“Tahun ini kami melibatkan 55 Insan Hutama termasuk anak perusahaan sebagai relawan atau kami sebut Urban Rangers. Serta Ketua RW.05 Cibubur, Ketua Proklim RW.05 Cibubur, Pengurus Proklim RW.05 Cibubur, dan Yayasan T.Care.,” imbuh Adjib.
Partisipasi Urban Rangers juga meningkat dibandingkan dari tahun sebelumnya sebanyak 42 karyawan.
BACA JUGA:Hutama Karya Optimis Pembangunan Jalan Tol Tanjung Pura – Pangkalan Brandan Rampung Akhir Tahun
BACA JUGA:Hutama Karya Dukung Pendidikan Tinggi untuk Putra-Putri TNI-Polri di Aceh
Dimana mereka dilibatkan langsung dalam pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan keberlanjutan dan kelestarian alam serta lingkungan sekitar.
Peningkatan partisipasi ini menggambarkan bagaimana employee engagement terhadap program TJSL berjalan dengan baik di Hutama Karya.
Mengajarkan bahwa kesadaran dan partisipasi masyarakat adalah kunci utama dalam menciptakan keberlanjutan lingkungan yang berdampak positif bagi kelestarian alam.