Moment Hari Buruh Internasional, Prabowo Janji Sejahterahkan Buruh

moment hari buruh internasional, prabowo janji sejahterahkan buruh jakarta,sumateraekspres.id - moment hari buruh internasional menjadi atensi presiden terpilih periode 2024-2029 prabowo subianto.prabowo mengajak kelompok buruh atau pekerja untuk turut serta bersamanya mewujudkan visi dan misinya menuju indonesia emas.    "kita bangun masa depan yang lebih baik untuk seluruh warga negara indonesia, semua pekerja, semua buruh dan keluarganya agar anak-anak dan cucu-cucu kita mengalami indonesia emas yang lebih hebat lagi," ujarnya, kemarin.menteri pertahanan berharap, ke depan seluruh para pekerja termasuk buruh dapat memiliki kehidupan yang semakin sejahtera. baca juga:aksi peringati hari buruh baca juga:may day 2024: ini dia tuntutan buruh di oki "kedepannya seluruh buruh dan pekerja di indonesia dan keluarga besar buruh semakin maju, semakin sejahtera, semakin kompak bersatu untuk bersama-sama berjuang menuju indonesia emas," inbuhnya.dijelaskannya, dalam konteks peningkatan kesejahteraan buruh, prabowo menyampaikan programnya selama masa kampanye. dalam visinya, prabowo berkomitmen agar semua buruh bisa tidur dengan tenang karena menerima penghasilan yang cukup.selain itu, prabowo juga berjanji akan meningkatkan jaminan sosial bagi para pekerja atau buruh. baca juga:kasus pembunuhan terhadap buruh perusahaan sawit di muara beliti terungkap, ini pengakuan 2 tersamgka! baca juga:pernah pimpin serikat buruh hingga jadi komisaris,irma suryani, caleg sumsel yang bakal menapak senayanjaminan sosial tersebut seperti program bantuan modal usaha untuk korban phk, rumah sakit pekerja atau buruh, pemerataan upah minimum, serta program rumah subsidi dan koperasi kelas pekerja.ia juga berupaya menjamin pendidikan anak-anak buruh dengan menyediakan beasiswa melanjutkan jenjang s1 hingga s3 dan perluasan lapangan kerja. pada peringatan may day tahun ini, isu upah murah, eksploitasi, hingga perlindungan terhadap buruh masih jadi fokus utama dari tuntutan para buruh/pekerja. tuntutan yang kembali dilontarkan dari tahun ke tahun ini seolah menunjukkan tak pernah ada perbaikan pada iklim ketenagakerjaan di indonesia. baca juga:tuntut kenaikan upah senilai 20 kg beras, buruh : naik rp52 ribu cukup apa baca juga:viral pamer alat kelamin dan masturbasi, begini alasan buruh ini jadi bernafsumenyikapi hal itu, direktur eksekutif migrant care wahyu susilo menilai, kondisi ini terus terjadi lantaran orientasi dari pembangunan di indonesia hanya melihat pekerja sebagai skrup pembanguanan saja. ia juga mengungkapkan hal tersebut sebagai pelumas dari industrilisasi. bukan manusia. ”sehingga tuntutan-tuntutan kesejahteraan bagi pekerja, baik soal pengupahan, jaminan perlindungan, hingga jaminan sosial ketenagakerjaan akan terus disuarakan,” ujarnya di jakarta, kemarin. belum lagi, lanjut dia, kebijakan pemerintah yang tidak berpihak pada buruh/pekerja. contoh yang paling nyata adalah dibuat dan diundangkannya uu cipta kerja (ciptaker). baca juga:bakar atribut demo wujud matinya keadilan bagi buruh , minta pj gubernur sumsel lakukan hal ini! baca juga:hore, upah minimum provinsi sumsel 2024 naik rp 52.696. ini kata serikat buruh dan apindo ”uu ini ternyata seperti prank bagi kaum pekeja karena tidak menghasilkan apapun yang bermanfaat untuk pekerja,” keluhnya. hal ini diamini beberapa organisasi serikat buruh dan serikat petani indonesia. dikatakannya, adanya uu ciptaker klaster ketenagakerjaan telah mencekik para buruh/pekerja dan petani di indonesia.presiden konfederasi serikat pekerja indonesia (kspi) said iqbal mengatakan, keberadaan omnibus law uu ciptaker dalam 5 tahun terakhir telah mengakibatkan daya beli buruh turun. baca juga:sungguh tega! buruh bangunan ini diduga setubuhi putri sambungnya sendiri baca juga:klaim 5 juta buruh akan mogok massal, segini besaran upah minimum 2024 yang dituntut bahkan telah terjadi penurunan hingga 30 persen. ”inflasi tahun ini 2,8 persen, naik. sementara, upah di kota-kota industri hanya naik 1,58 persen. kita semua, termasuk anda buruh-buruh karyawan pekerja nombok 1 persen,” ujarnya. menurutnya, tak ada kenaikan berarti. padahal kebutuhan buruh/pekerja terus naik. kondisi ini tentu memprihatinkan jika dibandingkan pns, tni, polri, dan pegawai pemerintah yang justru mendapatkan kenaikan upah yang tinggi. baca juga:sejarah hari buruh. berawal dari tuntutan jam kerja yang layak di as. bagaimana di indonesia? baca juga:relawan buruh palembang deklarasikan dukungan gus imin sebagai calon presiden ri 2024 ”tidak seimbang dengan kita buruh swasta. oleh karena itu daya beli buruh turun terus,” tegasnya. selain itu, uu ciptaker ini juga seolah kian melenggangkan outsourcing. buruh atau pekerja yang menjadi karyawan akan mudah dipecat, untuk kemudian dipekerjakan kembali melalui agen outsourcing. sehingga seumur hidup mereka akan menjadi pekerja kontrak yang mudah diputus hubungan kerja dan upah murah. baca juga:status asn tapi pppk part time disebut seperti buruh, berikut beda beban kerja dan gajinya dengan pppk full ti baca juga:11 tahun menabung, buruh serabutan naik haji”dan ini negara tidak hadir untuk melindungi perbudakan modern yang kita sebut oursourcing,” ungkapnya. omnibus law uu ciptaker ini, lanjut dia, membuat pesangon untuk pekerja jadi terlalu murah. perusahaan jadi mudah easy hiring, easy firing. bukan hanya itu, cuti panjang pekerja selama dua bulan usai bekerja selama 6 tahun pun dihapuskan, tak ada jaminan pekerja perempuan untuk mendapatkan upah ketika cuti haid dan cuti hamil. dengan kondisi seperti itu, tenaga kerja asing (tka) unskill justru merajalela. baca juga:tak terima mantan istri jalan bersama pria lain, buruh di lubuklinggau lakukan penganiayaan  baca juga:buruh di tanjung burung nyambi jadi pengedar barang haram karena itu, di may day tahun ini pun isu cabut omnibus law undang-undang cipta kerja masih jadi fokus utama yang disuarakan oleh para buruh/pekerja. ”di kesempatan may day kali ini kembali mengulang tuntutan buruh, karena pemerintah terus mengulang kebijakan yang tidak pro kepada buruh,” tegasnya. selain mengajukan gugatan ke mk untuk mencabut uu ciptaker, para buruh/pekerja juga berharap agar pemerintahan yang baru atau presiden terpilih prabowo subiyanto bisa mengakomodir tuntutan para buruh/pekerja dan petani ini. iqbal meminta agar pemerintah bisa menerbitkan peraturan pemerintah pengganti undang-undang (perppu) untuk mencabut klaster ketenagakerjaan dalam uu ciptaker. baca juga:sejarah hari buruh. berawal dari tuntutan jam kerja yang layak di as. bagaimana di indonesia? baca juga:kpud batalkan suara partai buruh, tak terdaftar sebagai peserta pemilu ”kami berkeyakinan, bapak prabowo sebagaimana telah menyampaikana dalam pidato singkatnya hari ini, selamat hari buruh internasional dan hari buruh nasional," katanya. "menjadikan buruh sejahterah. di mana buruh sejahterah itu tanpa omnibus law, tanpa outsourcing, dan upah layak,” lanjutnya.komite nasional perempuan mahardika ajeng pangesti mengungkapkan, kondisi-kondisi tersebut dialami lebih parah oleh para pekerja perempuan. saat ini, diskriminasi hingga kekerasan terhadap para pekerja perempuan masih banyak terjadi. padahal, peran perempuan begitu besar. baca juga:pernah pimpin serikat buruh hingga jadi komisaris,irma suryani, caleg sumsel yang bakal menapak senayan baca juga:buruh minta ump naik 15 persen”setiap sektor itu ada perempuan. tapi nyatanya, perempuan masih dipandang sebelah mata dan mendapat diskriminasi bahkan kekerasan seksual di tempat kerjanya,” ungkapnya. soal gaji misalnya. memang, kerap disebutkan jika gaji perempuan sama dengan pria. padahal, hanya sama di kertas saja. setara ini pun bukan layaknya tapi sengsaranya. bahkan lebih karena perempuan kerap mendapat tanggungjawab lebih. bukan hanya itu, perempuan juga kerap menanggung beban keluarganya di rumah. bagi negara pekerja atau buruh merupakan elemen pembangunan. untuk itu negara menocoba hadir untuk memberikan perlindungan. baca juga:herman deru pakai ojol temui buruh baca juga:may day 2023, buruh di musi rawas minta undang-undang penetapan cipta kerja dicabut salah satunya dengan jaminan kehilangan pekerjaan (jkp) yang merupakan amanat undang-undang (uu) nomor 11 tahun 2020 tentang cipta kerja yang sekarang sudah diubah menjadi uu nomor 6 tahun 2023. pemerintah telah mengeluarkan peraturan pemerintah (pp) nomor 37 tahun 2021 tentang penyelenggaraan program jkp untuk mengatur pelaksanaan teknisnya. kemarin tenaga ahli utama kantor staf presiden fajar dwi wisnuwardhani mengatakan program jkp merupakan wujud komitmen negara dalam menjaga kesejahteraan buruh. sebelum adanya program tersebut, kata dia, pekerja yang terkena phk masih belum mendapatkan skema jaminan sosial. sehingga berpotensi besar terdampak tingkat kesejahteraan dan bahkan tingkat kebekerjaannya. baca juga:sugesti buruh sawit sabu sebagai dopping baca juga:status asn tapi pppk part time disebut seperti buruh, berikut beda beban kerja dan gajinya dengan pppk full ti“hal ini yang mendorong pemerintah untuk membuat program jaminan sosial baru tersebut, yakni jkp,” tutur fajar. lebih lanjut, fajar menyebut manfaat jkp bagi pekerja yang terkena phk. pertama, pekerja akan menerima uang tunai, dengan rincian 45 persen dari upah selama tiga bulan pertama, dan 25 persen dari upah untuk tiga bulan selanjutnya. kedua, pekerja akan mendapat akses informasi pasar kerja dan pelatihan kerja, baik yang bersifat re-skilling maupun up-skilling. baca juga:partai buruh targetkan dua kursi dpr ri baca juga:buruh di tanjung burung nyambi jadi pengedar barang haram “tujuannya mempertahankan derajat kehidupan pekerja atau buruh yang terkena phk dan membantu pekerja mengakses pasar kerja kembali,” ujar fajar. meski pemerintah telah menyiapkan skema jaminan sosial bagi pekerja atau buruh yang terkena phk, fajar mendorong perusahaan untuk menghindari phk. namun mengedepankan hubungan industrial yang sehat dan saling memahami.di saat unjuk rasa buruh secara besar-besaran dilakukan di beberapa kota, presiden joko widodo melakukan kunjungan luar kota. baca juga:11 tahun menabung, buruh serabutan naik haji baca juga:miris, gegara hal sepele ini, buruh pasar buah jakabaring terluka parah dianiaya temannya sendiri sejak selasa jokowi berada di jawa timur dan dilanjutkan ke ntb. sehingga terkesan jokowi tak ingin menemui buruh. plt deputi protokol dan pers media jusuf permana menjelaskan hal ini. menurutnya rencana kunjungan ke jawa timur dan ntb sudah dirancang jauh hari. "dengan mempertimbangkan efektivitas dan efesien maka dari jawa timur langsung ke provinsi ntb. tidak kembali ke jakarta," katany. jakarta memang menjadi salah satu lokasi demo. kunjungan luar kota jokowi berlangsung hingga hari ini (2/5). jusuf mengungkapkan, agenda jokowi di lombok salah satunya adalah meresmikan jalan. baca juga:tuntut kenaikan upah senilai 20 kg beras, buruh : naik rp52 ribu cukup apa baca juga:gulirkan ribuan paket sembako untuk buruhperjalanan dilanjutkan ke kabupaten sumbawa barat untuk meresmikan bendungan tiu suntuk dan ke sumbawa.sementara itu memperingati hari buruh internasional, dewan pimpinan pusat konfederasi sarikat buruh muslimin indonesia (sarbumusi) turut menyampaikan tuntutan kepada pemerintah. khususnya pemerintahan baru di bawah kepemimpinan prabowo subianto-gibran rakabuming raka. diantara yang mereka sorot adalah uu ciptaker.presiden dpp konfederasi sarbumusi irham ali saifuddin mengatakan, mereka menuntut pemerintah baru nanti, membuka ruang dialog sosial terkait uu ciptaker. baca juga:may day 2024: ini dia tuntutan buruh di oki baca juga:buruh pekerja talut rel di oku tewas kena serempet kereta api, begini kronologis kejadiannya!’’melalui ruang dialog sosial itu, bersama-sama mengevaluasi, mengkoreksi, dan merevisi kembali uu ciptaker,’’ katanya di kantor pbnu kemarin (1/5).dia menekankan aspek yang perlu direvisi di dalam uu ciptaker adalah klaster ketenagakerjaan beserta peraturan turunannya. menurut dia, uu ciptaker semula bertujuan baik. diantaranya adalah penyederahanaan regulasi serta mendorong adanya investasi yang lebih baik.tetapi dalam perkembangannya, ada penunggang gelap dalam penyusunan uu ciptaker itu. beberapa aspek yang disorot sarbumusi adalah aturan mengenai tenaga alih daya atau outsourcing. baca juga:sejarah hari buruh. berawal dari tuntutan jam kerja yang layak di as. bagaimana di indonesia? baca juga:lowongan kerja direktorat kesehatan dan gizi masyarakat irham mengatakan, saat ini regulasi soal tenaga alih daya sudah kebablasan.’’aturannya tenaga alih daya itu untuk pekerjaan yang bukan pekerjaan pokok di sebuah perusahaan,’’ katanya. tetapi dalam praktiknya, hampir semua lini pekerjaan, diisi oleh tenaga alih daya. dia mengatakan praktik seperti ini ditemukan di industri garmen, metal, manufaktur, dan lainnya.kemudian di era uu ciptaker sekarang, hubungan kerja antara buruh dengan pengusaha dibuat lebih liberasi. serta lebih fleksibel yang justru berpengaruh terhadap karir buruh. baca juga:viral pamer alat kelamin dan masturbasi, begini alasan buruh ini jadi bernafsu baca juga:herman deru pakai ojol temui buruhsistem itu membuat buruh berada pada sistem kontrak secara terus menerus.kemudian juga ada aturan soal cuti serta jam kerja yang begitu kaku. sehingga berdampak lebih mudahnya buruh mengalami phk. ’’kejadian seperti ini tentu tidak kita inginkan,’’ katanya.dpp konfederasi sarbumusi juga mendorong adanya peningkatan kualitas hidup dan kesejahteraan para pekerja. termasuk penetapan upah yang lebih berkeadilan. serta adanya tunjangan kesejahteraan lain seperti transportasi dan perumahan. menurut dia, urusan transportasi dan perumahan itu menjadi aspek krusial untuk kesejahteraan seorang buruh. (nt/*) 

Tag

• # wujudkan indonesia emas
• # sejahterahkan buruh
• # prabowo janji
• # hari buruh internasional

Share

• 
• 
• 
• 
•