Terungkap Besaran Gaji Fantastis CEO PT Freeport Indonesia, Lebih Tinggi dari BUMN Tambang Lain

Reporter: dian |

Editor: Novis |

Minggu , 25 May 2025 - 13:12

Mengungkap struktur gaji di PT Freeport Indonesia, termasuk bayaran menggiurkan sang CEO yang fantastis! Foto: pt freeport indonesia--

SUMATERAEKSPRES.ID - PT Freeport Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT Freeport-McMoRan Inc. Freeport Indonesia juga merupakan salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia dan dunia.

Dengan skala operasi yang besar, perusahaan ini memiliki struktur gaji yang kompetitif, terutama bagi posisi-posisi eksekutif tertinggi seperti CEO.

Kali ini, kita akan mengupas tuntas mengenai standar gaji karyawan Freeport Indonesia, dengan fokus khusus pada gaji CEO, bagaimana perbandingan dengan industri lain, serta dampaknya terhadap perusahaan dan tenaga kerja.

Freeport Indonesia adalah pemain utama di sektor pertambangan, terutama dalam produksi tembaga dan emas. Beroperasi di Papua, Freeport mempekerjakan ribuan karyawan dari berbagai latar belakang dan tingkatan jabatan.

Perusahaan ini dikenal membayar gaji yang relatif tinggi dibandingkan dengan standar nasional, terutama bagi eksekutif dan tenaga ahli.

- Gaji Karyawan Biasa dan Tenaga Ahli

Gaji karyawan biasa dan tenaga ahli di Freeport biasanya sudah di atas upah minimum regional (UMR) Papua.

Dengan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus produksi, gaji pokok karyawan di Freeport bisa mencapai kisaran puluhan juta rupiah per bulan, terutama untuk posisi teknis dan profesional.

- Gaji Manajerial dan Eksekutif

Pada level manajerial, gaji sudah menembus ratusan juta rupiah per bulan, termasuk berbagai insentif dan tunjangan lainnya. Ini menggambarkan komitmen Freeport dalam mempertahankan talenta terbaik.

terungkap besaran gaji fantastis ceo pt freeport indonesia, lebih tinggi dari bumn tambang lain                            sumateraekspres.id - pt freeport indonesia merupakan anak perusahaan dari pt freeport-mcmoran inc. freeport indonesia juga merupakan salah satu perusahaan tambang terbesar di indonesia dan dunia. 
dengan skala operasi yang besar, perusahaan ini memiliki struktur gaji yang kompetitif, terutama bagi posisi-posisi eksekutif tertinggi seperti ceo. 
kali ini, kita akan mengupas tuntas mengenai standar gaji karyawan freeport indonesia, dengan fokus khusus pada gaji ceo, bagaimana perbandingan dengan industri lain, serta dampaknya terhadap perusahaan dan tenaga kerja.
freeport indonesia adalah pemain utama di sektor pertambangan, terutama dalam produksi tembaga dan emas. beroperasi di papua, freeport mempekerjakan ribuan karyawan dari berbagai latar belakang dan tingkatan jabatan.
baca juga:17 jurusan kuliah paling dicari oleh pt freeport indonesia: peluang emas berkarier di dunia pertambangan
baca juga:pt freeport melirik anda! ini 15 kampus yang lulusannya banyak bekerja di bumn pertambangan itu
perusahaan ini dikenal membayar gaji yang relatif tinggi dibandingkan dengan standar nasional, terutama bagi eksekutif dan tenaga ahli.
- gaji karyawan biasa dan tenaga ahli
gaji karyawan biasa dan tenaga ahli di freeport biasanya sudah di atas upah minimum regional (umr) papua.
dengan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus produksi, gaji pokok karyawan di freeport bisa mencapai kisaran puluhan juta rupiah per bulan, terutama untuk posisi teknis dan profesional.
- gaji manajerial dan eksekutif
pada level manajerial, gaji sudah menembus ratusan juta rupiah per bulan, termasuk berbagai insentif dan tunjangan lainnya. ini menggambarkan komitmen freeport dalam mempertahankan talenta terbaik.
baca juga:jadi lirikan pt freeport, ini 14 kampus yang lulusannya banyak direkrut perusahaan tambang emas itu
baca juga:pt freeport buka loker terbaru, cuma sampai 20 mei buruan daftar sebelum ditutup
- besaran gaji ceo
sebagai perusahaan tambang terbesar dan beroperasi dalam skala global, standar gaji ceo freeport indonesia termasuk salah satu yang tertinggi di sektor pertambangan nasional.
berdasarkan berbagai laporan dan benchmarking dengan perusahaan sejenis, gaji ceo freeport indonesia tergantung kinerja dan kontrak.
- komponen gaji ceo
gaji ceo biasanya terdiri dari beberapa komponen utama, yaitu :
gaji pokok: bagian utama penghasilan tetap.
bonus tahunan: berdasarkan pencapaian target produksi dan finansial perusahaan.
insentif jangka panjang: termasuk opsi saham atau saham perusahaan, untuk mengikat ceo dalam jangka panjang.
baca juga:pt freeport buka lowongan kerja dengan gaji fantastis, cek posisi strategis dan syarat lengkapnya
baca juga:incar gaji di bumn pt freeport? ini 10 kampus yang lulusannya terbanyak diterima di sana
tunjangan dan fasilitas: seperti kendaraan dinas, rumah dinas, dan fasilitas lainnya.
perbandingan gaji ceo dengan ceo perusahaan lain di indonesia
jika dibandingkan dengan ceo perusahaan tambang lain di indonesia, gaji ceo freeport masih berada di posisi atas, bahkan jika dibandingkan dengan perusahaan bumn tambang seperti pt aneka tambang (antam) atau pt timah.
faktor-faktor penentu besaran gaji ceo freeport
- skala operasi dan pendapatan perusahaan
freeport indonesia memiliki skala operasi sangat besar dengan pendapatan triliunan rupiah per tahun. hal ini menjadi dasar bagi perusahaan untuk memberikan kompensasi yang kompetitif bagi ceo yang mampu mengelola bisnis dengan baik.
- kompleksitas dan risiko operasi
operasi tambang di wilayah papua memiliki risiko tinggi baik dari segi keamanan maupun lingkungan. ceo harus mampu menghadapi tantangan ini dengan strategi manajemen yang matang.
baca juga:perbandingan gaji pt freeport indonesia dan pt pertamina tahun 2024–2025: siapa yang lebih unggul?
baca juga:gaji tinggi di bumn pt freeport ini daftar jurusan kuliah yang paling dicari perusahaan negara tersebut
- kompetisi dan talenta global
sebagai bagian dari perusahaan multinasional, freeport bersaing untuk mendapatkan dan mempertahankan ceo dengan kompetensi global, sehingga kompensasi harus memadai agar tidak kalah saing.