UU ASN Bawa Sejahtera, Mulai 2024 PNS dan PPPK Bakal Dapat Bonus dan Insentif Triwulan, Begini Skemanya

Reporter: Rian |

Editor: Rian |

Rabu , 13 Dec 2023 - 19:40

Ilustrasi artikel UU ASN Bawa Sejahtera, Mulai 2024 PNS dan PPPK Bakal Dapat Bonus dan Insentif Triwulan, Begini Skemanya. Foto: Screenshot UU ASN--

Dengan perkembangan ini, PNS dan PPPK dapat melihat masa depan dengan lebih optimis, menanti kepastian terkait bonus akhir tahun dan insentif triwulan yang diatur dalam regulasi yang tengah digodok oleh pemerintah.

Peningkatan Penghasilan ASN, Langkah Menuju Kesetaraan dengan BUMN

Selain itu, penghasilan mereka akan segera disetarakan dengan pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Perubahan ini terjadi menjelang Pemilihan Presiden 2024 yang dijadwalkan pada bulan Februari mendatang. Penyesuaian ini mengingatkan pada kenaikan gaji ASN pada tahun 2019 sebelum Pemilihan Presiden, yang melibatkan PNS, Polri, dan TNI, dengan kenaikan rata-rata sebesar lima persen.

BACA JUGA:INFO PENTING Terkait Pengumuman Seleksi PPPK 2023, Peserta Wajib Baca!

Sebagai persiapan menjelang Pemilihan Presiden 2024, pemerintah sedang merancang rencana peraturan pemerintah (RPP) yang berfokus pada peningkatan penghasilan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). RPP ini merupakan hasil dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 yang mulai berlaku pada 31 Oktober 2023 sebagai pengganti UU No. 5/2014.

Dalam upaya mendukung mobilitas talenta sesuai dengan amanat UU ASN terbaru, pemerintah bertekad untuk menyamakan penghasilan atau gaji ASN dengan pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Plt. Asisten Deputi Manajemen Talenta dan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Aparatur dari Kementerian PANRB, Yudi Wicaksono, menyatakan bahwa peningkatan penghasilan ini.

Bertujuan untuk mengurangi ketidaksetaraan dalam gaji yang mungkin membuat pegawai BUMN enggan menjadi ASN, sementara banyak ASN yang berminat untuk bergabung dengan BUMN.

Dalam upaya ini, penghasilan ASN akan disesuaikan dengan gaji pegawai BUMN, dan sistem penggajian baru akan melakukan penilaian terhadap penghasilan di BUMN setiap tiga tahun.

BACA JUGA:Beredar Daftar Gaji PPPK 2024 Pascakenaikan Alokasi Anggaran APBN, Ini Data Lengkapnya

"Kita akan terus mengikuti perkembangan mereka," kata Yudi.

Selain itu, skema remunerasi yang baru akan diperkenalkan, di mana gaji tetap ASN akan lebih tinggi daripada insentif yang diberikan.

"Kita ingin menarik talenta terbaik dengan meningkatkan kesejahteraan ASN," tegas Yudi, sambil merinci komponen terbesar dari penghasilan AS.

Yaitu gaji sebesar 40 persen, diikuti oleh insentif sebesar 30 persen, manfaat lain sebesar 25 persen, dan peningkatan kualitas (pembelajaran) sebesar 5 persen.

uu asn bawa sejahtera, mulai 2024 pns dan pppk bakal dapat bonus dan insentif triwulan, begini skemanya                            jakarta, sumateraekspres.id-  aparatur sipil negara (asn) dalam hal ini pegawai negeri sipil (pns) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) makin senang seiring pemerintah yang tengah merumuskan aturan terkait bonus akhir tahun dan insentif triwulan.
kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (panrb) menjadi kunci dalam menyusun regulasi ini, dengan harapan memberikan keceriaan bagi para pns dan pppk.regulasi yang mencakup pemberian bonus akhir tahun dan insentif asn setiap tiga bulan saat ini sedang dalam tahap perumusan dan dijadwalkan akan selesai paling lambat pada april 2024.
pemerintah berencana menyelaraskan pemberian bonus dan insentif ini dengan peraturan pemerintah (pp), yang merupakan turunan dari undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang asn.
baca juga:pemerintah pastikan beri bonus akhir tahun bagi pns dan pppk, begini skemanya
baca juga:peserta wajib tahu nih! berikut kode pengumuman seleksi pppk 2023menteri panrb abdullah azwar anas november lalu menyebut pihaknya tengah siapkan pp tentang penghargaan, pengakuan dan anggaran manajemen asn.
aturan ini merupakan turunan dari undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara (uu asn).
nantinya, pendapatan  asn akan dibagi menjadi beberapa komponen antara lain penghasilan, penghargaan yang bersifat motivasi, tunjangan, fasilitas, dan jaminan sosial. "untuk penghasilan dibagi atas gaji dalam bentuk salary range, dan upah. asn akan menerima insentif triwulan dan bonus akhir tahun yang didasarkan pada kinerja organisasi, dan kinerja individu," kata anas.

nah, dari uu asn itu akan lahir dua turunan pp. pertama ialah pp tentang penghargaan, pengakuan dan anggaran manajemen asn.
kedua ialah pp tentang manajemen asn. adapun keduanya ditargetkan rampung pada april 2024 mendatang.
sebelumnya, pemerintah mempertimbangkan pemberlakuan single salary bagi asn. konsep ini menggabungkan gaji, tunjangan, bonus akhir tahun, dan insentif triwulan sebagai bentuk kompensasi komprehensif bagi asn.dalam skema total reward yang tengah digodok oleh kementerian panrb, kompensasi untuk asn melibatkan unsur non-moneter, dengan pendapatan terdiri dari remunerasi campuran.
gaji pokok memiliki porsi sebesar 40%, insentif 30%, benefit 25%, dan 5% untuk peningkatan kualitas atau pembelajaram
meski skema total reward sudah mencapai tahap akhir, yudi menegaskan bahwa koreksi dan penyempurnaan terus dilakukan. menurutnya, istilah single salary tidak lagi relevan, karena konsep yang lebih tepat adalah total reward.
baca juga:waduh! pengumuman hasil seleksi pppk guru bisa lebih lama dari jadwal, ini alasan bkn
baca juga:6 tunjangan yang diterima pns dan pppk, bagaimana nasibnya pada 2024?
dengan perkembangan ini, pns dan pppk dapat melihat masa depan dengan lebih optimis, menanti kepastian terkait bonus akhir tahun dan insentif triwulan yang diatur dalam regulasi yang tengah digodok oleh pemerintah.
peningkatan penghasilan asn, langkah menuju kesetaraan dengan bumnselain itu, penghasilan mereka akan segera disetarakan dengan pegawai badan usaha milik negara (bumn).perubahan ini terjadi menjelang pemilihan presiden 2024 yang dijadwalkan pada bulan februari mendatang. penyesuaian ini mengingatkan pada kenaikan gaji asn pada tahun 2019 sebelum pemilihan presiden, yang melibatkan pns, polri, dan tni, dengan kenaikan rata-rata sebesar lima persen.
baca juga:jangan nangis ga lulus seleksi pppk, pemerintah bakal buka rekrutmen setiap 3 bulan sekali tahun depan
baca juga:info penting terkait pengumuman seleksi pppk 2023, peserta wajib baca!sebagai persiapan menjelang pemilihan presiden 2024, pemerintah sedang merancang rencana peraturan pemerintah (rpp) yang berfokus pada peningkatan penghasilan pegawai aparatur sipil negara (asn). rpp ini merupakan hasil dari undang-undang nomor 20 tahun 2023 yang mulai berlaku pada 31 oktober 2023 sebagai pengganti uu no. 5/2014.dalam upaya mendukung mobilitas talenta sesuai dengan amanat uu asn terbaru, pemerintah bertekad untuk menyamakan penghasilan atau gaji asn dengan pegawai badan usaha milik negara (bumn).plt. asisten deputi manajemen talenta dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia aparatur dari kementerian panrb, yudi wicaksono, menyatakan bahwa peningkatan penghasilan ini.
bertujuan untuk mengurangi ketidaksetaraan dalam gaji yang mungkin membuat pegawai bumn enggan menjadi asn, sementara banyak asn yang berminat untuk bergabung dengan bumn.dalam upaya ini, penghasilan asn akan disesuaikan dengan gaji pegawai bumn, dan sistem penggajian baru akan melakukan penilaian terhadap penghasilan di bumn setiap tiga tahun.
baca juga:pppk bisa jadi kepala dinas, pj wako ratu dewa beri pesan ini
baca juga:beredar daftar gaji pppk 2024 pascakenaikan alokasi anggaran apbn, ini data lengkapnya"kita akan terus mengikuti perkembangan mereka," kata yudi.selain itu, skema remunerasi yang baru akan diperkenalkan, di mana gaji tetap asn akan lebih tinggi daripada insentif yang diberikan."kita ingin menarik talenta terbaik dengan meningkatkan kesejahteraan asn," tegas yudi, sambil merinci komponen terbesar dari penghasilan as.
yaitu gaji sebesar 40 persen, diikuti oleh insentif sebesar 30 persen, manfaat lain sebesar 25 persen, dan peningkatan kualitas (pembelajaran) sebesar 5 persen.