Ini 5 Kesalahan Fresh Graduate Ketika Melamar Kerja, Bonus Solusi Mencegahnya

ini 5 kesalahan fresh graduate ketika melamar kerja, bonus solusi mencegahnya sumateraekspres.id - melamar pekerjaan adalah langkah pertama yang menantang ketika memasuki dunia kerja, terutama bagi para fresh graduate yang baru saja menyelesaikan pendidikan mereka. namun, seringkali terdapat beberapa kesalahan umum yang dilakukan oleh para fresh graduate saat mereka melamar pekerjaan. dalam artikel ini, mari kita bahas beberapa kesalahan tersebut dan bagaimana cara menghindarinya. tidak mengenal posisi atau divisi yang dilamar salah satu kesalahan yang kerap dilakukan oleh fresh graduate adalah kurangnya pemahaman mengenai posisi atau divisi yang mereka lamar. terkadang, para pelamar hanya melamar pekerjaan tanpa benar-benar memahami apa yang akan menjadi tugas mereka jika diterima. hal ini dapat mengakibatkan ketidakcocokan antara kemampuan dan minat mereka dengan pekerjaan yang diinginkan. untuk menghindari kesalahan ini, langkah pertama adalah melakukan penelitian yang mendalam tentang posisi atau divisi yang kamu lamar. pelajari persyaratan pekerjaan, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan. cobalah untuk mencocokkan pengalaman dan keterampilan dengan kebutuhan perusahaan. dengan cara ini, kamu akan lebih percaya diri saat menghadapi wawancara dan memberikan kesan yang lebih baik. baca juga:pahami perbedaan antara cv kreatif dan cv ats saat melamar kerja baca juga:jisoo blackpink dan ahn bo hyun putus gara-gara sibuk kerja, ini cara menyeimbangkan pekerjaan dan asmara tidak memahami tentang perusahaan yang dilamar kesalahan lain yang sering terjadi adalah ketidaktahuan tentang perusahaan yang dilamar. banyak fresh graduate hanya melamar ke berbagai perusahaan tanpa benar-benar memahami budaya, nilai, atau visi misi perusahaan tersebut. hal ini dapat menghambat kemampuan untuk memberikan jawaban yang meyakinkan dalam wawancara. untuk menghindari kesalahan ini, luangkan waktu untuk memahami perusahaan yang kamu lamar. jelajahi situs web perusahaan, pelajari sejarah, nilai-nilai perusahaan, dan proyek-proyek terbaru. ini akan membantu untuk lebih memahami nilai-nilai perusahaan dan menunjukkan minat yang tulus terhadap perusahaan tersebut saat wawancara. tidak bisa menjelaskan kelebihan dan kekurangan diri sendiri pertanyaan mengenai kelebihan dan kelemahan diri adalah salah satu yang sering diajukan dalam wawancara kerja. kesalahan yang sering dilakukan adalah ketidakmampuan untuk menjelaskan dengan jelas apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan diri sendiri. padahal, ini adalah kesempatan emas untuk mempromosikan diri, dan tidak bisa menjawab pertanyaan ini dengan baik bisa merugikan peluang. untuk menghindari kesalahan ini, luangkan waktu untuk merenung tentang kelebihan dan kekurangan. cobalah untuk memberikan contoh konkrit yang menunjukkan bagaimana kelebihan telah berdampak positif dalam pengalaman sebelumnya. saat berbicara tentang kelemahan, jangan ragu untuk menyebutkan tindakan yang telah kamu ambil untuk mengatasinya. terlalu gugup dan ngeblank saat wawancara rasa gugup adalah hal yang wajar saat menghadapi wawancara kerja, terutama bagi fresh graduate yang belum memiliki banyak pengalaman dalam wawancara. namun, terlalu gugup bisa mengakibatkan kamu ngeblank saat berbicara atau menjawab pertanyaan dari hrd dan user. ini tentu bisa merugikan peluang untuk memberikan jawaban yang baik. untuk mengatasi masalah ini, persiapkan diri dengan baik sebelum wawancara. berlatihlah dengan teman atau anggota keluarga, dan mintalah umpan balik. selain itu, pertimbangkan untuk mengikuti kursus atau pelatihan wawancara. dengan berlatih, kamu akan merasa lebih percaya diri dan siap menghadapi wawancara. baca juga:sering dipertanyakan, mengapa ada batasan usia tertentu pada lowongan pekerjaan baca juga:pilihan 10 pekerjaan yang miliki gaji tinggi tidak mempersiapkan pertanyaan untuk pemberi kerja salah satu hal yang sering diabaikan oleh fresh graduate adalah ketidaksediaan untuk menanyakan pertanyaan kepada pemberi kerja. saat kamu ditanya apakah ada pertanyaan untuk mereka, seringkali jawaban yang diberikan adalah "tidak ada." hal ini bisa memberikan kesan bahwa kamu kurang minat atau kurang persiapan dalam menghadapi wawancara. untuk menghindari kesalahan ini, selalu persiapkan beberapa pertanyaan yang relevan untuk pemberi kerja. kamu dapat bertanya tentang budaya kerja perusahaan, ekspektasi dari posisi yang kamu lamar, atau peluang pengembangan karir di perusahaan tersebut. hal ini akan menunjukkan minat dan keseriusan dalam mencari pekerjaan. melamar pekerjaan sebagai seorang fresh graduate bisa penuh tantangan, namun dengan persiapan yang baik, dapat menghindari kesalahan-kesalahan yang sering terjadi. pahami posisi yang kamu lamar, pelajari tentang perusahaan yang kamu inginkan, dan persiapkan diri dengan baik untuk wawancara. jangan lupa untuk menjelaskan kelebihan dan kekurangan diri dengan jelas dan cobalah untuk mengatasi rasa gugup saat berbicara. terakhir, selalu persiapkan pertanyaan untuk pemberi kerja. dengan langkah-langkah ini, kamu dapat meningkatkan peluang untuk berhasil dalam mencari pekerjaan sebagai seorang fresh graduate.

Tag

• # pertanyaan wawancara
• # persiapan wawancara
• # gugup dalam wawancara
• # pengetahuan perusahaan
• # pemahaman posisi
• # kesalahan umum
• # fresh graduate
• # melamar pekerjaan

Share

• 
• 
• 
• 
•