Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja 2025: Peluang Emas bagi Lulusan S1-S2 Bergabung dalam Transformasi Digital
Bank Mandiri kembali membuka lowongan kerja tahun 2025 untuk lulusan S1 dan S2 yang siap berkarier di dunia perbankan modern dan menjadi bagian dari transformasi digital nasional.-Foto: IST-
SUMATERAEKSPRES.ID – Kabar baik bagi para pencari kerja di Indonesia! Bank Mandiri kembali membuka lowongan kerja tahun 2025 untuk lulusan S1 dan S2 yang siap berkarier di dunia perbankan modern dan menjadi bagian dari transformasi digital nasional.
Dalam keterangan resminya, pihak Bank Mandiri menegaskan bahwa rekrutmen kali ini terbuka untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman.
“Kami mencari talenta muda yang inovatif, adaptif, dan siap tumbuh bersama kami,” tulis pihak Bank Mandiri melalui laman resmi perusahaan.
Program rekrutmen ini dirancang untuk mengisi berbagai posisi strategis yang berperan penting dalam memperkuat layanan digital serta sistem nasabah di seluruh Indonesia.
BACA JUGA:BNN Prabumulih Hadirkan Rehabilitasi Digital: Terobosan Menuju Kota Bersinar Tanpa Narkoba
Beberapa posisi yang ditawarkan antara lain Officer Development Program (ODP), Business Banking Officer, Teller, Customer Service, hingga Banking Staff.
Fokus pada Talenta Unggul
Bank Mandiri menegaskan bahwa posisi ODP Regional Business menjadi salah satu jalur unggulan untuk mencetak calon pemimpin masa depan di sektor perbankan.
Kandidat yang ingin melamar posisi ini harus merupakan lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,20 (S2), memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, serta siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
BACA JUGA:Budaya Kopdar di Era Digital, Komunitas Mobil Klasik Tetap Hidup dan Berdenyut di 2025
Peserta ODP akan menjalani pelatihan intensif sebelum resmi bertugas di cabang-cabang Bank Mandiri.
Sementara itu, posisi Banking Staff terbuka bagi lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75, usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun untuk pelamar berpengalaman minimal dua tahun.
Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan profesional, serta belum menikah pada saat melamar.
