Lahat, SUMATERAEKSPRES.ID - Pemerintah Kabupaten Lahat melalui BKPSDM tengah mempersiapkan pelaksanaan Program Profiling ASN 2025. Program ini bertujuan memetakan kompetensi dan potensi Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemkab Lahat.

Wakil Bupati Lahat Widya Ningsih SH MH menegaskan, kegiatan ini bagian dari komitmen Pemkab Lahat dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian berbasis kompetensi dan meritokrasi.

“Profiling ASN penting untuk memastikan setiap aparatur memiliki peta potensi dan kompetensi yang jelas. Dengan data ini, pengisian jabatan dapat dilakukan secara objektif,” ujar Wabup, Senin (27/10).

Menurut Kepala BKPSDM Lahat Marliansyah, program ini akan diikuti 652 peserta, mulai pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, pengawas, hingga pejabat fungsional ahli madya non-guru dan non-nakes. Pelaksanaan dijadwalkan awal November 2025 selama 4–5 hari di Gedung Pertemuan Pemkab Lahat.

BACA JUGA:Pemkab Lahat Siapkan Profiling ASN 2025, Wujudkan Birokrasi Berbasis Talenta dan Kompetensi

BACA JUGA:Kenaikan Gaji ASN 2025 Berdasarkan Perpres 79 Tahun 2025: Fakta, Jadwal, dan Tanggapan Pemerintah

Wabup Widya menambahkan, Kabupaten Lahat menjadi salah satu daerah tercepat di Sumatera Selatan dalam mengimplementasikan sistem Manajemen Talenta ASN. “Program ini bukan sekadar formalitas, tapi bagian dari upaya membangun birokrasi adaptif, berkelanjutan, dan profesional,” ujarnya.

Dengan pemetaan ini, Pemkab Lahat diharapkan memiliki data talenta ASN yang akurat, sehingga promosi, rotasi, maupun pengisian jabatan kosong dapat dilakukan secara transparan dan berbasis data objektif bukan titipan.