SUMATERAEKSPRES.ID - Melamar pekerjaan adalah langkah pertama yang menantang ketika memasuki dunia kerja, terutama bagi para fresh graduate yang baru saja menyelesaikan pendidikan mereka.
Namun, seringkali terdapat beberapa kesalahan umum yang dilakukan oleh para fresh graduate saat mereka melamar pekerjaan. Dalam artikel ini, mari kita bahas beberapa kesalahan tersebut dan bagaimana cara menghindarinya.
Tidak Mengenal Posisi atau Divisi yang Dilamar
Salah satu kesalahan yang kerap dilakukan oleh fresh graduate adalah kurangnya pemahaman mengenai posisi atau divisi yang mereka lamar.
Terkadang, para pelamar hanya melamar pekerjaan tanpa benar-benar memahami apa yang akan menjadi tugas mereka jika diterima. Hal ini dapat mengakibatkan ketidakcocokan antara kemampuan dan minat mereka dengan pekerjaan yang diinginkan.
Untuk menghindari kesalahan ini, langkah pertama adalah melakukan penelitian yang mendalam tentang posisi atau divisi yang kamu lamar.
Pelajari persyaratan pekerjaan, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Cobalah untuk mencocokkan pengalaman dan keterampilan dengan kebutuhan perusahaan. Dengan cara ini, kamu akan lebih percaya diri saat menghadapi wawancara dan memberikan kesan yang lebih baik.
BACA JUGA:Pahami Perbedaan Antara CV Kreatif dan CV ATS Saat Melamar Kerja
Tidak Memahami tentang Perusahaan yang Dilamar
Kesalahan lain yang sering terjadi adalah ketidaktahuan tentang perusahaan yang dilamar. Banyak fresh graduate hanya melamar ke berbagai perusahaan tanpa benar-benar memahami budaya, nilai, atau visi misi perusahaan tersebut. Hal ini dapat menghambat kemampuan untuk memberikan jawaban yang meyakinkan dalam wawancara.
Untuk menghindari kesalahan ini, luangkan waktu untuk memahami perusahaan yang kamu lamar. Jelajahi situs web perusahaan, pelajari sejarah, nilai-nilai perusahaan, dan proyek-proyek terbaru.
Ini akan membantu untuk lebih memahami nilai-nilai perusahaan dan menunjukkan minat yang tulus terhadap perusahaan tersebut saat wawancara.
Tidak Bisa Menjelaskan Kelebihan dan Kekurangan Diri Sendiri
Pertanyaan mengenai kelebihan dan kelemahan diri adalah salah satu yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Kesalahan yang sering dilakukan adalah ketidakmampuan untuk menjelaskan dengan jelas apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan diri sendiri.