PT ASABRI Resmi Membuka Lowongan Pekerjaan, Segini Kisaran Gaji Jika Lolos Rekrutmen di BUMN Tersebut

Reporter: Rohim |

Editor: Alfery |

Senin , 22 Jul 2024 - 13:45

Rekrutmen terbaru di PT. ASABRI Juli 2024.-Foto: Instagram @asabri_official-

SUMATERAEKSPRES.ID - PT ASABRI sedang membuka kesempatan untuk bergabung melalui rekrutmen karyawan dengan berbagai posisi strategis yang tersedia untuk fresh graduate.

Perusahaan BUMN ini berfokus pada asuransi sosial dan pembayaran pensiun bagi anggota TNI, Polri, dan PNS di bawah Kementerian Pertahanan serta lingkungan Polri.

Misi mereka adalah meningkatkan kesejahteraan peserta melalui sistem pelayanan berbasis teknologi dan manfaat asuransi sosial yang lebih baik, dengan pendekatan pengembangan SDM yang berintegritas serta manajemen investasi yang tepat.

Dilansir dari https://rekrutmen.asabri.co.id, PT Asabri (Persero) sedang membuka kesempatan karir bagi putra-putri terbaik bangsa melalui sejumlah posisi lowongan kerja yang tersedia.

Berikut ini adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

1. (Jalur Profesional) Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu - Satuan Audit Internal

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri/Sistem Informasi;

- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor dalam audit internal dan eksternal yang mengikuti ISO 9001;

- Pengetahuan terkait Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) dan GCG;

- Kemampuan Microsoft Office, keterampilan komunikasi, dan berorientasi pada detail.

2. (Jalur Profesional) Staf Bidang Analisis Investasi - Divisi Manajemen Portofolio

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistik/Matematika;

pt asabri resmi membuka lowongan pekerjaan, segini kisaran gaji jika lolos rekrutmen di bumn tersebut                            sumateraekspres.id - pt asabri sedang membuka kesempatan untuk bergabung melalui rekrutmen karyawan dengan berbagai posisi strategis yang tersedia untuk fresh graduate.
perusahaan bumn ini berfokus pada asuransi sosial dan pembayaran pensiun bagi anggota tni, polri, dan pns di bawah kementerian pertahanan serta lingkungan polri.
misi mereka adalah meningkatkan kesejahteraan peserta melalui sistem pelayanan berbasis teknologi dan manfaat asuransi sosial yang lebih baik, dengan pendekatan pengembangan sdm yang berintegritas serta manajemen investasi yang tepat.
dilansir dari https://rekrutmen.asabri.co.id, pt asabri (persero) sedang membuka kesempatan karir bagi putra-putri terbaik bangsa melalui sejumlah posisi lowongan kerja yang tersedia.
baca juga:loker pt freeport indonesia: ini besaran gaji lulusan sma dan s1 jika diterima jadi karyawan, yuk daftar!
baca juga:bank mandiri dan bank muamalat buka loker juli 2024, lulusan sma dan s1 semua jurusan boleh melamar
berikut ini adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
1. (jalur profesional) staf bidang audit penjaminan mutu - satuan audit internal
   - pendidikan minimal s1 akuntansi/manajemen/teknik industri/sistem informasi;
   - pengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor dalam audit internal dan eksternal yang mengikuti iso 9001;
   - pengetahuan terkait quality assurance and improvement program (qaip) dan gcg;
   - kemampuan microsoft office, keterampilan komunikasi, dan berorientasi pada detail.
2. (jalur profesional) staf bidang analisis investasi - divisi manajemen portofolio
   - pendidikan minimal s1 akuntansi/manajemen keuangan/statistik/matematika;
   - pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun di jasa keuangan/asuransi/bank/manajemen investasi;
   - kompetensi menganalisis laporan keuangan perusahaan;
   - sertifikasi wakil manajemen investasi (wmi)/certified securities analyst (csa);
   - kompetensi dalam aplikasi microsoft office dan bloomberg.
baca juga:loker bumn untuk lulusan sma sederajat resmi dibuka! pt micro madani institute cari karyawan di banyak posisi
baca juga:loker bumn: pt pelni services buka rekrutmen karyawan lulusan smp, sma/smk dan s1, ini link pendaftarannya
3. (jalur profesional) staf bidang layanan pelanggan - kantor cabang utama jakarta
   - pendidikan minimal d4/s1 terakreditasi, diutamakan jurusan manajemen/administrasi bisnis atau jurusan relevan;
   - pengalaman kerja sebagai customer service/teller/terkait minimal 2 tahun di jasa keuangan/asuransi/bank;
   - digital mindset dan literasi komputer yang baik;
   - pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
   - kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik.
4. staf bidang pengumpulan dan administrasi kepesertaan - divisi kepesertaan
   - pendidikan minimal s1 semua jurusan, diutamakan jurusan statistik/manajemen/manajemen bisnis/manajemen pemasaran/teknologi informasi;
   - fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun;
   - mengelola dan menganalisa data dalam skala besar;
   - kemampuan microsoft office, microsoft excel, microsoft power point, dan berorientasi pada detail;
   - bersedia belajar dan mengeksplorasi teknologi baru, komunikasi yang baik, rasa ingin tahu, dan keterampilan kolaborasi.
5. staf bidang manajemen transaksi - divisi akuntansi
   - pendidikan minimal d4/s1 akuntansi;
   - fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun;
   - pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang psak;
   - menyiapkan entri jurnal, analisa, rekonsiliasi akun, dan membantu proses closing;
   - kemampuan microsoft office, erp, sistem akuntansi, komunikasi, dan berorientasi pada detail.
6. staf bidang administrasi dan umum - kantor cabang utama jakarta
   - pendidikan minimal d4/s1 terakreditasi, diutamakan jurusan manajemen/administrasi bisnis atau jurusan relevan;
   - terbuka untuk fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang administrasi dan umum akan menjadi nilai tambah;
   - digital mindset dan literasi komputer yang baik;
   - pengetahuan tentang asuransi dan tanggung jawab sosial lingkungan (tjsl);
   - kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik.
7. staf bidang layanan pelanggan - kantor cabang surabaya
   - pendidikan minimal d4/s1 terakreditasi, diutamakan jurusan sistem informasi/ilmu komputer atau jurusan relevan;
   - terbuka untuk fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah;
   - digital mindset dan literasi komputer yang baik;
   - pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
   - kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
   - diutamakan berdomisili di surabaya dan sekitarnya.
8. staf bidang layanan pelanggan - kantor cabang pontianak
   - pendidikan minimal d4/s1 terakreditasi, diutamakan jurusan informatika/ilmu komputer/akuntansi/ekonomi/komunikasi;
   - terbuka untuk fresh graduate, diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah;
   - digital mindset dan literasi komputer yang baik;
   - pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
   - kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
   - diutamakan berdomisili di pontianak dan sekitarnya.
9. staf bidang administrasi dan umum - kantor cabang mataram
   - pendidikan minimal d4/s1 terakreditasi, diutamakan jurusan perpajakan/administrasi bisnis atau jurusan relevan;
   - pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang administrasi dan umum akan menjadi nilai tambah;
   - digital mindset dan literasi komputer yang baik;
   - pengetahuan tentang asuransi, perpajakan, perencanaan, dan/atau anggaran;
   - kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
   - diutamakan berdomisili di mataram dan sekitarnya.
periode pendaftaran: 19-22 juli 2024
link pendaftaran: https://rekrutmen.asabri.co.id.
baca juga:loker pt trakindo utama bagi lulusan sma, d3, dan s1 segera daftar!
baca juga:loker indofood resmi dibuka: tersedia 171 posisi bagi lulusan sma, d3 hingga s1, cek selengkapnya
daftar gaji di pt asabri (persero)
pt asabri (persero) menawarkan gaji dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. perusahaan ini memahami pentingnya memberikan kompensasi yang adil untuk memotivasi karyawan mencapai kinerja optimal.

general manager: rp 75.300.000
architect: rp 58.300.000
drilling supervisor: rp 55.500.000
director: rp 42.000.000
procurement manager: rp 44.500.000
building: rp 28.000.000
senior business analyst: rp 30.200.000
executives: rp 32.300.000
team leader: rp 28.000.000
assistant manager: rp 24.200.000
hr (sdm): rp 20.000.000
planning manager: rp 24.200.000
supply chain: rp 22.500.000
officer: rp 24.200.000
reservoir engineer: rp 24.200.000
inspection engineer: rp 14.200.000
instrument engineer: rp 18.500.000
rotating engineer: rp 17.000.000
internal auditor: rp 17.000.000
junior officer: rp 18.500.000
laboratory: rp 14.200.000
public relation supervisor: rp 15.300.000
quality management staff: rp 14.200.000
specialist: rp 15.300.000
junior auditor: rp 17.000.000
technician mechanical: rp 8.000.000
junior staff: rp 8.500.000
management trainee: rp 7.300.000
operator/panel operator: rp 7.500.000
addoperation: rp 7.200.000
admin/customer service: rp 6.300.000
junior operator: rp 6.000.000
junior supervisor: rp 6.500.000
medical services: rp 6.200.000
project engineer: rp 6.500.000
secretary: rp 6.500.000
staff: rp 6.200.000
admin: rp 4.000.000
administration staff: rp 4.000.000
developer: rp 4.300.000
intern: rp 4.500.000
it support: rp 4.300.000
operator: rp 4.000.000
staf administrasi: rp 4.500.000
staf administrasi dan teknis: rp 4.000.000
staff accounting: rp 4.000.000
staff administrasi: rp 4.300.000
receptionist: rp 4.000.000
security: rp 3.000.000
teknisi: rp 3.200.000
administration: rp 3.500.000
cleaning service: rp 2.000.000
driver: rp 2.300.000

pt asabri (persero) tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen dan seleksi.
hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pt asabri.