4 Strategi Agar Profil LinkedIn Jadi Sorotan Para Recruiter, Mana yang sudah dicoba?

Selasa 19 Dec 2023 - 10:21 WIB
Reporter : Athira
Editor : Athira

LinkedIn bukan hanya tentang menunjukkan diri Anda, tetapi juga tentang membangun komunitas dan interaksi dengan sesama profesional.

Respon yang cepat terhadap pesan dan komentar akan meningkatkan visibilitas Anda di platform ini. Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan atau memulai percakapan yang relevan dengan konten yang Anda temui.

Selain itu, manfaatkan fitur "Recommendations" untuk meminta rekomendasi dari rekan kerja atau klien sebelumnya. Rekomendasi positif tidak hanya memperkuat profil Anda, tetapi juga memberikan gambaran kepada recruiter tentang kualitas kerja Anda dari sudut pandang orang lain.

4. Jalin Koneksi dengan Bijak

Bukan hanya tentang jumlah koneksi, tetapi juga kualitasnya. Pilih koneksi dengan hati-hati dan pastikan bahwa setiap koneksi memiliki relevansi dengan tujuan karier Anda.

Mengundang orang yang Anda kenal secara pribadi atau yang memiliki kesamaan minat profesional dapat membuka pintu untuk peluang-peluang baru.

BACA JUGA:4 Hal Dasar yang Harus Dimiliki Fresh Graduate

BACA JUGA:Ini 5 Kesalahan Fresh Graduate Ketika Melamar Kerja, Bonus Solusi Mencegahnya

Selain itu, jangan ragu untuk berpartisipasi dalam grup dan komunitas yang sesuai dengan bidang Anda. Ini adalah cara yang bagus untuk memperluas jaringan Anda dan berinteraksi dengan orang-orang yang memiliki minat serupa. Semakin luas jaringan Anda, semakin besar kemungkinan profil Anda ditemukan oleh recruiter.

Dengan mengikuti tips di atas, akan meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan dan dihubungi oleh recruiter yang mencari profesional seperti Anda. Ingatlah, LinkedIn bukan hanya tempat untuk "ada", tetapi untuk "bersinar" di tengah lautan profesional digital.

Kategori :