Transformasi SDM Antar Semen Baturaja Raih Dua Penghargaan di TOP Human Capital Awards 2025

Reporter: Ardila |

Editor: Regita |

Kamis , 06 Nov 2025 - 15:22

Semen Baturaja raih dua penghargaan di TOP Human Capital Awards 2025 berkat transformasi SDM berkelanjutan dan strategi HCMS hingga 2028.-IST-

SUMATERAEKSPRES.ID-Komitmen PT. Semen Baturaja Tbk (SMBR) dalam memperkuat pengelolaan sumber daya manusia kembali membuahkan hasil.

Anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) ini sukses meraih dua penghargaan bergengsi pada ajang TOP Human Capital Awards 2025 yang digelar Majalah Top Business.

SMBR dinobatkan sebagai penerima TOP Human Capital Awards 2025 #4 Stars untuk kategori perusahaan.

Selain itu, Direktur Keuangan dan SDM SMBR Rahmat Hidayat juga mendapat penghargaan The High Performing Human Capital Director 2025.

Penghargaan diterima langsung oleh Rahmat didampingi VP HC & GRI Fitria Margaretha di Hotel Raffles Jakarta, Selasa (4/11).

Ajang TOP Human Capital Awards merupakan bentuk apresiasi tertinggi bagi perusahaan yang berhasil mengelola SDM secara unggul dan berkelanjutan.

Penilaian dilakukan oleh dewan juri yang terdiri dari akademisi, konsultan SDM, serta lembaga kajian seperti Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran, dan Universitas Pertamina.

“Penghargaan ini menjadi bukti kerja keras seluruh insan SMBR dalam menjalankan transformasi SDM yang adaptif dan berdaya saing. Kami akan terus memperkuat peran SDM sebagai motor pertumbuhan bisnis berkelanjutan,” ujar Rahmat Hidayat.

Keberhasilan SMBR tidak lepas dari implementasi Human Capital Management System (HCMS) yang dijalankan melalui roadmap strategis hingga tahun 2028.

Pada tahun 2024, SMBR memulai fase “Establishing Strategic Human Resource”, yang menitikberatkan pada pembenahan struktur organisasi, pemetaan talenta, serta standardisasi sistem SDM.

transformasi sdm antar semen baturaja raih dua penghargaan di top human capital awards 2025                            sumateraekspres.id-komitmen pt. semen baturaja tbk (smbr) dalam memperkuat pengelolaan sumber daya manusia kembali membuahkan hasil.
anak perusahaan dari pt semen indonesia (persero) tbk (sig) ini sukses meraih dua penghargaan bergengsi pada ajang top human capital awards 2025 yang digelar majalah top business.
smbr dinobatkan sebagai penerima top human capital awards 2025 #4 stars untuk kategori perusahaan.
selain itu, direktur keuangan dan sdm smbr rahmat hidayat juga mendapat penghargaan the high performing human capital director 2025.
baca juga:rupslb semen baturaja setujui penambahan usaha baru, perkuat strategi bisnis di tengah persaingan industri
baca juga:penyidik periksa direktur keuangan dan marketing pt semen baturaja terkait dugaan tipikor distribusi semen
penghargaan diterima langsung oleh rahmat didampingi vp hc & gri fitria margaretha di hotel raffles jakarta, selasa (4/11).
ajang top human capital awards merupakan bentuk apresiasi tertinggi bagi perusahaan yang berhasil mengelola sdm secara unggul dan berkelanjutan.
penilaian dilakukan oleh dewan juri yang terdiri dari akademisi, konsultan sdm, serta lembaga kajian seperti universitas indonesia, universitas padjadjaran, dan universitas pertamina.
“penghargaan ini menjadi bukti kerja keras seluruh insan smbr dalam menjalankan transformasi sdm yang adaptif dan berdaya saing. kami akan terus memperkuat peran sdm sebagai motor pertumbuhan bisnis berkelanjutan,” ujar rahmat hidayat.
baca juga:semen baturaja kenalkan 3 program unggulan pemberdayaan warga di air gading
baca juga:perkuat sinergi dan perlebar market, pt semen baturaja apresiasi distributor
keberhasilan smbr tidak lepas dari implementasi human capital management system (hcms) yang dijalankan melalui roadmap strategis hingga tahun 2028.
pada tahun 2024, smbr memulai fase “establishing strategic human resource”, yang menitikberatkan pada pembenahan struktur organisasi, pemetaan talenta, serta standardisasi sistem sdm.
“kami memastikan pondasi sdm yang kuat agar selaras dengan arah bisnis perusahaan,” jelas rahmat.
tahun 2025–2027 menjadi fase “establishing human resource transformation”, fokus pada pengembangan talenta, penerapan succession planning, serta peningkatan kompetensi teknis dan kepemimpinan.
tahap akhir di tahun 2028, yakni “establishing human resource sustainable growth”, menargetkan pembentukan organisasi yang tangkas, adaptif, dan berorientasi pada inovasi serta keberlanjutan.
baca juga:semen baturaja raih penghargaan the best execution di spex2 award 2025, kinerja tumbuh signifikan
rahmat menegaskan bahwa sdm unggul bukan hanya soal kemampuan teknis, tetapi juga semangat belajar dan berinovasi.
“kami percaya sdm yang tangguh adalah kunci utama untuk menghadapi tantangan industri ke depan,” tutupnya.
melalui langkah transformasi yang terukur, smbr terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan semen yang adaptif dan berdaya saing tinggi di bawah naungan sig group.