Pertanyaan Teknis
Jika posisi yang kamu lamar membutuhkan keterampilan teknis tertentu, pastikan kamu mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan teknis terkait.
Misalnya, jika kamu melamar posisi sebagai pengembang perangkat lunak, kamu mungkin akan ditanya tentang algoritma, struktur data, atau diminta untuk menulis kode secara langsung.
Studi Kasus
Beberapa pewawancara mungkin memberikan studi kasus atau masalah untuk diselesaikan selama wawancara. Studi kasus ini bisa berupa situasi bisnis atau masalah teknis yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Untuk menghadapi ini, ikuti langkah-langkah berikut:
- Dengarkan dan pahami dengan baik masalah yang diberikan.
- Ajukan pertanyaan klarifikasi jika diperlukan.
- Jelaskan proses berpikir dan langkah-langkah yang akan kamu ambil untuk menyelesaikan masalah.
- Sertakan contoh dari pengalaman sebelumnya yang relevan dengan studi kasus tersebut.
5. Tunjukkan Kecocokan Budaya
Selain keterampilan dan pengalaman, kecocokan budaya dengan perusahaan adalah faktor penting yang akan diperhatikan oleh pewawancara.
Tunjukkan bahwa kamu memahami dan menghargai budaya perusahaan serta siap untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja tersebut.
BACA JUGA:6 Formula Kerja untuk Fresh Graduate, Mahasiswa Semester Akhir juga Wajib Tahu!
BACA JUGA:8 Tips Mempromosikan Diri bagi Fresh Graduate, Jangan Malu-Malu!
Pahami Budaya Perusahaan
Selama riset perusahaan, perhatikan nilai-nilai inti dan budaya kerja yang dijunjung tinggi. Cari tahu bagaimana perusahaan berinteraksi dengan karyawan, pendekatan mereka terhadap kerja tim, dan bagaimana mereka menghargai keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
Tunjukkan Kesesuaian
Selama wawancara, berikan contoh dari pengalamanmu yang menunjukkan bahwa kamu cocok dengan budaya perusahaan. Misalnya, jika perusahaan menghargai inovasi, ceritakan pengalamanmu dalam memberikan ide-ide baru dan menerapkannya. Jika perusahaan fokus pada kolaborasi, sampaikan bagaimana kamu telah bekerja efektif dalam tim sebelumnya.
Wawancara user adalah kesempatan besar untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar.
Dengan melakukan riset yang mendalam tentang perusahaan, mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, menunjukkan antusiasme dan ketertarikan, siap menghadapi pertanyaan teknis dan studi kasus, serta menunjukkan kecocokan budaya, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk sukses dalam tahap ini.