Inilah Besaran Gaji dan Tunjangan PNS PPPK 2025

Reporter: Rian Sumeks |

Editor: Rian Sumeks |

Selasa , 07 Jan 2025 - 12:07

Inilah Besaran Gaji dan Tunjangan PNS PPPK 2025-Foto: IST-

4. Kualitas Pendidikan Naik: Guru yang sejahtera akan memberikan pengajaran yang lebih efektif.

Kebijakan peningkatan kesejahteraan ini menjadi langkah strategis pemerintah untuk membangun masa depan pendidikan yang lebih baik di Indonesia

inilah besaran gaji dan tunjangan pns pppk 2025                            sumateraekspres.id - inilah besaran gaji dan tunjangan pns dan pppk pada 2025, simak selengkapnya. 
gaji pns dan pppk 2025 sudah ditetapkan oleh pemerintah. besarazn gaji tersebut masih akan mengacu pada regulasi 2024 lalu. 
sebab, tidak ada perubahan mendasar yang diterbitkan oleh pemerintahan baru di bawah presiden prabowo subianto. 
oleh sebab itu, gaji pns dan pppk 2025 akan mengikuti ketentuan tahun sebelumnya.
baca juga:inilah regulasi pencairan tunjangan sertifikasi 2025
baca juga:ada gaji tinggi dari pt freeport, ini 10 jurusan kuliah yang membuka peluang kerja di bumn tersebut
berikut rincian kenaikan gaji  berdasarkan golongan dan masa kerja:
besaran gaji dan tunjangan pns pppk 2025
gaji pns
- ia-id: rp3.371.400 - rp3.999.800
- iia-iid: rp4.368.000 - rp5.182.200
- iiia-iiid: rp5.571.400 - rp6.308.800
- iva-ive: rp6.575.600 - rp7.760.800
tonton juga video:
gaji pppk
untuk  pppk, berikut rincian gaji yang akan diterima:
- golongan i: rp3.877.000
- golongan ii: rp4.233.800
- golongan iii: rp4.413.000
- golongan iv: rp4.599.600
- golongan v: rp5.023.000
- golongan vi: rp5.485.600
- golongan vii: rp5.717.600
- golongan viii: rp5.959.400
- golongan ix: rp6.407.200
baca juga:inilah rincian gaji dan tunjangan pppk tahun 2025
baca juga:ada gaji tinggi dari pt freeport, ini 10 jurusan kuliah yang membuka peluang kerja di bumn tersebut
- golongan x: rp6.678.200
- golongan xi: rp6.960.600
- golongan xii: rp7.255.000
- golongan xiii: rp7.562.000
- golongan xiv: rp7.881.800
- golongan xv: rp8.215.200
- golongan xvi: rp8.562.800
- golongan xvii: rp8.925.000
tunjangan untuk guru honorer
pemerintah juga memperhatikan kesejahteraan guru honorer, terutama yang telah menyelesaikan program pendidikan profesi guru (ppg).
guru honorer bersertifikasi akan menerima tunjangan sebesar rp2 juta per bulan, di luar gaji dari sekolah.
kebijakan ini diharapkan meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan mereka.
pemerintah menunjukkan komitmen untuk mendukung kesejahteraan guru dengan meningkatkan anggaran hingga rp16,7 triliun pada tahun 2025, sehingga total anggaran menjadi rp81,6 triliun.
baca juga:gaji pppk januari 2025, tertinggi capai rp7,3 juta sesuai perpres nomor 11 tahun 2024
baca juga:tabel gaji pppk 2025, ini besarannya
anggaran ini dialokasikan untuk gaji, tunjangan, dan program kesejahteraan lainnya bagi guru di seluruh indonesia.
rincian tunjangan berdasarkan status kepegawaian
guru pns:
- tunjangan kinerja: hingga 70% dari gaji pokok, tergantung kinerja.
- tunjangan profesi: rp1,5 juta hingga rp2 juta bagi guru bersertifikasi.
- tunjangan khusus: rp1,5 juta untuk wilayah terpencil.
- tunjangan fungsional: rp300.000 – rp500.000.
guru pppk:
- tunjangan kinerja: hingga 60% dari gaji pokok.
- tunjangan profesi: rp1,5 juta hingga rp2 juta.
- tunjangan khusus: rp1,2 juta untuk daerah terpencil.
- tunjangan fungsional: rp200.000 – rp300.000.
guru honorer:
- tunjangan profesi: rp1,5 juta hingga rp2 juta (bagi yang bersertifikasi).
- tunjangan transportasi: rp300.000 – rp500.000.
- insentif daerah: rp500.000 – rp1 juta sesuai kebijakan lokal.
program khusus untuk guru honorer
pada tahun 2025, pemerintah meluncurkan program inovatif untuk guru honorer:
- sertifikasi gratis: bagi guru honorer dengan pengalaman minimal lima tahun.
- insentif daerah terpencil: anggaran tambahan untuk pemerintah daerah guna memberikan insentif lebih besar.
- pengangkatan guru honorer: sebanyak 150.000 guru honorer ditargetkan diangkat menjadi pppk.
dampak positif kebijakan
kebijakan ini diharapkan memberikan dampak positif, di antaranya:
1. peningkatan kesejahteraan guru: membantu guru fokus pada tugas tanpa khawatir masalah finansial.
2. motivasi lebih tinggi: insentif berbasis kinerja mendorong inovasi dalam pengajaran.
3. minat profesi guru meningkat: kebijakan ini diprediksi menarik lebih banyak generasi muda menjadi tenaga pengajar.
4. kualitas pendidikan naik: guru yang sejahtera akan memberikan pengajaran yang lebih efektif.
kebijakan peningkatan kesejahteraan ini menjadi langkah strategis pemerintah untuk membangun masa depan pendidikan yang lebih baik di indonesia