Info Loker BUMN Terbaru: Virama Karya Buka Lowongan Kerja, Simak Syarat Disini!

Reporter: Alfery |

Editor: Alfery |

Selasa , 19 Dec 2023 - 05:45

Info Loker BUMN Terbaru: Virama Karya Buka Lowongan Kerja Bagi Lulusan D3 Hingga S1, Simak Syarat Disini!-Foto: viramakarya.co.id-

- Mampu menggunakan dan mengolah informasi pada HRIS.

- Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat.

- Kemampuan kerja sama yang baik.

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial:

- S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A.

- Pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau industrial relation.

- Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi.

- Mampu bekerja di bawah tekanan dan secara detail.

- Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja.

- Kemampuan komunikasi yang baik.

info loker bumn terbaru: virama karya buka lowongan kerja, simak syarat disini!                            sumateraekspres.id - pt virama karya (persero), sebuah badan usaha milik negara (bumn), membuka peluang pekerjaan bagi lulusan d3 hingga s1. informasi ini dikonfirmasi oleh ahmad baihaqi, humas pt virama karya.
"ya, sesuai dengan informasi yang tertera di situs resmi kami," ujar baihaqi, senin 18 desember 2023.
proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman https://viramakarya.co.id/virama/karir hingga 31 desember 2023.
berikut adalah beberapa posisi yang tersedia dalam lowongan pekerjaan tersebut:
baca juga:lamar sekarang! pt telkom buka lowongan staff it & product development, ini syarat dan link daftarnya

senior staf akuntansi
senior staf pajak
senior staf legal corporate
staf general affair
staf it/mobile developer
staf sdm bagian kompensasi dan benefit
staf sdm bagian rekrutmen dan hubungan industrial

lowongan kerja di pt virama karya (bumn)-foto: viramakarya.co.id-
berikut adalah syarat-syarat untuk masing-masing posisi:
1. senior staf akuntansi:
- s1 akuntansi dengan ipk minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi a.
- pengalaman minimal 5 tahun di industri jasa konsultan konstruksi.
- mampu mengoperasikan software akuntansi (accurate, erp, sap, dll.).
- pengalaman terkait psak 71,72,73, dan 46.
baca juga:loker terkini, kemenkes buka rekrutmen tenaga kesehatan haji 2024, ini posisi yang dibutuhkan!
2. senior staf pajak:
- s1 perpajakan/akuntansi dengan ipk minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi a.
- pengalaman minimal 5 tahun di industri jasa konsultan konstruksi.
- sertifikat brevet a & b diutamakan.
- mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, ebutpot, unification spt, dll.).
- familiar dengan pph, ppn, e-faktur, dan pph 21.
baca juga:penempatan di palembang, loker bumn bank bri untuk lulusan s1 telah dibuka, segera daftar!
3. senior staf legal corporate:
- s1 hukum dengan ipk minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi a.
- pengalaman minimal 5 tahun di industri jasa konsultan konstruksi.
- sertifikasi peradi diutamakan.
- pengalaman di bidang konstruksi diutamakan.
baca juga:siapa cepat dia dapat! mum palembang buka lowongan kerja lulusan s1 fresh graduate, ini syarat dan linknya
4. staf general affair:
- d3 manajemen informasi dan dokumen / d3 kearsipan / d3 perpustakaan dengan ipk minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi a.
- pengalaman minimal 2 tahun.
- mampu bekerja di bawah tekanan dan secara detail.
- kemampuan kerja sama yang baik.
baca juga:lowongan kerja terbaru, garuda indonesia buka rekrutmen awak kabin haji 2024, ini syarat dan cara daftarnya!
5. staf it/mobile developer:
- s1 teknik informatika/sistem informasi (gpa 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi a.
- pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer.
- memahami dan menggunakan framework laravel.
- memahami software android sdk dan jdk, api.
- memahami software ios xcode ide, metal/ opengl, git, core data framework.
- mampu bekerja di bawah tekanan dan secara detail.
- kemampuan kerja sama yang baik.
baca juga:4 jurus cv tembus 90% tanpa pengalaman kerja, sudah kamu lakukan?
6. staf sdm bagian kompensasi dan benefit:
- d3 semua jurusan (diutamakan jurusan akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi a.
- pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit.
- mampu menggunakan dan mengolah informasi pada hris.
- mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat.
- kemampuan kerja sama yang baik.
baca juga:5 tips agar dapat bekerja cerdas, kerja lebih efisien dan produktivitas optimal
7. staf sdm bagian rekrutmen & hubungan industrial:
- s1 psikologi atau s1 hukum dari perguruan tinggi berakreditasi a.
- pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau industrial relation.
- mampu menggunakan dan up to date alat tools psikologi.
- mampu bekerja di bawah tekanan dan secara detail.
- memahami uu cipta kerja, peraturan dan regulasi kerja.
- kemampuan komunikasi yang baik.