SUMATERAEKSPRES.ID - Dari 876 pekerja di Kilang Pertamina Plaju, sekitar 56% merupakan Generasi Milenial, yang lahir antara 1977-1994, dengan rentang usia 30 hingga 47 tahun.

Menurut Area Manager Communication, Relations & CSR PT Kilang Pertamina Internasional Refinery Unit III Plaju, Siti Rachmi Indahsari, kehadiran pekerja milenial ini membawa semangat baru serta transformatif dalam menghadapi berbagai tantangan.

“Kilang Pertamina Plaju berupaya memanfaatkan bonus demografi ini dengan meningkatkan produktivitas pekerja dan menyediakan ruang serta waktu untuk berinovasi dan berkreasi demi kemajuan perusahaan,” ujar Rachmi.

Energi muda ini diharapkan dapat menjadi kekuatan agar Kilang Pertamina Plaju lebih siap dan lincah dalam menghadapi tantangan bisnis di masa depan.

Rachmi juga menjelaskan bahwa Pertamina sedang fokus bertransformasi menjadi perusahaan energi global dengan cakupan bisnis yang lebih luas.

PT Pertamina (Persero) berhasil mengokohkan posisinya sebagai satu-satunya perusahaan Indonesia yang masuk dalam daftar Fortune Global 500 tahun 2023, menduduki peringkat #141 dari 500 perusahaan global lainnya.

BACA JUGA:Mantan Dirut Pertamina Dituntut 11 Tahun

BACA JUGA:Satu Lagi DPO Komplotan Pencurian Pipa Besi Pertamina Tertangkap, Sempat Buron 2 Tahun

Kilang Pertamina Plaju, sebagai salah satu unit pengolahan di bawah PT KPI sebagai Subholding Refining & Petrochemical Pertamina, terus mengambil langkah-langkah strategis untuk mencapai visinya sebagai kilang minyak dan petrokimia yang kompetitif di Asia Pasifik tahun 2028. Misi kilang ini adalah mengoperasikan secara andal, efisien, aman, dan berwawasan lingkungan.

Cara Bergabung dengan Pertamina

Rachmi memaparkan beberapa jalur masuk pekerja Pertamina, termasuk program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) untuk lulusan S1 atau D4, Bimbingan Praktis Ahli (BPA) untuk lulusan D3, dan Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT). Pertamina juga menerima Experienced Hire dan menyediakan program magang.

Saat ini, Pertamina melaksanakan rekrutmen melalui program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) yang diselenggarakan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN.

Pertamina menyediakan platform drop CV yang dapat diakses di laman https://recruitment.pertamina.com, yaitu Pertamina Talent Candidate, di mana kandidat dapat mengijinkan Pertamina untuk mengakses data dalam CV mereka. Pertamina Talent Candidate bukan merupakan pengisian lamaran jabatan di Pertamina.

BACA JUGA:Nganggur? Peserta UTBK Bisa Daftar Loker PT Pertamina, Kirim CV Lewat Online dan Tinggal Tunggu Panggilan