Usia maksimal pada saat seleksi:

Sarjana (S1): 25 tahun

Magister (S2): 27 tahun

Menunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.

Mahir berbahasa Inggris, baik secara tertulis maupun lisan.

Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (orangtua, saudara kandung).

Belum menikah dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program.

Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkatan korespondensi.

Berjiwa wirausaha, antusias untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.

Kemampuan berpikir kritis dan analitis untuk memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.

Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan ide secara jelas dan efektif guna memperoleh pemahaman dan dukungan dari orang lain.

3. Officer Development Program Risk Management 2024

Program Pengembangan Pegawai di Manajemen Risiko disesuaikan untuk mempersiapkan individu untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan tingkatan di Bank Mandiri, dengan fokus pada pengembangan pemimpin dan profesional yang kompeten dalam Manajemen Risiko.

Peserta akan menjalani pelatihan yang dipimpin oleh banker dan pemimpin berpengalaman, mencakup berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti dengan pelatihan langsung dan rotasi di berbagai bagian bank.

Perjalanan pengembangan melibatkan paparan pekerjaan dalam analisis bisnis dan data dalam hal manajemen risiko bisnis dan manajemen risiko perusahaan, serta aspek kepatuhan praktik bisnis dan operasional Bank.

Persyaratan untuk posisi BUMN Bank Mandiri ini:

Lulusan lokal atau internasional dengan gelar Sarjana (S1) atau Magister/pasca-sarjana (S2) di bidang studi yang relevan seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll.

Indeks Prestasi Kumulatif minimum:

Sarjana (S1): 3,00 pada skala 4,00, atau setara