Begini Sistem Penilaian Ukin dan Ujian Tertulis UKPPPG Guru Tertentu Tahap 1

Reporter: Rohim |

Editor: Alfery |

Senin , 02 Sep 2024 - 12:02

Sistem Penilaian Ujian Kinerja dan Tertulis UKPPPG-Foto: Sumateraekspres.id-

19. Dari hasil evaluasi yang diisi oleh siswa, banyak yang mengeluhkan sikap Anda yang terlalu sering memberikan tugas. Namun, banyak juga siswa yang lebih memahami materi setelah mengerjakan tugas yang diberikan. Langkah apa yang sebaiknya Anda ambil?

Tetap memberikan banyak tugas sesuai prinsip Anda
Mengurangi jumlah tugas dengan sering memberikan latihan soal di kelas
Menghentikan pemberian tugas yang dianggap memberatkan siswa
Membuat kesepakatan dengan siswa mengenai proses pembelajaran dan dampaknya

Jawaban: D

Pembahasan: Membuat kesepakatan dengan siswa mengenai proses pembelajaran dan dampaknya dapat membantu menciptakan keseimbangan antara pemberian tugas dan pemahaman siswa.

20. Salah satu kunci keberhasilan tujuan pembelajaran adalah manajemen kelas yang baik. Dalam kelas yang Anda ajar, terdapat siswa yang sering datang terlambat. Berbagai upaya sudah dilakukan, tetapi masih ada siswa yang terlambat. Tindakan apa yang harus Anda ambil?

Membuat kesepakatan bersama siswa dan menampilkannya di papan pengumuman kelas
Meminta ketua kelas untuk mengoordinasikan ketertiban agar tidak ada yang terlambat
Memberikan konsekuensi kepada siswa yang datang terlambat
Terus mengingatkan siswa untuk datang tepat waktu

Jawaban: A

Pembahasan: Membuat kesepakatan bersama siswa dan menampilkannya di papan pengumuman kelas dapat membantu meningkatkan kesadaran mereka akan pentingnya disiplin waktu.

Tunjangan Profesi Guru (TPG) 2024

Lulusan UKPPPG berhak mendapatkan sertifikasi yang memungkinkan mereka menerima Tunjangan Profesi Guru pada tahun 2025.

Besaran tunjangan disesuaikan dengan golongan, mulai dari Golongan I hingga Golongan IV, dengan kisaran tertentu.

Golongan Ia-Id: Rp1.685.700 - Rp2.901.400
Golongan IIa-IId: II-a: Rp2.184.000 - Rp4.125.600
Golongan IIIa-IIId: Rp2.785.700 - Rp5.180.700
Golongan IVa-IVe: Rp3.287.800 - Rp6.373.200

Untuk Guru PPPK, tunjangan profesi ditetapkan sebesar satu kali gaji pokok sesuai surat keputusan pengangkatan.

Sedangkan untuk Guru Non-PNS, besaran tunjangan tergantung pada status administratif mereka, baik dengan SK inpassing maupun tidak.

Dengan seluruh proses ini, diharapkan para guru dapat meningkatkan kualitas diri dan menjadi pendidik yang profesional.

begini sistem penilaian ukin dan ujian tertulis ukpppg guru tertentu tahap 1                            sumateraekspres.id - pada tahun 2024, uji kompetensi peserta pendidikan profesi guru (ukpppg) menjadi tahap terakhir untuk mendapatkan status sebagai guru profesional pada ppg guru tertentu tahap 1 tahun 2024.
berdasarkan peraturan pemerintah no. 74 tahun 2008 yang diubah dengan pp no. 19 tahun 2017, khususnya pada pasal 9, disebutkan bahwa pendidikan profesi guru (ppg) diakhiri dengan uji kompetensi pendidik. ujian ini mencakup ujian tertulis dan ujian kinerja (ukin) sesuai standar kompetensi.
ketentuan ini diperkuat oleh permendikbud ristek no. 19 tahun 2024, yang menjelaskan bahwa tahap ppg meliputi penerimaan calon peserta, pembelajaran, dan uji kompetensi.
pasal 14 menyebutkan bahwa ujian kompetensi dilaksanakan setelah pembelajaran ppg selesai dan dikelola langsung oleh kementerian pendidikan.
baca juga:soal refleksi studi kasus ukpppg dan kunci jawabannya
baca juga:poin penilaian ujian kinerja ukpppg guru tertentu, peserta wajib cek!
pada tahun 2024, peserta ppg guru tertentu diwajibkan mengikuti dua jenis ujian: ujian tertulis dan ujian kinerja. berikut adalah detail dari masing-masing ujian:
ujian tertulis
1. ujian tertulis berbasis komputer (utbk)
2. penilaian uraian reflektif berbasis kasus
baca juga:format jurnal pembelajaran di pmm yang harus dikerjakan peserta ppg guru tertentu tahap 2
baca juga:rincian penilaian dan kriteria ketuntasan matrikulasi ppg prajabatan atau calon guru
sistem penilaian ujian tertulis
- ujian tertulis ini bertujuan untuk mengukur kemampuan pengetahuan, pemecahan masalah, dan kreativitas dalam perencanaan dan pelaksanaan pengajaran.
- materi ujian disusun berdasarkan model kompetensi lulusan dan delapan kompetensi lulusan ppg.
- jenis soal yang digunakan meliputi situational judgement test dan pedagogical content knowledge.
- utbk dilaksanakan secara daring di lokasi masing-masing peserta.
- penilaian uraian reflektif juga dilakukan secara daring melalui platform ukpppg
sistem penilaian ujian kinerja (ukin)
1. penilaian perangkat pembelajaran
2. penilaian video praktek pembelajaran
- ujian kinerja ini bertujuan untuk menilai kompetensi pengajaran yang efektif di kelas.
- dilakukan secara daring (asynchronous) melalui platform ukpppg.
- penguji terdiri dari dosen ppg atau guru pamong.
- untuk bidang bimbingan dan konseling, komponen ujian mencakup rancangan pelaksanaan layanan (rpl) dan video praktik layanan.
dengan melewati seluruh tahapan ini, para guru diharapkan dapat memiliki kemampuan yang sesuai standar, menjamin kualitas pendidikan, dan memperoleh status profesional sebagai pendidik.
baca juga:25 soal try out ukpppg beserta kunci jawabannya
baca juga:contoh soal dan kunci jawaban post test bagi peserta ppg guru tertentu tahap 2
proses pendaftaran ukpppg: panduan bagi peserta
proses pendaftaran ukpppg dapat dimulai setelah peserta menyelesaikan semua modul wajib. semua modul harus sudah terselesaikan sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya.
pendaftaran dilakukan melalui situs resmi, di mana tombol "daftar ujian" akan tersedia 3x24 jam setelah peserta lulus validasi dokumen jurnal pembelajaran dan jadwal ukpppg telah tersedia.
disarankan agar peserta menyelesaikan modul sertifikasi pendidik 3-5 hari sebelum jadwal ukpppg untuk memastikan sinkronisasi data yang tepat.
persiapan menghadapi ukpppg
persiapan untuk menghadapi ukpppg meliputi beberapa langkah penting, yaitu:
- verifikasi data diri.
- mempelajari materi modul sertifikasi pendidik.
- mengikuti post test sebagai simulasi.
- mengunggah jurnal pembelajaran yang telah diselesaikan.
contoh soal sjt dan pck
untuk mendapatkan sertifikasi, peserta harus mampu menjawab soal-soal sjt dan pck dengan baik.
setiap jenis soal memiliki karakteristik dan tujuan yang berbeda, yang menuntut kemampuan berpikir kritis dan pemahaman yang mendalam, sehingga persiapan yang menyeluruh sangat diperlukan.
baca juga:wajib instal safe exam browser, ini ketentuan lengkap ujian tertulis ukpppg bagi peserta ppg guru tertentu 
baca juga:8 kompetensi yang harus dikuasai peserta ppg guru tertentu sebelum ikut ukpppg, biar gampang lolos
1. jika anda adalah seorang guru yang cukup dikenal di daerah anda, suatu ketika terjadi kerusakan pada komputer di sekolah yang harus segera diperbaiki karena akan digunakan untuk simulasi anbk 2024. apa langkah yang sebaiknya anda ambil?

memperbaiki semampu saya  
membiarkan saja karena bukan tanggung jawab saya  
memanggil teknisi komputer untuk memperbaikinya  
mengajak rekan kerja untuk memperbaiki bersama agar lebih hemat biaya

jawaban: c
pembahasan: langkah yang tepat adalah memanggil teknisi komputer untuk memperbaiki perangkat tersebut karena mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah secara efektif.
2. guru di era modern saat ini perlu mengikuti perubahan, baik dalam metode pengajaran maupun dalam komunikasi lisan dan tulisan. bagaimana sikap anda di zaman modern seperti ini?

membeli komputer untuk mendukung pekerjaan saya  
membaca buku tentang abad 21 agar tidak tertinggal  
meminta orang tua untuk menyediakan buku bacaan terbaru dan perangkat komputer yang canggih  
berusaha mempelajari keterampilan di bidang teknologi informasi karena saya yakin keterampilan tersebut akan sangat berdampak pada kehidupan saya

jawaban: d
pembahasan: berusaha mempelajari keterampilan di bidang teknologi informasi adalah pilihan yang tepat karena teknologi ini memiliki pengaruh besar terhadap kehidupan modern dan sesuai dengan tuntutan zaman.
3. anda dikenal sebagai guru yang bisa diajak berdiskusi oleh kepala sekolah. suatu saat kepala sekolah meminta pendapat anda tentang adanya guru yang sering terlambat datang ke sekolah. bagaimana anda akan menanggapinya?

menyarankan untuk memindahkan guru tersebut karena bisa mempengaruhi guru lain  
menyarankan kepala sekolah untuk memberikan teguran, dan jika berulang, memberikan sanksi yang tegas  
memberikan saran untuk berdiskusi secara personal dengan guru tersebut untuk mencari tahu masalah yang menyebabkan keterlambatannya  
melaporkan ke dinas pendidikan bahwa ada guru yang malas dan sering terlambat

jawaban: c
pembahasan: memberikan saran untuk berdiskusi secara langsung dengan guru yang sering terlambat adalah tindakan yang baik untuk mengidentifikasi penyebab masalah dan mencari solusi.
4. jika anda adalah seorang asn yang patuh terhadap peraturan, dan ada aturan baru untuk mengenakan pakaian adat setiap hari kamis, namun anda tidak memiliki pakaian adat tersebut dan tidak memiliki uang untuk membelinya, apa yang akan anda lakukan?

membeli pakaian adat dengan dana sekolah  
mengonfirmasi ke kepala sekolah untuk tidak perlu memakai pakaian adat  
tidak perlu memaksakan jika tidak ada  
meminjam pakaian adat dari saudara yang memiliki

jawaban: d
pembahasan: meminjam pakaian adat dari saudara adalah solusi yang tepat saat anda tidak memiliki uang untuk membeli.
baca juga:6 komponen penilaian dalam perangkat pembelajaran ukpppg, bagi peserta ppg guru tertentu tahap 1
baca juga:3 komponen penilaian video pembelajaran saat ujian kinerja ukpppg guru tertentu tahap 1
5. pada hari rabu, anda mengunjungi seorang siswa yang sedang sakit di rumahnya. namun, ketika sampai di rumahnya, anda disuguhkan makanan yang dilarang oleh agama anda. apa yang akan anda lakukan?

tetap memakannya untuk menghormati orang tua siswa  
tidak memakannya dan menjelaskan dengan baik alasan agama  
tidak memakannya dan menyarankan orang lain juga tidak memakannya karena larangan agama  
menikmati hidangan tersebut sebagai bentuk toleransi beragama

jawaban: b
pembahasan: tidak memakan hidangan tersebut dan memberikan penjelasan dengan baik tentang larangan agama adalah tindakan yang menghormati keyakinan anda serta memberikan pemahaman kepada pihak lain.
6. apa yang pertama kali anda lakukan ketika diberikan tugas baru oleh kepala sekolah, tetapi anda belum familiar dengan tugas tersebut?

mengamati tugas tersebut sampai mengerti  
meminta bantuan teman yang sedang mengerjakan tugas yang sama  
mempelajari cara mengerjakannya melalui buku dan pengalaman orang lain  
mencari tahu lebih lanjut tentang tugas yang harus dikerjakan

jawaban: c
pembahasan: mempelajari cara mengerjakannya melalui buku dan pengalaman orang lain adalah langkah yang bijak untuk memahami tugas sebelum mulai mengerjakannya.
7. ketika ada guru baru datang ke sekolah anda, apa yang pertama kali anda lakukan?

mencoba mendekatkan diri agar tidak merasa canggung  
memeriksa surat tugas guru baru tersebut untuk memastikan keabsahan data  
tidak peduli karena saya adalah guru senior  
mempelajari gerak-gerik guru baru tersebut

jawaban: a
pembahasan: mendekatkan diri agar tidak merasa canggung adalah tindakan yang ramah dan menyambut guru baru dengan baik.
8. anda tidak bisa hadir di acara rapat sekolah karena suatu alasan, padahal anda sudah berjanji sebelumnya kepada kepala sekolah dan rekan guru. akibatnya, anda dianggap tidak menepati janji oleh rekan-rekan guru anda. bagaimana anda menanggapinya?

membiarkan saja karena baru sekali terjadi  
merasa menyesal atas tindakan tersebut  
meminta maaf kepada kepala sekolah dan guru lainnya  
mengakui kesalahan, meminta maaf, dan berjanji tidak akan mengecewakan lagi

jawaban: d
pembahasan: mengakui kesalahan, meminta maaf, serta berjanji untuk tidak mengecewakan lagi adalah langkah yang tepat dalam menghadapi kesalahan.
baca juga:syarat dan prosedur pendaftaran ukpppg, ingat baru bisa daftar mulai 26 agustus
baca juga:jadwal lengkap ukpppg guru tertentu, mulai dari try out, ujian tertulis hingga ujian kinerja
9. apa pandangan anda tentang terlambat masuk sekolah?

biasa dilakukan oleh asn  
melanggar aturan  
sangat mengganggu pekerjaan  
bisa dimaklumi

jawaban: b
pembahasan: terlambat masuk sekolah merupakan pelanggaran aturan dan seharusnya tidak dianggap sebagai hal yang biasa.
10. ketika waktu istirahat di sekolah tiba, ada pedagang makanan yang masuk ke kantor menawarkan jajanan. pedagang tersebut sudah tua dan tampak lelah, ditambah dagangannya masih banyak. melihat situasi tersebut, apa yang akan anda lakukan?

membelinya sebagai bentuk penghormatan  
merasa kasihan  
membelinya jika jajanan tersebut disukai  
tidak membeli karena tidak memiliki uang

jawaban: a
pembahasan: membelinya sebagai bentuk penghormatan adalah tindakan yang sopan dan menghargai usaha orang lain.
11. perubahan rute jalan menuju sekolah mengakibatkan waktu perjalanan menjadi sekitar 2 jam, yang sebelumnya hanya memakan waktu 1 jam. selain itu, kondisi kehidupan anda juga dihadapkan pada keterbatasan yang ada. sebagai seorang guru, apa yang akan anda lakukan?

meminta pengurangan jam mengajar untuk mata pelajaran yang saya ampu  
tetap melaksanakan tugas sebagai guru dengan senang hati dan berangkat lebih awal  
menjalankan semua tugas sebagai guru dan menyampaikan keluhan kepada pimpinan  
meminta jadwal mengajar hanya dua kali seminggu kepada pimpinan

jawaban: b
pembahasan: tetap melaksanakan tugas sebagai guru dengan antusias dan berangkat lebih awal mencerminkan komitmen dan tanggung jawab terhadap pekerjaan meskipun menghadapi keterbatasan.
12. hukuman yang diberikan kepada siswa, bila diterapkan pada waktu yang tepat, dapat menjadi salah satu bentuk penguatan (reinforcement) dan memberikan dampak positif. dampak positif tersebut dapat membantu siswa untuk...

menjadikan siswa takut untuk melakukan kesalahan  
mengenali kelemahan diri yang perlu diperbaiki  
membuat siswa lebih patuh terhadap perintah guru  
membuat siswa selalu mengikuti aturan sekolah

jawaban: b
pembahasan: dampak positif dari hukuman adalah membantu siswa mengenali kelemahan diri mereka yang perlu diperbaiki, sehingga mereka dapat mengubah perilaku.
baca juga:tugas-tugas yang harus dilakukan peserta ppg guru tertentu selama proses piloting tahap 2
baca juga:inilah 2 potensi hasil pengerjaan post test yang bisa didapatkan peserta ppg prajabatan (calon guru)
13. ada banyak cara untuk meningkatkan kualitas layanan aparatur pemerintah (asn) kepada publik. kecuali...

memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang pekerjaannya  
merencanakan target kualitas layanan yang ingin dicapai  
memahami karakteristik pelanggan yang akan dilayani  
mengutamakan produktivitas pribadi

jawaban: d  
pembahasan: mengutamakan produktivitas pribadi bukan merupakan cara untuk meningkatkan kualitas layanan. fokus harus pada pelayanan yang berkualitas dan memenuhi kebutuhan publik.
14. sekolah anda mengadakan studi tur ke luar kota selama 3 hari pada akhir libur semester, dan anda menjadi salah satu guru pendamping. sesuai rencana, rombongan akan tiba kembali di sekolah pada hari minggu sore pukul 17.00 wib, karena senin adalah hari pertama masuk sekolah. namun, karena suatu hal, rombongan baru tiba di sekolah pada hari senin pukul 03.00 pagi. beberapa guru berencana untuk tidak masuk pada hari pertama sekolah karena kelelahan. apa yang anda lakukan dalam situasi tersebut?

tetap masuk sekolah meskipun tidak sepanjang hari seperti biasa  
tetap hadir di sekolah seperti hari-hari biasa meskipun banyak guru izin  
menyarankan kepada para guru yang berencana tidak masuk untuk tetap hadir  
mengusulkan kepada kepala sekolah agar meminta para guru tetap hadir

jawaban: b  
pembahasan: tetap hadir di sekolah seperti hari-hari biasa meskipun banyak guru izin menunjukkan kedisiplinan dan tanggung jawab sebagai seorang guru.
15. sebagai guru yang dianggap kompeten, anda diminta menggantikan guru lain yang sedang sakit untuk mengoordinasikan kegiatan peringatan hut kemerdekaan ri di sekolah. apa yang akan anda lakukan?

mengoordinasikan dan bersinergi dengan pihak-pihak yang terlibat dalam kepanitiaan yang telah dibentuk sebelumnya  
menerima tugas tersebut dan melaksanakannya setelah menyelesaikan tugas-tugas lain yang sudah ada  
meskipun dengan berat hati, tetap melaksanakan tugas tersebut  
membentuk kepanitiaan baru sesuai pilihan anda sendiri karena percaya pada kompetensinya

jawaban: a 
pembahasan: mengoordinasikan dan bersinergi dengan pihak terkait menunjukkan sikap profesionalisme dan tanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
16. di sekolah tempat anda mengajar, masih sering ditemukan siswa yang merokok di kamar mandi meskipun sudah ada peringatan dan aturan untuk tidak merokok di area sekolah. sebagai guru yang wajib memberikan teladan, apa solusi yang anda berikan?

lebih aktif memperingatkan siswa yang sering merokok di kamar mandi dan mengimbau siswa lain untuk tidak meniru  
bekerja sama dengan seluruh warga sekolah untuk memberikan contoh perilaku yang baik, yaitu tidak merokok di lingkungan sekolah  
karena ada petugas khusus (guru bk dan tata tertib), sebaiknya saya berdiam diri untuk menghindari kesalahpahaman  
memanggil orang tua siswa yang kedapatan merokok agar memberikan bimbingan dan arahan

jawaban: b 
pembahasan: bekerja sama dengan seluruh warga sekolah untuk memberikan contoh perilaku baik seperti tidak merokok di lingkungan sekolah adalah langkah yang efektif untuk mengatasi masalah ini.
 
17. sebagai pendidik, anda diharapkan mampu mengelola kelas dengan efektif. sebagai guru baru, anda menghadapi situasi kelas yang tidak kondusif di mana siswa suka berbicara sendiri saat pelajaran berlangsung. tindakan apa yang harus anda ambil?

membuat kesepakatan pembelajaran bersama siswa  
mencari metode pembelajaran yang sesuai untuk setiap kelas  
memberikan tugas tambahan kepada siswa yang ngobrol sendiri  
memberikan hukuman kepada siswa yang mengobrol

jawaban: b
pembahasan: mencari metode pembelajaran yang sesuai untuk setiap kelas dapat menciptakan lingkungan belajar yang lebih kondusif.
18. sebagai guru mata pelajaran, anda diharapkan dapat memberikan materi yang mudah dipahami oleh siswa. namun, tahun ini mata pelajaran yang anda ajarkan mengalami penurunan prestasi, terlihat dari banyaknya siswa yang mendapatkan nilai rendah. langkah apa yang harus anda ambil?

mengevaluasi materi pembelajaran yang diberikan apakah sesuai dengan modul ajar  
meminta siswa yang memiliki nilai tinggi untuk membantu teman-teman mereka yang nilai rendah  
menganggap masalah tersebut tidak signifikan karena anda sudah mengajar sesuai prosedur  
mengusulkan tambahan jam belajar agar siswa dapat lebih mendalami materi

jawaban: a
pembahasan: mengevaluasi materi pembelajaran yang diberikan apakah sesuai dengan modul ajar atau tidak membantu dalam mengidentifikasi dan memperbaiki masalah dalam proses pembelajaran.
19. dari hasil evaluasi yang diisi oleh siswa, banyak yang mengeluhkan sikap anda yang terlalu sering memberikan tugas. namun, banyak juga siswa yang lebih memahami materi setelah mengerjakan tugas yang diberikan. langkah apa yang sebaiknya anda ambil?

tetap memberikan banyak tugas sesuai prinsip anda  
mengurangi jumlah tugas dengan sering memberikan latihan soal di kelas  
menghentikan pemberian tugas yang dianggap memberatkan siswa  
membuat kesepakatan dengan siswa mengenai proses pembelajaran dan dampaknya

jawaban: d
pembahasan: membuat kesepakatan dengan siswa mengenai proses pembelajaran dan dampaknya dapat membantu menciptakan keseimbangan antara pemberian tugas dan pemahaman siswa.
20. salah satu kunci keberhasilan tujuan pembelajaran adalah manajemen kelas yang baik. dalam kelas yang anda ajar, terdapat siswa yang sering datang terlambat. berbagai upaya sudah dilakukan, tetapi masih ada siswa yang terlambat. tindakan apa yang harus anda ambil?

membuat kesepakatan bersama siswa dan menampilkannya di papan pengumuman kelas  
meminta ketua kelas untuk mengoordinasikan ketertiban agar tidak ada yang terlambat  
memberikan konsekuensi kepada siswa yang datang terlambat  
terus mengingatkan siswa untuk datang tepat waktu

jawaban: a
pembahasan: membuat kesepakatan bersama siswa dan menampilkannya di papan pengumuman kelas dapat membantu meningkatkan kesadaran mereka akan pentingnya disiplin waktu.
tunjangan profesi guru (tpg) 2024
lulusan ukpppg berhak mendapatkan sertifikasi yang memungkinkan mereka menerima tunjangan profesi guru pada tahun 2025.
besaran tunjangan disesuaikan dengan golongan, mulai dari golongan i hingga golongan iv, dengan kisaran tertentu.

golongan ia-id: rp1.685.700 - rp2.901.400
golongan iia-iid: ii-a: rp2.184.000 - rp4.125.600
golongan iiia-iiid: rp2.785.700 - rp5.180.700
golongan iva-ive: rp3.287.800 - rp6.373.200

untuk guru pppk, tunjangan profesi ditetapkan sebesar satu kali gaji pokok sesuai surat keputusan pengangkatan.
sedangkan untuk guru non-pns, besaran tunjangan tergantung pada status administratif mereka, baik dengan sk inpassing maupun tidak. 
dengan seluruh proses ini, diharapkan para guru dapat meningkatkan kualitas diri dan menjadi pendidik yang profesional.