Selama bertahun-tahun, organisasi mungkin telah mengalami banyak perubahan, dan bukan hal yang aneh jika beberapa aspek terabaikan.
Namun, sebagai pemimpin atau anggota aktif organisasi, sangat penting untuk memperhatikan tanda-tanda ini dan siap untuk melakukan perubahan yang diperlukan.
Perubahan adalah bagian alami dari perkembangan organisasi, dan tanda-tanda di atas dapat memberikan panduan yang berguna untuk mengevaluasi kesehatan organisasi kamu.
BACA JUGA:7 Jurusan Kuliah yang Paling Dibutuhkan Dalam Dunia Kerja dan CPNS
BACA JUGA:Kuliah di Dalam Negeri vs Luar Negeri, Peluang dan Tantangannya
Jika organisasi kamu mengalami beberapa atau bahkan semua ciri-ciri tersebut, jangan khawatir. Ini adalah kesempatan untuk memperbaiki diri dan memastikan bahwa organisasi kamu tetap relevan dan berdampak positif di masa depan.
Dengan upaya yang tepat, kamu dapat mengembalikan organisasi kamu ke jalur yang benar dan melihat pertumbuhan yang berkelanjutan. Ingat, perubahan adalah kunci kesuksesan jangka panjang.