Gaji PNS atau BUMN, Pilih Mana yang Lebih Menguntungkan? Simak Perbandingan Lengkapnya!

Reporter: Agustina |

Editor: Novis |

Senin , 26 Aug 2024 - 09:17

Pilih Karir yang Tepat: Baca Perbandingan Gaji dan Tunjangan PNS vs BUMN. Foto: cpns--

5. Tunjangan Pangan/Beras Diberikan dalam bentuk uang atau bahan.

Penting untuk diingat bahwa besaran gaji pokok PNS ini bisa meningkat setiap beberapa tahun sekali melalui kebijakan pemerintah.

Tunjangan kinerja juga sangat bervariasi tergantung pada daerah dan instansi di mana PNS tersebut bekerja.

Gambaran Umum Besaran Gaji Pegawai BUMN:

1. Level Staf/Pegawai Awal:

- Gaji pokok Berkisar antara Rp5 juta hingga Rp15 juta per bulan.

- Tunjangan Meliputi tunjangan transportasi, kesehatan, dan uang makan, yang bisa menambah pendapatan bulanan sekitar 20-40% dari gaji pokok.

2. Level Supervisor/Manajer Muda

- Gaji pokok Berkisar antara Rp15 juta hingga Rp30 juta per bulan.

- Tunjangan Sama seperti di level staf, tetapi dengan jumlah yang lebih besar. Selain itu, sering kali ada bonus tahunan yang cukup besar tergantung kinerja.

3. Level Manajer Madya/Senior

- Gaji pokok Berkisar antara Rp30 juta hingga Rp70 juta per bulan.

- Tunjangan dan Bonus Tunjangan lebih tinggi, sering kali termasuk tunjangan rumah, kendaraan, dan bonus tahunan yang signifikan.

gaji pns atau bumn, pilih mana yang lebih menguntungkan? simak perbandingan lengkapnya!                            sumateraekspres.id - gaji pegawai negeri sipil (pns) dan pegawai badan usaha milik negara (bumn) memiliki struktur yang berbeda karena keduanya berada di bawah sistem penggajian yang berbeda pula.
gaji pns diatur berdasarkan golongan dan masa kerja. golongan pns dimulai dari golongan i (terendah) hingga golongan iv (tertinggi). 
selain gaji pokok, pns juga menerima tunjangan seperti tunjangan kinerja, tunjangan anak, tunjangan suami/istri, dan tunjangan jabatan (jika ada).
sedangkan gaji pegawai bumn diatur oleh masing-masing perusahaan bumn dan tergantung pada kebijakan perusahaan, posisi/jabatan, masa kerja, serta kinerja.
baca juga:simulasi kredit daihatsu sigra: simak rincian lengkap, kelebihan, dan kekurangannya!
baca juga:jokowi & prabowo angkat bicara soal isu retaknya hubungan: apa kata masyarakat?
- selain gaji pokok, pegawai bumn juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya, seperti bonus tahunan, tunjangan kesehatan, dan insentif lain yang mungkin tidak dimiliki oleh pns.
lalu, mana lebih besar, gaji pns atau bumn? 
maka jawabannya, gaji pokok pns relatif lebih kecil dibandingkan pegawai bumn, tetapi tunjangan-tunjangan yang diterima bisa cukup signifikan, terutama di daerah dengan biaya hidup tinggi atau untuk jabatan tertentu.
sementara gaji pegawai bumn biasanya lebih tinggi dibandingkan gaji pns. gaji ini diatur oleh masing-masing perusahaan bumn dan tergantung pada kebijakan perusahaan, posisi/jabatan, masa kerja, serta kinerja.
selain gaji pokok, pegawai bumn juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya, seperti bonus tahunan, tunjangan kesehatan, dan insentif lain yang mungkin tidak dimiliki oleh pns.
baca juga:chelsea bungkam wolves 6-2, liverpool sikat brentford 2-0 di pekan kedua liga inggris
baca juga:panduan lengkap menanam rumput gajah mini untuk halaman rumah yang hijau, subur, dan estetis
secara umum, gaji pegawai bumn cenderung lebih besar dibandingkan dengan gaji pns, terutama pada level jabatan yang sama. 
namun, pns memiliki kelebihan seperti kestabilan pekerjaan, pensiun yang pasti, dan berbagai tunjangan jangka panjang lainnya.
sebagai  gambaran umum tentang gaji pokok pns berdasarkan peraturan pemerintah nomor 15 tahun 2019.
1. golongan i (lulusan sd dan smp)
- golongan ia rp1.560.800 - rp2.335.800
- golongan ib rp1.704.500 - rp2.472.900
- golongan ic rp1.776.600 - rp2.577.500
- golongan id rp1.851.800 - rp2.686.500
2. golongan ii (lulusan sma dan d3)
- golongan iia rp2.022.200 - rp3.373.600
- golongan iib rp2.208.400 - rp3.516.300
- golongan iic rp2.301.800 - rp3.665.000
- golongan iid rp2.399.200 - rp3.820.000
3. golongan iii (lulusan s1 hingga s3)
- golongan iiia rp2.579.400 - rp4.236.400
- golongan iiib rp2.688.500 - rp4.415.600
- golongan iiic rp2.802.300 - rp4.602.400
- golongan iiid rp2.920.800 - rp4.797.000
baca juga:simak baik-baik! ini dia 5 cara alami membasmi rumput liar hingga akar!
baca juga:kumpulan 20 doa terbaik untuk kedua orang tua: mohon keberkahan & keselamatan
4. golongan iv (jabatan struktural dan fungsional tertentu)
- golongan iva rp3.044.300 - rp5.000.000
- golongan ivb rp3.173.100 - rp5.211.500
- golongan ivc rp3.307.300 - rp5.431.900
- golongan ivd rp3.447.200 - rp5.661.700
- golongan ive rp3.593.100 - rp5.901.200
komponen lain dalam penghasilan pns
1. tunjangan kinerja yang besarnya bervariasi berdasarkan instansi dan jabatan, dan ini sering kali menjadi komponen terbesar dari penghasilan pns.
2. tunjangan suami/istri sebesar 5% dari gaji pokok.
3. tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok untuk tiap anak (maksimal dua anak).
4. tunjangan jabatan untuk pns dengan jabatan tertentu.
5. tunjangan pangan/beras diberikan dalam bentuk uang atau bahan.
penting untuk diingat bahwa besaran gaji pokok pns ini bisa meningkat setiap beberapa tahun sekali melalui kebijakan pemerintah. 
tunjangan kinerja juga sangat bervariasi tergantung pada daerah dan instansi di mana pns tersebut bekerja.
gambaran umum besaran gaji pegawai bumn:
baca juga:gaji kepala desa dan perangkatnya di 2024: berapa besarannya? intip fakta dan angkanya di sini!
baca juga:kode redeem ff 26 agustus 2024: klaim hadiah gratis dan eksklusif dari garena
1. level staf/pegawai awal:
   - gaji pokok berkisar antara rp5 juta hingga rp15 juta per bulan.
   - tunjangan meliputi tunjangan transportasi, kesehatan, dan uang makan, yang bisa menambah pendapatan bulanan sekitar 20-40% dari gaji pokok.
2. level supervisor/manajer muda
   - gaji pokok berkisar antara rp15 juta hingga rp30 juta per bulan.
   - tunjangan  sama seperti di level staf, tetapi dengan jumlah yang lebih besar. selain itu, sering kali ada bonus tahunan yang cukup besar tergantung kinerja.
3. level manajer madya/senior
   - gaji pokok berkisar antara rp30 juta hingga rp70 juta per bulan.
   - tunjangan dan bonus tunjangan lebih tinggi, sering kali termasuk tunjangan rumah, kendaraan, dan bonus tahunan yang signifikan.
4. level direktur/manajemen puncak
   - gaji pokok bisa mencapai rp100 juta hingga rp200 juta atau lebih per bulan.
   - tunjangan dan bonus paket tunjangan lengkap yang mencakup kendaraan dinas, rumah dinas, bonus tahunan yang bisa mencapai ratusan juta hingga miliaran rupiah, serta berbagai insentif lain.
gaji di bumn umumnya lebih besar dibandingkan gaji pns, terutama di level manajerial. 
selain gaji yang lebih tinggi, pegawai bumn juga mendapatkan fasilitas dan bonus yang sangat menarik.