Kompetensi yang Dicari PTBA
Lulusan yang diterima bekerja di PTBA umumnya berasal dari bidang teknik, manajemen, atau keuangan.
Selain kompetensi akademis, perusahaan ini juga menghargai soft skill seperti kepemimpinan, kerja sama tim, dan kemampuan beradaptasi dengan teknologi baru.
Pengalaman magang di sektor tambang menjadi nilai tambah yang signifikan bagi calon karyawan.
Kerja Sama Kampus dan Industri
Hubungan antara PTBA dan universitas tidak terbatas pada rekrutmen tenaga kerja.
PTBA aktif menjalin kerja sama dalam program magang, penelitian bersama, hingga pemberian beasiswa pendidikan.
Contohnya, PTBA menggandeng ITB untuk riset eksplorasi tambang dan bekerja sama dengan UGM dalam pengembangan teknologi tambang ramah lingkungan.
BACA JUGA: PTBA Dukung Pelaksanaan Sumeks Musi Run 2024: Kegiatan Bergengsi Penutup Tahun
BACA JUGA:PTBA Kembangkan Lahan Basah Buatan untuk Pemulihan Lingkungan
Inspirasi untuk Generasi Muda
Keberhasilan lulusan kampus dalam membangun karier di PTBA menjadi inspirasi bagi mahasiswa lain.
Mereka termotivasi untuk mempersiapkan diri sejak dini, baik dengan meningkatkan kompetensi teknis maupun mengikuti program magang.
Kampus-kampus ini terus membuktikan perannya sebagai jembatan antara pendidikan dan industri, menghasilkan generasi baru yang siap menghadapi tantangan sektor tambang.
Kampus-kampus seperti ITB, Unsri, UGM, UI, ITS, dan Undip menjadi mitra strategis PTBA dalam menyuplai tenaga kerja berkualitas.
Dengan kurikulum yang relevan, kerja sama industri, dan lokasi yang strategis, kampus-kampus ini menjadi pilihan utama bagi calon mahasiswa yang ingin berkarier di sektor pertambangan.