Sebelumnya, Menteri BUMN, Erick Thohir, telah mengumumkan pelaksanaan Rekrutmen Bersama BUMN tahun ini. Keputusan ini memicu partisipasi banyak BUMN.

Erick Thohir juga menegaskan bahwa rekrutmen tidak hanya melibatkan induk perusahaan BUMN tetapi juga anak perusahaan, cucu perusahaan, dan perusahaan afiliasi BUMN.

Hal ini menandakan komitmen kuat dalam menciptakan lapangan kerja yang lebih luas dan mendukung transformasi BUMN menjadi pemain global.

"Program ini tidak hanya tentang menciptakan lapangan kerja, tetapi juga mendukung keberagaman dan transformasi di lingkungan BUMN untuk meningkatkan perekonomian Indonesia dan kesejahteraan masyarakat," jelas Erick Thohir.

Reaksi positif juga datang dari Ketua Umum FHCI, Alexandra Askandar, yang menyambut baik amanah Kementerian BUMN untuk menyelenggarakan Rekrutmen Bersama 2024.

Dia menekankan komitmen FHCI untuk terus meningkatkan kualitas program RBB dengan sistem yang lebih handal, evaluasi proses rekrutmen, dan informasi yang jelas kepada peserta.

Dalam konteks ini, keterlibatan generasi muda dianggap sangat penting dalam mengembangkan BUMN dan mendorong inovasi. Erick Thohir menegaskan bahwa melalui Rekrutmen Bersama BUMN, generasi muda diberikan peluang karir yang menarik dan berkelanjutan.

"Generasi muda memiliki peran krusial dalam membawa inovasi, keterampilan baru, dan semangat berubah untuk membangun masa depan BUMN yang lebih baik," ungkap Erick Thohir.

Dengan melibatkan generasi muda secara aktif, BUMN diharapkan dapat terus menjadi pilar utama pembangunan ekonomi Indonesia.

Kesempatan ini tidak hanya memberikan lapangan kerja tetapi juga menjadi momentum penting dalam menghasilkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Semoga Rekrutmen Bersama BUMN 2024 dapat menciptakan dampak positif yang signifikan bagi masyarakat dan negara.