Ini Cara yang Tepat untuk Menanyakan Lowongan Pekerjaan, Jangan Sembarangan!
Ini Cara yang Tepat untuk Menanyakan Lowongan Pekerjaan. FOTO: Ilustrasi Canva--
SUMATERAEKSPRES.ID - Dalam perjalanan mencari pekerjaan, keinginan untuk melangkah maju sering kali membara. Di era digital, peluang mengakses lowongan pekerjaan semakin mudah berkat media sosial dan teknologi.
Namun, menjaga etika dalam menyampaikan pertanyaan tetaplah penting. Berikut ini lima contoh pertanyaan yang dapat menjadi panduanmu dalam mencari informasi tentang lowongan pekerjaan.
Memulai dengan Salam Hormat dan Penyebutan Sumber Informasi
Ketika menghubungi perusahaan atau pihak yang mengiklankan lowongan pekerjaan, selalu awali percakapan dengan salam yang sopan.
Misalnya, "Selamat pagi/siang/malam, saya (nama) dari (kota asal). Informasi mengenai lowongan pekerjaan ini saya peroleh dari (sumber informasi)."
BACA JUGA:Lulus, Dicari Bank Indonesia, Inilah 5 Jurusan Kuliah yang Alumninya Banyak Bekerja di BI
Bertanya Langsung dan Tegas
Pertanyaan yang langsung dan jelas akan membantu kamu mendapatkan jawaban yang sesuai. Misalnya, "Apakah perusahaan saat ini masih membuka lowongan untuk posisi (jabatan yang diminati)?"
Menyampaikan Latar Belakang Pendidikan dengan Ringkas
Memberikan gambaran tentang latar belakang pendidikanmu dapat membantu pihak perusahaan memahami kualifikasi yang kamu miliki. Misalnya, "Saya lulus dari (nama universitas/lembaga pendidikan) jurusan (nama jurusan) dengan predikat (nilai/keunggulan lain)."
Meminta Arahan dan Bimbingan dengan Hormat
Menyatakan ketertarikanmu terhadap posisi yang ditawarkan serta meminta arahan atau bimbingan mengenai proses seleksi akan menunjukkan keseriusanmu. Misalnya, "Mohon arahan dan bimbingannya Pak/Bu."
BACA JUGA:Strategi 6 Langkah untuk Mencintai Pekerjaan yang Tidak Sesuai Impianmu
- Tag
- Share
-
-
