Kesempatan Karir Terbaru di PT Bank Mandiri Taspen, Bergabunglah dalam Program Pengembangan Officer

Reporter: Irwansyah |

Editor: Irwansyah |

Rabu , 31 Jul 2024 - 16:54

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen --

PT Bank Mandiri Taspen mengingatkan para pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan terkait rekrutmen. Proses penerimaan karyawan resmi tidak akan memungut biaya apapun.

Ikuti juga:

Bergabunglah dengan grup Telegram kami untuk update terkini – Klik [Di Sini]

kesempatan karir terbaru di pt bank mandiri taspen, bergabunglah dalam program pengembangan officer                            sumateraekspres.id - pt bank mandiri taspen, sebuah institusi perbankan terkemuka, membuka peluang karir baru melalui program officer development program (odp).
perusahaan ini menawarkan berbagai layanan keuangan, termasuk pinjaman mantap, simpanan mantap, jasa bank, surat berharga, dan mobile banking.
saham pt bank mandiri taspen dimiliki oleh bank mandiri dengan porsi 51,098%, pt taspen sebesar 48,437%, dan ib made putra jandhana dengan 0,465%. namun, pengendali utama saham adalah bank mandiri dan pt taspen.
visi dan misi perusahaan
visi pt bank mandiri taspen adalah menjadi mitra terdepan dan terpercaya dalam pemberdayaan serta kesejahteraan masyarakat. misi perusahaan mencakup:
- menghasilkan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan unggulan.
- fokus pada kebutuhan umkm dan pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial, dan lingkungan.
baca juga:loker pt pertamina pdc resmi dibuka, simak formasi dan persyaratannya
baca juga:fitur canggih hill start assist di mobil indonesia: inovasi wuling untuk keselamatan di jalanan menanjak
lowongan kerja: officer development program
menurut informasi terbaru yang diposting di instagram @mantapuniverse, pt bank mandiri taspen saat ini membuka kesempatan bagi lulusan baru atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun untuk bergabung dalam officer development program.
berikut rincian program dan kualifikasinya:
deskripsi pekerjaan:
program ini berlangsung selama 3 bulan dan dirancang untuk mengembangkan calon menjadi bankers profesional melalui berbagai tahap pelatihan, termasuk pelatihan di kelas, pelatihan langsung di tempat kerja, dan evaluasi proyek.
kualifikasi minimum:
- gelar sarjana dari universitas terkemuka (terbuka untuk semua jurusan).
- ipk minimal 3,00.
- usia maksimal 26 tahun untuk gelar sarjana dan 28 tahun untuk gelar magister.
- lulusan baru atau dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
- pengalaman organisasi lebih diutamakan (minimal sebagai koordinator).
- bersedia ditempatkan di seluruh indonesia.
- kemampuan analisis dan perencanaan yang kuat.
- kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
baca juga:mobil daihatsu ayla tipe x, harganya terjangkau dengan beragam keunggulan, simak yuk fiturnya
baca juga:performa dan irit bahan bakar, daihatsu ayla merah jadi idola
pendaftaran:
untuk melamar, kunjungi tautan berikut: bit.ly/odp9bankmandiritaspen
peringatan:
pt bank mandiri taspen mengingatkan para pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan terkait rekrutmen. proses penerimaan karyawan resmi tidak akan memungut biaya apapun.
ikuti juga:
bergabunglah dengan grup telegram kami untuk update terkini – klik [di sini]