Hindari Jawaban yang Kurang Memadai:
a. "Tidak Tahu atau Belum Tahu"
Jawaban ini dapat menciptakan kesan bahwa kamu tidak memiliki visi atau rencana jangka panjang. Sebisa mungkin, berikan jawaban yang menunjukkan bahwa kamu memiliki gambaran kasar tentang arah yang ingin kamu tempuh.
BACA JUGA:4 Tren Pekerjaan Paling Dicari di 2024, Siapkan Diri untuk Menjadi Ahli di Bidang Ini!
BACA JUGA:Jangan Sampai Ketinggalan! Kartu Prakerja Gelombang 63 Sudah Dibuka, Ini Syarat dan Caranya
b. "Jangan Terlalu Muluk-Muluk"
Meskipun penting untuk realistis, hindari jawaban yang terlalu merendahkan diri. Tunjukkan ambisi dan semangat untuk mencapai hal-hal besar dalam kariermu.
c. "Ingin Pindah Departemen yang Berbeda"
Pertanyaan ini sebenarnya menilai seberapa serius kamu mempertimbangkan perusahaan tempat kamu melamar. Mengungkapkan keinginan untuk pindah departemen bisa memberikan kesan bahwa kamu belum sepenuhnya berkomitmen pada peran yang kamu lamar.
d. "Ingin Menjadi Sesuatu yang Tidak Berhubungan dengan Perusahaan"
Jawaban seperti ini dapat menciptakan kesan bahwa kamu melamar pekerjaan hanya sebagai batu loncatan sementara. Tunjukkan keterkaitan antara rencana jangka panjangmu dengan visi dan misi perusahaan.
Dengan menyusun jawaban yang cerdas dan terstruktur, kamu dapat mengatasi pertanyaan tentang rencana 5 tahun ke depan dengan percaya diri dan memberikan gambaran positif kepada pewawancara tentang bagaimana kamu akan berkontribusi dan berkembang dalam perusahaan tersebut.