Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Jelaskan situasi yang kamu hadapi, tugas yang menjadi tanggung jawabmu, tindakan yang kamu ambil, dan hasil yang kamu capai.
Pertanyaan Tentang Keterampilan dan Kompetensi
Kamu mungkin juga akan ditanya tentang keterampilan teknis dan soft skills yang dimiliki, seperti:
- "Apa keterampilan teknis yang kamu kuasai dan bagaimana kamu mengembangkannya?"
- "Bagaimana cara kamu bekerja dalam tim?"
- "Ceritakan tentang situasi di mana kamu harus menunjukkan kepemimpinan."
Sertakan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya untuk mendukung jawabanmu. Pastikan untuk menyoroti keterampilan yang paling relevan dengan posisi yang kamu lamar.
BACA JUGA:Ini 8 Tips Lulus Menghadapi Psikotes, Fresh Graduate Jangan Galau
BACA JUGA:Fresh Graduate Harus Tau! Ini 5 Ciri Lingkungan Kerja yang Baik
3. Tunjukkan Antusiasme dan Ketertarikan
Antusiasme dan ketertarikan terhadap posisi dan perusahaan adalah faktor penting yang akan diperhatikan oleh pewawancara. Tunjukkan bahwa kamu benar-benar ingin bekerja di perusahaan tersebut dan memiliki minat yang besar terhadap peran yang dilamar.
Menunjukkan Minat
Tunjukkan minatmu dengan cara mengajukan pertanyaan yang cerdas dan relevan tentang perusahaan, tim, dan proyek-proyek yang sedang atau akan dikerjakan. Beberapa contoh pertanyaan yang dapat diajukan adalah:
- "Apa tantangan terbesar yang dihadapi tim ini saat ini?"
- "Bagaimana kinerja diukur dan dievaluasi untuk posisi ini?"
- "Apa saja peluang pengembangan karier yang ditawarkan oleh perusahaan?"
Berikan Feedback Positif
Berikan feedback positif tentang apa yang telah kamu pelajari tentang perusahaan. Misalnya, jika perusahaan baru saja meraih penghargaan atau meluncurkan produk baru, tunjukkan bahwa kamu mengetahui hal tersebut dan sampaikan apresiasimu. Hal ini akan menunjukkan bahwa kamu mengikuti perkembangan perusahaan dan memiliki ketertarikan yang tulus.
BACA JUGA:7 Tips Jitu Menghadapi Wawancara Kerja bagi Fresh Graduate, Wajib Dicoba!
BACA JUGA:7 Tips Mengatasi Tantangan Bagi Fresh Graduate di Lingkungan Kerja
4. Persiapkan Diri untuk Pertanyaan Teknis dan Studi Kasus
Dalam wawancara user, kamu mungkin akan dihadapkan pada pertanyaan teknis atau studi kasus yang dirancang untuk menilai kemampuanmu dalam menyelesaikan masalah nyata yang terkait dengan pekerjaan yang kamu lamar.