SUMATERAEKSPRES.ID - Sebuah konflik atau pertengkaran di tempat kerja, baik itu konflik antar sesama pekerja atau dengan atasan bisa menjadi situasi yang sangat tidak menyenangkan. Bahkan bisa merugikan karier dan hubungan kerja seseorang. Beragam orang-orang dengan latar belakang serta prinsip yang berbeda-beda yang terdapat di lingkungan kerja, hal itulah yang bisa menyebabkan timbulnya suatu konflik bisa terjadi. Oleh sebab itu, sangat penting bagi kita untuk mempelajari cara-cara menjaga sebuah hubungan yang sehat dengan atasan, dan menghindari terjadinya suatu masalah dengan atasan kita. Dilansir dari bengkuluekspress.com, ada 5 cara yang bisa dilakukan untuk menghindari konflik atau pertengkaran dengan atasan. Sekarang kamu tidak perlu cemas lagi, karena 5 cara berikut ini bisa kamu coba agar terhindar dari konflik atau pertengkaran dengan atasanmu. BACA JUGA : Bekerja di Rumah Anti Malas, Ini Tipsnya Pertama, komunikasi yang terbuka. Penting untuk kita berkomunikasi dengan atasan secara jujur dan tepat waktu, dan tidak menyembunyikan masalah atau kekhawatiran yang kita alami. Saat kita telah diberikan kepercayaan oleh atasan maka jangan sampai menghilangkan kepercayaan tersebut. Kedua, mencoba memahami perspektif atasan. Kita harus bisa menempatkan diri sebagai atasan, dan memahami keputusan serta tindakan yang mereka buat. BACA JUGA : Ini Tips Agar Bisa Adaptasi dengan Lingkungan Baru Ketiga, kita juga harus mampu mengelola konflik dengan sikap yang dewasa. Hal ini dapat membantu kita menyelesaikan masalah dengan lebih baik. Dan mencegah konflik tersebut untuk tidak menjadi konflik yang lebih besar. Cobalah untuk mengatasi suatu konflik dengan kepala dingin tanpa adanya suatu emosi yang berlebihan.