Inilah Aturan Cuti Bagi PNS dan PPPK 2025

Reporter: Heru |

Editor: Irwansyah |

Senin , 20 Jan 2025 - 16:43

Pahami tujuh jenis cuti PNS dan PPPK yang berlaku hingga 2025, dari cuti tahunan hingga cuti di luar tanggungan negara. Foto:Illustrasi/Sumateraekspres.id--

- Cuti ini juga dapat diberikan untuk kepentingan agama meskipun masa kerja belum lima tahun.

- Cuti besar tidak dapat digabung dengan cuti tahunan pada tahun yang sama.

3. Cuti Sakit

- Berlaku bagi PNS atau PPPK yang sakit lebih dari satu hingga 14 hari dengan surat keterangan dokter.

- Jika sakit lebih dari 14 hari, diperlukan surat dari dokter pemerintah.

- Durasi maksimal cuti sakit adalah satu tahun, dan dapat diperpanjang enam bulan dengan keterangan tim medis.

- PNS yang mengalami keguguran berhak atas cuti sakit selama 1,5 bulan.

4. Cuti Melahirkan

- Berlaku bagi PNS atau PPPK yang melahirkan anak pertama hingga ketiga.

- Durasi cuti ini adalah tiga bulan.

- Untuk anak keempat dan seterusnya, cuti melahirkan akan dialihkan menjadi cuti besar.

5. Cuti Karena Alasan Penting

- Diberikan saat ada anggota keluarga yang sakit parah atau meninggal, atau untuk pernikahan.

- Durasi cuti ini maksimal satu bulan, tergantung keputusan pejabat pemberi izin.

inilah aturan cuti bagi pns dan pppk 2025                            sumateraekspres.id - pemerintah telah menetapkan hak cuti bagi pegawai negeri sipil (pns) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) melalui peraturan pemerintah (pp) nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen aparatur sipil negara (asn). 
peraturan ini ditandatangani oleh presiden joko widodo pada 30 maret 2017 dan mengatur tujuh jenis cuti yang berlaku. 
pp ini menjadi landasan hukum untuk hak cuti asn, termasuk pns dan pppk, hingga tahun 2025. 
baca juga:jadwal pencairan tpg bagi 1,5 juta guru pns dan pppk di 2025
baca juga:beda tunjangan sertifikasi pns, p3k, dan honorer: info bagi guru lulusan ppg
berikut adalah tujuh jenis cuti yang diatur dalam pp nomor 11/2017:
1. cuti tahunan
   - berlaku bagi pns atau pppk yang telah bekerja selama satu tahun tanpa putus.
   - durasi cuti ini adalah 12 hari kerja setiap tahunnya.
   - jika tidak digunakan, cuti tahunan dapat dikumpulkan hingga maksimal 24 hari kerja dalam dua tahun berikutnya.
   - bagi guru dan dosen yang memiliki liburan semesteran, cuti tahunan dianggap telah diambil.
baca juga:resmi ada 3 jenis asn di indonesia, ini perbedaan gaji pppk paruh waktu, pppk penuh waktu dan pns
baca juga:tahun 2025, apa yang membedakan gaji pns dan pppk? simak penjelasan lengkapnya!
2. cuti besar
   - diberikan kepada pns atau pppk yang telah bekerja selama lima tahun berturut-turut.
   - durasi cuti besar adalah tiga bulan.
   - cuti ini juga dapat diberikan untuk kepentingan agama meskipun masa kerja belum lima tahun.
   - cuti besar tidak dapat digabung dengan cuti tahunan pada tahun yang sama.
baca juga:aturan seragam dinas guru 2025, pns dan pppk wajib tahu!
baca juga:hak-hak pppk paruh waktu yang perlu diketahui
3. cuti sakit
   - berlaku bagi pns atau pppk yang sakit lebih dari satu hingga 14 hari dengan surat keterangan dokter.
   - jika sakit lebih dari 14 hari, diperlukan surat dari dokter pemerintah.
   - durasi maksimal cuti sakit adalah satu tahun, dan dapat diperpanjang enam bulan dengan keterangan tim medis.
   - pns yang mengalami keguguran berhak atas cuti sakit selama 1,5 bulan.
baca juga:perbedaan gaji pppk paruh waktu dan penuh waktu
baca juga:pemberkasan, pppk padati kantor bkpsdm
4. cuti melahirkan
   - berlaku bagi pns atau pppk yang melahirkan anak pertama hingga ketiga.
   - durasi cuti ini adalah tiga bulan.
   - untuk anak keempat dan seterusnya, cuti melahirkan akan dialihkan menjadi cuti besar.
5. cuti karena alasan penting
   - diberikan saat ada anggota keluarga yang sakit parah atau meninggal, atau untuk pernikahan.
   - durasi cuti ini maksimal satu bulan, tergantung keputusan pejabat pemberi izin.
baca juga:syarat utama jadi pppk paruh waktu: fleksibilitas jam kerja dan hak asn lengkap
baca juga:calon pppk serbu mcu dan disdukcapil, rsud prabumulih tambah pelayanan 
6. cuti bersama
   - ditentukan oleh presiden melalui keputusan presiden.
   - tidak mengurangi hak cuti tahunan.
   - jika pns tidak mengambil cuti bersama karena tugas, cuti tahunan mereka akan ditambah dengan jumlah hari cuti bersama.
baca juga:pendistribusian asn guru: pandangan mnpk tentang kebijakan pemerintah
baca juga:resmi ada 3 jenis asn di indonesia, ini perbedaan gaji pppk paruh waktu, pppk penuh waktu dan pns
7. cuti di luar tanggungan negara
   - diberikan untuk alasan mendesak seperti pendidikan lanjut atau keperluan keluarga.
   - berlaku bagi pns atau pppk yang telah bekerja minimal lima tahun berturut-turut.
   - durasi maksimal tiga tahun, dengan kemungkinan perpanjangan satu tahun atas persetujuan kepala bkn.
   - selama cuti ini, pns atau pppk tidak menerima gaji atau tunjangan, dan masa kerjanya tidak dihitung.
baca juga:guru asn bisa mengajar di swasta
baca juga:pernikahan kedua bagi asn/pns: aturan dan sanksi yang perlu diketahui
peraturan ini mengatur hak cuti pns dan pppk hingga tahun 2025. gunakan hak cuti anda dengan bijak.