PALEMBANG - Bertema Great Action And Stronger Synergy to Upgrade Performance Hijau Royo-Royo, manajemen dan pegawai PT PLN (Persero) UIP Sumbagsel rapat koordinasi (rakor) semester 2 tahun 2023 secara daring dan luring di Lampung, belum lama ini. Dipimpin langsung General Manager PT PLN (Persero) UIP Sumbagsel, Wahidin. Turut hadir Direktur Manajemen Proyek dan Energi Baru Terbarukan PT PLN (Persero), Wiluyo Kusdwiharto bergabung secara daring via zoom meeting. Rakor bertujuan untuk mengeratkan sinergi dan kolaborasi seluruh pegawai guna hijaukan seluruh Key Performance Indicator di PLN UIP Sumbagsel tahun 2023. Direktur Manajemen Proyek dan Energi Baru Terbarukan PT PLN (Persero), Wiluyo Kusdwiharto menjelaskan PLN UIP Sumbagsel diberi amanah menantang. Ke depan masih banyak sekali pembangunan transmisi, gardu induk, dan pembangkit khususnya yang bersumber dari EBT.

"Tantangan ini harus dijawab dengan terus meningkatkan performa, terutama bagi Manajemen dan pegawai di PLN UIP Sumbagsel yang menjadi tumpuan dalam suksesnya pembangunan Infrastruktur Ketenagalistrikan di wilayah kerja PLN UIP Sumbagsel," terang Wiluyo.

GM PLN UIP Sumbagsel, Wahidin menuturkan saat ini target kinerja PLN UIP Sumbagsel cukup tinggi dan menantang. Capaian kinerja dalam penyelesaian transmisi dan gardu induk akan menuntaskan sekitar 70 persen target kinerja pada Direktorat Manajemen Proyek dan EBT PT PLN (Persero). Wahidin menuturkan untuk mencapai kinerja ini butuh sinergi dan kolaborasi yang kuat dari seluruh pegawai di lingkungan Kantor PLN UIP Sumbagsel. Dimulai dari pegawai antar bidang dan sub bidang hingga pegawai di kantor Unit Pelaksana. "Sinergi dan kolaborasi akan membuat kita cepat tahu, cepat tanggap, dan cepat mengambil keputusan. Sehingga dapat segera melakukan tindaklanjut dan memberikan solusi yang tepat dalam penyelesaian tantangan pekerjaan yang mungkin sedang dialami oleh seluruh pegawai. Hingga pegawai yang sedang menjalankan tugas di lokasi-lokasi proyek," ucap Wahidin. Koordinasi yang baik di seluruh aspek pekerjaan di UIP Sumbagsel dapat mencapai kinerja terbaik untuk hijaukan Key Performance Indicator UIP Sumbagsel tahun 2023 ini. Senior Manager Perencanaan PLN UIP Sumbagsel, Ruly Chaerul selaku Ketua Tim Kinerja PLN UIP Sumbagsel menegaskan pentingnya koordinasi yang baik antar pegawai di lingkungan Kantor Induk dengan pegawai di lingkungan Kantor Unit Pelaksana.

"Ini akan membuat kita lebih cepat dalam mengumpulkan informasi dari Hulu hingga Hilir dan cepat melakukan aksi yang tepat disetiap aspek pekerjaan di PLN UIP Sumbagsel," ujarnya.

Ruly mengajak seluruh manajemen dan struktural di lingkungan PLN UIP Sumbagsel eratkan sinergi dan kolaborasi guna percepat penyelesaian pekerjaan yang menjadi target kinerja di semester 2 tahun 2023.

"Bersama kita bisa. Bersama kita hijaukan seluruh target kinerja," pungkasnya.

Bentuk komitmen manajemen PLN UIP Sumbagsel dalam penyelesaian kinerja semester 2 tahun 2023. Dilaksanakan penandatanganan komitmen penyelesaian strategi kinerja oleh General Manager, seluruh Senior Manager, dan Manager Unit Pelaksana di lingkungan PLN UIP Sumbagsel. (dik/fad)