SUMATERAEKSPRES.ID - Dalam dunia industri di Indonesia, perbandingan antara gaji karyawan di berbagai perusahaan besar sering menjadi topik yang menarik untuk dibahas.
Salah satu perbandingan yang sering menjadi sorotan adalah gaji karyawan di PT Freeport Indonesia dan PT Pertamina.
Kedua perusahaan ini merupakan raksasa di sektor pertambangan dan energi, masing-masing dengan karakteristik dan tantangan industri yang berbeda.
Memahami perbedaan gaji antara keduanya tidak hanya memberikan wawasan tentang komponen kompensasi, tetapi juga mencerminkan struktur dan budaya perusahaan yang berpengaruh pada daya tarik mereka sebagai tempat kerja.
BACA JUGA:Nyerah di Tengah Jalan! Inilah 10 Jurusan Kuliah yang Banyak Bikin Mahasiswa Drop Out
BACA JUGA:8 Jurusan Kuliah yang Sering Diremehkan di Kampus, Tapi Sangat Dibutuhkan di Dunia Kerja
PT Freeport Indonesia, yang dikenal dengan operasional tambangnya di Papua, sering menawarkan paket kompensasi yang menarik, terutama untuk posisi-posisi di lapangan yang memerlukan keterampilan khusus dan kondisi kerja yang menantang.
Sementara itu, PT Pertamina, sebagai perusahaan minyak dan gas milik negara, memiliki struktur gaji yang mencerminkan peran strategisnya dalam sektor energi nasional.
Dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti lokasi, jenis pekerjaan, dan tanggung jawab, perbandingan antara kedua perusahaan ini dapat memberikan gambaran yang lebih jelas tentang siapa yang menawarkan "cuan" yang lebih besar untuk para karyawannya.
BACA JUGA:20 Jurusan yang Saat Lulus Kuliah Bisa Kerja di PT Freeport, Segini Jumlah Gajinya
BACA JUGA:Tamat Kuliah Kerja di PLN, Berikut 15 Jurusan Kuliah Yang Sangat Dibutuhkan BUMN Tersebut
Informasi Gaji Karyawan di PT Freeport Indonesia dan PT Pertamina
PT Freeport Indonesia
Menurut data dari Indeed yang dilaporkan oleh Sumateraekspres.id, berikut adalah kisaran rata-rata gaji untuk berbagai posisi di PT Freeport Indonesia:
- Quality Assurance Manager: Rp8 juta per bulan