Inilah Perbedaan Gaji PPPK Part Time dengan PPPK Full Time

Reporter: Heru |

Editor: Rian Sumeks |

Minggu , 15 Dec 2024 - 17:44

Berikut adalah Perbedaan Gaji Antara PPPK Paruh Waktu (Part Time) dan Penuh Waktu (Full Time)-Foto: IST-

SUMATERAEKSPRES.ID - Pemerintah Indonesia menetapkan ada dua jenis pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK), pertama ada paruh waktu atau part time.

Lalu, yang kedua adalah PPPK Full Time atau penuh waktu.

Keputusan ini diambil untuk mengantisipasi pemutusan hubungan kerja (PHK) yang berpotensi terjadi setelah penghapusan tenaga honorer.

Pegawai PPPK paruh waktu juga berpeluang diangkat menjadi PPPK penuh waktu jika memenuhi kriteria tertentu setelah evaluasi kinerja.

Namun, apa saja perbedaan mendasar antara PPPK paruh waktu dan penuh waktu? Berikut ini adalah uraian lengkapnya:

Perbedaan PPPK Paruh Waktu dan Penuh Waktu

1. Gaji dan Tunjangan

Gaji dan tunjangan adalah faktor utama yang membedakan antara PPPK paruh waktu dan penuh waktu.

PPPK Paruh Waktu:

Gaji yang diterima oleh pegawai PPPK paruh waktu lebih rendah dibandingkan dengan tenaga honorer. Hal ini disebabkan oleh jumlah jam kerja yang lebih sedikit serta tugas yang lebih ringan.

Sebagai referensi, menurut Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 83 Tahun 2022, gaji tenaga honorer berkisar antara Rp2,07 juta hingga Rp5,61 juta per bulan, sehingga gaji PPPK paruh waktu diperkirakan berada di bawah angka tersebut.

PPPK Penuh Waktu:

Gaji untuk PPPK penuh waktu lebih besar, dengan variasi berdasarkan golongan. Misalnya, untuk golongan I, gaji berkisar antara Rp1.938.500 hingga Rp2.900.900, sementara untuk golongan tertinggi (golongan XVII), gaji dapat mencapai antara Rp4.462.500 hingga Rp7.329.000.

Selain itu, tunjangan yang diterima oleh PPPK paruh waktu juga lebih kecil dibandingkan dengan PPPK penuh waktu, meskipun besarannya masih belum diatur secara rinci.

2. Jam Kerja dan Tugas

inilah perbedaan gaji pppk part time dengan pppk full time                            sumateraekspres.id - pemerintah indonesia menetapkan ada dua jenis pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk), pertama ada paruh waktu atau part time.
lalu, yang kedua adalah pppk full time atau penuh waktu. 
keputusan ini diambil untuk mengantisipasi pemutusan hubungan kerja (phk) yang berpotensi terjadi setelah penghapusan tenaga honorer.
pegawai pppk paruh waktu juga berpeluang diangkat menjadi pppk penuh waktu jika memenuhi kriteria tertentu setelah evaluasi kinerja.
baca juga:aturan pakaian dinas pppk ditetapkan, ini seragam yang harus digunakan di tahun 2025
baca juga:inilah besaran gaji guru pns, pppk, dan honorer pada 2025 nanti
namun, apa saja perbedaan mendasar antara pppk paruh waktu dan penuh waktu? berikut ini adalah uraian lengkapnya:
perbedaan pppk paruh waktu dan penuh waktu
1. gaji dan tunjangan
gaji dan tunjangan adalah faktor utama yang membedakan antara pppk paruh waktu dan penuh waktu.
pppk paruh waktu:
gaji yang diterima oleh pegawai pppk paruh waktu lebih rendah dibandingkan dengan tenaga honorer. hal ini disebabkan oleh jumlah jam kerja yang lebih sedikit serta tugas yang lebih ringan.
baca juga:perbedaan potongan gaji pns dan pppk pada 2025 mendatang
baca juga:7 tunjangan yang akan diterima pns dan pppk di 2025, cek besarannya, bikin sejahtera?
sebagai referensi, menurut peraturan menteri keuangan (pmk) no. 83 tahun 2022, gaji tenaga honorer berkisar antara rp2,07 juta hingga rp5,61 juta per bulan, sehingga gaji pppk paruh waktu diperkirakan berada di bawah angka tersebut.
pppk penuh waktu:
gaji untuk pppk penuh waktu lebih besar, dengan variasi berdasarkan golongan. misalnya, untuk golongan i, gaji berkisar antara rp1.938.500 hingga rp2.900.900, sementara untuk golongan tertinggi (golongan xvii), gaji dapat mencapai antara rp4.462.500 hingga rp7.329.000.
selain itu, tunjangan yang diterima oleh pppk paruh waktu juga lebih kecil dibandingkan dengan pppk penuh waktu, meskipun besarannya masih belum diatur secara rinci.
2. jam kerja dan tugas
perbedaan mendasar lainnya adalah terkait jam kerja dan beban tugas yang dimiliki oleh keduanya.
baca juga:perbedaan potongan gaji pns dan pppk pada 2025 mendatang
baca juga:top 10 kampus yang lulusannya mendapatkan gaji tinggi
pppk penuh waktu:
pegawai pppk penuh waktu bekerja selama 8 jam per hari dengan tanggung jawab yang lebih besar. mereka diwajibkan hadir di kantor dan mendapatkan fasilitas seperti pakaian dinas.
pppk paruh waktu:
berbeda dengan pppk penuh waktu, pegawai pppk paruh waktu hanya bekerja 4 jam per hari.
beban tugas mereka juga lebih ringan dan tidak diwajibkan untuk bekerja di kantor, sehingga mereka bisa melakukan pekerjaan secara fleksibel.
selain itu, mereka tidak mendapatkan pakaian dinas.
meski demikian, durasi kontrak kerja untuk kedua jenis pppk ini sama, yaitu beberapa tahun sesuai dengan kebijakan pemerintah yang berlaku.
3. hak cuti dan fasilitas
perbedaan berikutnya terletak pada hak cuti dan fasilitas yang didapat oleh kedua jenis pegawai ini.
pppk penuh waktu:
pegawai ini memiliki hak cuti yang lebih panjang, serta fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, jaminan pensiun, dan tunjangan lainnya yang sesuai dengan kebijakan pemerintah.
pppk paruh waktu:
hak cuti bagi pegawai pppk paruh waktu lebih terbatas dibandingkan dengan rekan mereka yang bekerja penuh waktu. selain itu, fasilitas yang diberikan disesuaikan dengan perjanjian kerja yang telah disepakati antara pegawai dan instansi pemerintah.
dengan adanya skema pppk paruh waktu ini, diharapkan dapat menjadi solusi inovatif dalam mengelola tenaga kerja honorer, sekaligus memenuhi kebutuhan operasional instansi pemerintah.
diharapkan, kebijakan ini dapat memberikan peluang bagi tenaga honorer yang ingin bekerja dengan jam yang lebih fleksibel, namun tetap memperoleh penghasilan yang layak.
semoga penjelasan ini dapat memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai perbedaan antara kedua skema pppk tersebut.