1. Kompetensi Pengajaran
Ujian kinerja ini dirancang untuk menilai kompetensi peserta dalam melakukan pengajaran yang efektif di dalam kelas, melibatkan penerapan metode yang tepat dan penilaian terhadap keberhasilan proses belajar-mengajar.
2. Penilaian Daring
Penilaian dilakukan secara daring (asynchronous) melalui platform UKPPPG. Peserta harus familiar dengan platform ini untuk memastikan proses pengunggahan perangkat pembelajaran dan video praktek berjalan lancar.
3. Penilai Profesional
Ujian akan dinilai oleh penguji yang terdiri dari dosen PPG atau guru pamong, yang akan mengevaluasi kualitas dan efektivitas perangkat serta video pembelajaran yang disajikan.
4. Bidang Bimbingan dan Konseling (BK)
Untuk peserta di bidang BK, komponen ujian meliputi Rancangan Pelaksanaan Layanan (RPL) dan Video Praktik Layanan yang mencakup Bimbingan Klasikal dan Layanan Konseling Individual.
BACA JUGA:Bocoran Soal yang Bakal Muncul di Tes TIU CPNS 2024, Berikut 35 Contohnya
Ujian Tertulis dalam UKPPPG
Selain ujian kinerja, peserta juga akan menghadapi ujian tertulis, yang meliputi:
Ujian Tertulis Berbasis Komputer (UTBK)
Ujian ini bertujuan untuk mengukur pengetahuan, kemampuan memecahkan masalah, serta kreativitas peserta dalam merencanakan dan melaksanakan pengajaran.
Materi ujian didasarkan pada model kompetensi lulusan serta delapan kompetensi lulusan PPG.
Penilaian Uraian Reflektif Berbasis Kasus