6 Kesalahan Umum dalam Mencari Pekerjaan bagi Para Pemula

Jumat 16 Feb 2024 - 17:40 WIB
Reporter : Athira
Editor : Athira

SUMATERAEKSPRES.ID - Dalam arena kompetitif mencari pekerjaan, tidak jarang para pemula melakukan kesalahan yang menghambat perjalanan mereka menuju kesuksesan.

Tahapan ini seringkali dipenuhi dengan tantangan yang memerlukan pemahaman mendalam tentang strategi yang tepat. Berikut adalah 6 kesalahan yang sering dilakukan oleh para pemula dalam mencari pekerjaan:

1. Tidak Memperbarui atau Membuat CV dan Surat Lamaran yang Tepat

Pentingnya CV dan surat lamaran dalam merepresentasikan kualifikasi, pengalaman, dan kepribadian seorang pencari kerja tidak dapat diragukan lagi.

Namun, seringkali para pemula gagal memperbarui atau bahkan membuat CV dan surat lamaran yang sesuai dengan standar industri. Hal ini dapat mengurangi kemungkinan mereka untuk diperhatikan oleh perekrut.

2. Terlalu Bergantung pada Pencarian Online

Pencarian pekerjaan secara online memang menjadi trend, tetapi terlalu mengandalkan platform online tanpa membangun jaringan atau menghubungi perusahaan secara langsung dapat menjadi hambatan.

Para pemula harus menyadari pentingnya menjalankan strategi pencarian kerja yang holistik, termasuk menjalin kontak dengan profesional di industri yang diminati.

BACA JUGA:5 Cara Mengoptimalkan Lamaran Kerja via Email untuk Agar Dilirik Recruiter

BACA JUGA:8 Tips agar Freelancer Tetap Semangat Bekerja Walaupun di Rumah

3. Tidak Mempersiapkan Diri untuk Wawancara

Wawancara adalah momen krusial dalam proses pencarian pekerjaan, namun banyak para pemula yang gagal mempersiapkan diri dengan baik.

Kurangnya pengetahuan tentang perusahaan yang dilamar, kurangnya latihan menjawab pertanyaan wawancara, dan ketidakmampuan untuk mengajukan pertanyaan yang cerdas kepada perekrut dapat merugikan peluang mereka.

4. Tidak Mengikuti Jejak Proses Lamaran

Mengikuti jejak proses lamaran yang baik merupakan hal penting setelah mengirimkan lamaran. Tidak mengirimkan tindak lanjut atau menjawab panggilan wawancara dengan tepat waktu dapat memberikan kesan buruk kepada perekrut. Hal ini menunjukkan kurangnya profesionalisme dan minat yang serius terhadap pekerjaan tersebut.

Kategori :