6 Kesalahan Umum dalam Mencari Pekerjaan bagi Para Pemula

Reporter: Athira |

Editor: Athira |

Jumat , 16 Feb 2024 - 17:40

6 Kesalahan Umum dalam Mencari Pekerjaan bagi Para Pemula. FOTO: Canva--

SUMATERAEKSPRES.ID - Dalam arena kompetitif mencari pekerjaan, tidak jarang para pemula melakukan kesalahan yang menghambat perjalanan mereka menuju kesuksesan.

Tahapan ini seringkali dipenuhi dengan tantangan yang memerlukan pemahaman mendalam tentang strategi yang tepat. Berikut adalah 6 kesalahan yang sering dilakukan oleh para pemula dalam mencari pekerjaan:

1. Tidak Memperbarui atau Membuat CV dan Surat Lamaran yang Tepat

Pentingnya CV dan surat lamaran dalam merepresentasikan kualifikasi, pengalaman, dan kepribadian seorang pencari kerja tidak dapat diragukan lagi.

Namun, seringkali para pemula gagal memperbarui atau bahkan membuat CV dan surat lamaran yang sesuai dengan standar industri. Hal ini dapat mengurangi kemungkinan mereka untuk diperhatikan oleh perekrut.

2. Terlalu Bergantung pada Pencarian Online

Pencarian pekerjaan secara online memang menjadi trend, tetapi terlalu mengandalkan platform online tanpa membangun jaringan atau menghubungi perusahaan secara langsung dapat menjadi hambatan.

Para pemula harus menyadari pentingnya menjalankan strategi pencarian kerja yang holistik, termasuk menjalin kontak dengan profesional di industri yang diminati.

3. Tidak Mempersiapkan Diri untuk Wawancara

Wawancara adalah momen krusial dalam proses pencarian pekerjaan, namun banyak para pemula yang gagal mempersiapkan diri dengan baik.

Kurangnya pengetahuan tentang perusahaan yang dilamar, kurangnya latihan menjawab pertanyaan wawancara, dan ketidakmampuan untuk mengajukan pertanyaan yang cerdas kepada perekrut dapat merugikan peluang mereka.

4. Tidak Mengikuti Jejak Proses Lamaran

6 kesalahan umum dalam mencari pekerjaan bagi para pemula                            sumateraekspres.id - dalam arena kompetitif mencari pekerjaan, tidak jarang para pemula melakukan kesalahan yang menghambat perjalanan mereka menuju kesuksesan.
tahapan ini seringkali dipenuhi dengan tantangan yang memerlukan pemahaman mendalam tentang strategi yang tepat. berikut adalah 6 kesalahan yang sering dilakukan oleh para pemula dalam mencari pekerjaan:
1. tidak memperbarui atau membuat cv dan surat lamaran yang tepat
pentingnya cv dan surat lamaran dalam merepresentasikan kualifikasi, pengalaman, dan kepribadian seorang pencari kerja tidak dapat diragukan lagi.
namun, seringkali para pemula gagal memperbarui atau bahkan membuat cv dan surat lamaran yang sesuai dengan standar industri. hal ini dapat mengurangi kemungkinan mereka untuk diperhatikan oleh perekrut.
2. terlalu bergantung pada pencarian online
pencarian pekerjaan secara online memang menjadi trend, tetapi terlalu mengandalkan platform online tanpa membangun jaringan atau menghubungi perusahaan secara langsung dapat menjadi hambatan.
para pemula harus menyadari pentingnya menjalankan strategi pencarian kerja yang holistik, termasuk menjalin kontak dengan profesional di industri yang diminati.
baca juga:5 cara mengoptimalkan lamaran kerja via email untuk agar dilirik recruiter
baca juga:8 tips agar freelancer tetap semangat bekerja walaupun di rumah
3. tidak mempersiapkan diri untuk wawancara
wawancara adalah momen krusial dalam proses pencarian pekerjaan, namun banyak para pemula yang gagal mempersiapkan diri dengan baik.
kurangnya pengetahuan tentang perusahaan yang dilamar, kurangnya latihan menjawab pertanyaan wawancara, dan ketidakmampuan untuk mengajukan pertanyaan yang cerdas kepada perekrut dapat merugikan peluang mereka.
4. tidak mengikuti jejak proses lamaran
mengikuti jejak proses lamaran yang baik merupakan hal penting setelah mengirimkan lamaran. tidak mengirimkan tindak lanjut atau menjawab panggilan wawancara dengan tepat waktu dapat memberikan kesan buruk kepada perekrut. hal ini menunjukkan kurangnya profesionalisme dan minat yang serius terhadap pekerjaan tersebut.
5. tidak memanfaatkan pengalaman dan keterampilan yang dimiliki
para pemula seringkali tidak menyadari nilai dari pengalaman dan keterampilan yang mereka miliki. meskipun mungkin tidak memiliki pengalaman kerja yang luas, mereka harus memanfaatkan keterampilan, pengalaman, dan prestasi lainnya yang dapat menjadi nilai tambah bagi posisi yang mereka lamar.
baca juga:8 cara maksimalkan peluang diterima kerja melalui job fair
baca juga:mau gaji 2 digit? kerja di bumn solusinya! simak tahapan seleksinya di sini
6. tidak mengambil risiko atau mengejar peluang
mengambil risiko dan mengejar peluang adalah bagian penting dalam mencari pekerjaan. para pemula sering kali enggan untuk melamar pekerjaan di luar jangkauan mereka atau mengejar peluang yang tidak sepopuler yang lain. padahal, inilah yang dapat membuka pintu untuk pengalaman dan peluang berharga dalam karier mereka.
dengan memahami kesalahan-kesalahan ini, para pemula dapat mengembangkan strategi yang lebih efektif dalam mencari pekerjaan.
dengan memperbarui cv dan surat lamaran, melakukan jaringan dengan bijaksana, mempersiapkan diri untuk wawancara, mengikuti jejak proses lamaran dengan baik, memanfaatkan pengalaman dan keterampilan yang dimiliki, serta mengambil risiko dan mengejar peluang, mereka dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
semoga artikel ini memberikan wawasan yang berguna bagi para pemula dalam perjalanan mereka menuju dunia kerja yang sukses.