Bukan Pinjol, Tapi Gaji Sendiri, Sistem Baru yang Bikin Dompet Nggak Nunggu Tanggal Muda

Selasa 08 Jul 2025 - 17:40 WIB
Reporter : Sujarwo
Editor : Irwansyah

-    Meningkatkan retensi dan kepuasan karyawan

-    Menarik perhatian generasi milenial dan Gen Z yang mengedepankan kemudahan dan fleksibilitas. 

-    Menjadi elemen penting dalam strategi kesejahteraan karyawan dan kesehatan finansial.

BACA JUGA:Risiko Rendah Tanpa Asap, Bonds by IQOS Perangkat Stylish Hadir di Palembang

BACA JUGA:Tangis Haru dan Rasa Syukur Sambut Kloter 20 di Palembang: Dua Kloter Tersisa, Haji 2025 Hampir Rampung 

Tantangan dan Catatan

Meski menawarkan banyak keuntungan, EWA juga memerlukan pengelolaan yang cermat:

-    Perlu kontrol agar tidak mendorong perilaku konsumtif

-    Perusahaan harus memilih mitra EWA yang transparan dan taat hukum

-    Perlu edukasi tentang manajemen keuangan agar pemanfaatannya bijak

Tren Global dan Adopsi di Indonesia

Di negara seperti Amerika Serikat dan Inggris, EWA telah diadopsi oleh perusahaan besar seperti Walmart, Uber, dan McDonald’s.

BACA JUGA:Kebangkitan Sang Legenda, Toyota Kijang Super 2025 Siap Unjuk Gigi di GIIAS

BACA JUGA:Polres Banyuasin Ungkap 24 Kasus Brutal Juni 2024 Sekaligus Tangkap 26 Tersangka

Di Indonesia, startup dan HR-tech lokal seperti GajiGesa, wagely, dan Refyne mulai menghadirkan solusi serupa membuka potensi transformasi besar dalam sistem payroll nasional.

Kategori :