Tidak Ada Jabatan Basah atau Kering, Semua Bergantung pada Daya Cipta Pemimpin

Reporter: Hendro |

Editor: Irwansyah |

Rabu , 17 Dec 2025 - 18:39

Bupati Empat Lawang H. Joncik Muhammad melantik dan mengambil sumpah jabatan pejabat struktural, menegaskan tak ada “jabatan basah atau kering”, semua bergantung pada kreativitas dan inovasi pemimpin dalam membangun daerah. Foto:Ist--

EMPATLAWANG, SUMATERAEKSPRES.ID — Pemerintah Kabupaten Empat Lawang kembali melakukan penyegaran birokrasi melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, serta Pengawas, Rabu (17/12) sore.

Kegiatan tersebut berlangsung khidmat di Ruang Rapat Madani dan dipimpin langsung oleh Bupati Empat Lawang, H. Joncik Muhammad.

Dalam sambutannya, Joncik menegaskan pentingnya perubahan pola pikir aparatur sipil negara (ASN) dalam menjalankan amanah jabatan.

Ia secara tegas meminta seluruh pejabat untuk meninggalkan stigma lama tentang adanya “jabatan basah” dan “jabatan kering” dalam struktur pemerintahan.

Menurut Joncik, maju atau tidaknya sebuah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) tidak ditentukan oleh posisi strategis semata, melainkan oleh kapasitas, kreativitas, dan integritas pemimpinnya.

Setiap jabatan, kata dia, memiliki peluang yang sama untuk memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah.

“Tidak ada istilah tempat basah atau tempat kering. Semua tempat itu sama.

Kalau pemimpinnya kreatif dan inovatif, di mana pun bertugas pasti bisa berbuat dan menghasilkan dampak positif bagi daerah,” tegas Joncik di hadapan para pejabat yang baru dilantik.

Pesan tersebut menjadi penekanan sekaligus tantangan terbuka agar para pejabat tidak sekadar menjalankan rutinitas administratif.

Joncik berharap, para pejabat mampu melahirkan terobosan baru, memperkuat kolaborasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang lebih responsif dan solutif demi kemajuan Bumi Saling Keruani Sangi Kerawati.

tidak ada jabatan basah atau kering, semua bergantung pada daya cipta pemimpin                            empatlawang, sumateraekspres.id — pemerintah kabupaten empat lawang kembali melakukan penyegaran birokrasi melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pimpinan tinggi pratama, administrator, serta pengawas, rabu (17/12) sore.
kegiatan tersebut berlangsung khidmat di ruang rapat madani dan dipimpin langsung oleh bupati empat lawang, h. joncik muhammad.
dalam sambutannya, joncik menegaskan pentingnya perubahan pola pikir aparatur sipil negara (asn) dalam menjalankan amanah jabatan.
ia secara tegas meminta seluruh pejabat untuk meninggalkan stigma lama tentang adanya “jabatan basah” dan “jabatan kering” dalam struktur pemerintahan.
baca juga:operasi lilin musi 2025 fokuskan pengamanan tiga agenda penting, ini rinciannya
baca juga:begal ojol palembang ditembak polisi, suami-istri kompak beraksi
menurut joncik, maju atau tidaknya sebuah organisasi perangkat daerah (opd) tidak ditentukan oleh posisi strategis semata, melainkan oleh kapasitas, kreativitas, dan integritas pemimpinnya.
setiap jabatan, kata dia, memiliki peluang yang sama untuk memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah.
“tidak ada istilah tempat basah atau tempat kering. semua tempat itu sama.
kalau pemimpinnya kreatif dan inovatif, di mana pun bertugas pasti bisa berbuat dan menghasilkan dampak positif bagi daerah,” tegas joncik di hadapan para pejabat yang baru dilantik.
pesan tersebut menjadi penekanan sekaligus tantangan terbuka agar para pejabat tidak sekadar menjalankan rutinitas administratif.
baca juga:generasi muda harus ciptakan lapangan kerja, bukan mencari kerja, ini pesan gubernur sumsel herman deru 
baca juga:tangga eskalator lrt sumsel tak berfungsi, pelanggan pertanyakan komitmen bpkarss layani masyarakat 
joncik berharap, para pejabat mampu melahirkan terobosan baru, memperkuat kolaborasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang lebih responsif dan solutif demi kemajuan bumi saling keruani sangi kerawati.
sementara itu, kepala badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm) empat lawang, soleha apriani, menjelaskan bahwa mutasi dan rotasi jabatan ini merupakan bagian dari evaluasi kinerja sekaligus penyesuaian kebutuhan organisasi.
dalam pelantikan tersebut, tercatat sebanyak empat pejabat eselon ii dan 18 pejabat eselon iii resmi dilantik.
baca juga:dua pemuda tipu korban modus motor mogok, honda beat dibawa kabur di prabumulih
baca juga:jadi perpanjangan tangan polri, satpam diminta jaga profesionalisme, disiplin dan deteksi dini
beberapa di antaranya yakni kepala dinas komunikasi dan informatika, m azhari, yang mendapat amanah baru sebagai kepala dinas perpustakaan.
selain itu, kepala bidang informasi dan komunikasi publik, iqbal tawakal, bergeser menjadi kepala bidang penempatan tenaga kerja.
“mutasi ini diharapkan mampu menghadirkan energi dan semangat baru di setiap lini pemerintahan, khususnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” ujar soleha.
ia juga menekankan pentingnya adaptasi cepat bagi para pejabat yang baru dilantik.
baca juga: pasar murah disdag palembang diserbu warga 13 ilir, kurang dari setengah jam beras ludes diborong warga
baca juga:dpw ppumi sumsel dorong pemberdayaan perempuan dan umkm lewat bazar hingga beauty class
di tengah keterbatasan anggaran dan kompleksitas tantangan pembangunan, kreativitas dan inovasi dinilai menjadi kunci utama agar program kerja tetap berjalan efektif dan tepat sasaran.