen diupayakan seimbang antara jumlah pensiun dan rekrutmen baru.
selain itu, pemerintah memberikan perhatian khusus pada talenta digital dalam rekrutmen tahun depan.
anas menjelaskan bahwa asn talenta digital akan dirancang untuk memberikan dampak positif pada ekonomi lokal dan nasional.